Ulike typer ferdigheter
Når du legger ferdigheter til CV eller gjennomgår ferdighetene som kreves for en jobb du er interessert i, er det to typer ferdigheter som er relevante.
Myke ferdigheter er ferdighetene som gjelder for hver jobb. Dette er dine menneskers ferdigheter - mellommenneskelige ferdigheter, kommunikasjonsferdigheter og andre kvaliteter som gjør at du kan lykkes på arbeidsplassen.
Vanskelige ferdigheter er kvalifikasjonene som kreves for å utføre jobben. For eksempel, datamaskin ferdigheter, administrative ferdigheter, eller kundeservice ferdigheter. Finn ut mer om forskjellen mellom harde og myke ferdigheter .
Slik inkluderer du ferdigheter på et CV
For hver rolle du søker på, skreddersy ferdighetsdelen av CV-en din slik at informasjonen som følger med, samsvarer med ferdighetene som er nevnt i stillingsbeskrivelsen . Du kan også veve dine ferdigheter i opplevelsesdelen , som du beskriver oppgavene og ansvaret til roller du har hatt tidligere.
" Søkeord " -fagene du inkluderer i CV- og dekselbrevene, vil hjelpe jobbsøkematerialene dine velges av de automatiserte parsingssystemene som arbeidsgivere ofte bruker til å velge søkere til intervju.
Du bør også være forberedt på å nevne dine mest relevante ferdigheter under jobbintervjuer.
Ikke sikker på hvilke ferdigheter som skal inkluderes på ditt CV? Arbeidsgiverens stillingsannonsering er en god guide for hva arbeidsgivere ønsker å se i kandidater. Tilbring noen minutter på dekoding av jobbannonsen , og skreddersy CV-en din for å passe til jobbkravene .
I tillegg til jobbspesifikke ferdigheter er det flere høyverdige generelle ferdigheter som nesten alle arbeidsgivere ønsker - du kan bla gjennom disse ferdighetene nedenfor, samt gjennomgå ferdigheter etter kategori.
Beste ferdigheter Arbeidsgivere vil
Det er noen ferdigheter som gjelder for nesten alle jobber og type selskap. Hvis du har disse generelle ferdighetene, vil du forbedre markedsførbarheten din. Gjennomgå disse lister over de mest etterspurgte ferdigheter arbeidsgivere søker.
- Topp 10 Kommunikasjonsferdigheter
- Topp 10 kundeservice ferdigheter
- Topp 10 Informasjonsteknologi (IT) Myke ferdigheter
- Topp 10 Lederskapsferdigheter
- Topp 7 Profesjonelle Ferdigheter
- Topp 7 myke ferdigheter
- Topp 7 ferdigheter Arbeidsgivere søker i jobbsøkere
- Topp 10 Ferdigheter Arbeidsgivere Ønsker College Grads å ha
Ferdigheter listet etter type
Gjennomgå disse omfattende lister som inkluderer både harde og myke ferdigheter for hver kategori.
Tankeprosesser
Tankeprosesser er de myke ferdighetene som gjør at du kan tenke, forklare og løse problem. Dette er ferdigheter som er i stor etterspørsel på tvers av alle sektorer.
- analytisk
- konseptuell
- Kreativ tenking
- Kritisk tenking
- Deduktiv resonnering
- Inductive Reasoning
- Logisk tenkning
- Problemløsning
Administrasjon, næringsliv og finans
Administrative, forretningsmessige og økonomiske ferdigheter gjør at kontorer og virksomheter kjører effektivt og effektivt i alle typer selskaper, fra små bedrifter til store selskaper.
- administrative
- Business Intelligence
- Virksomhet
- Bedriftsfortelling
- Kundeservice
- Finansiere
- Microsoft Office Ferdigheter
- forhandlinger
- Quickbooks
Kommunikasjon og mellommenneskelig
Evnen til å kommunisere, både muntlig og skriftlig, er en jobbkrav for de fleste stillinger. Arbeidsgivere søker søkere med muligheten til å kommunisere godt med andre, uavhengig av deres rolle i organisasjonen.
- Aktiv lytting
- Samarbeid
- Kommunikasjon
- redigering
- fleksibilitet
- Mellommenneskelige menneskelige~~POS=HEADCOMP
- lytte
- Ikke-verbal kommunikasjon
- Presentasjon
- Offentlige taler
- Verbal kommunikasjon
- skrive
Ledelse og ledelse
Dette er ferdighetene som gjør at du kan være en effektiv leder og lede et lag eller drive et selskap.
- Beslutningstaking
- Delegasjon
- Entrepreneurial
- Ledelse
- Ledelse
- Motivasjon
- Forhandling
- Strategisk planlegging
Personlige ferdigheter
Personlige ferdigheter er egenskapene som unikt kvalifiserer deg som kandidat til en jobb.
En persons ferdighetssett består av en rekke personlige ferdigheter de har oppnådd gjennom utdanning og sysselsetting.
Salg og markedsføring
Du trenger en rekke ferdigheter for å lykkes i en salgsrolle, og du må kunne demonstrere disse ferdighetene til potensielle arbeidsgivere.
team~~POS=TRUNC
Teamarbeid ferdigheter, evnen til å jobbe som en del av et lag, er et krav i nesten alle bransjer og jobber.
Teknologi
Arbeidsgivere søker kandidater med sterke tekniske ferdigheter, selv når de ansetter for ikke-tekniske roller.
Generell kompetanse
- Behavioral
- Consulting
- arbeidsevne
- Generell
- High School Student Ferdigheter
- Myke ferdigheter
- Styrker (Eksempler)
- overførbar
Bransjespesifikke ferdigheter
- Blå krage
- Harde ferdigheter
- Helsevesen
- Hospitality
- Digitale medier
- Lovlig
- Detaljhandel
- Sosiale medier
Ferdigheter listet av jobb
I tillegg til å markere de generelle ferdighetene du trenger for de fleste arbeidsplasser, er det viktig å vise arbeidsgivere at du har de jobbspesifikke ferdighetene som kreves for å lykkes på arbeidsplassen. Gjennomgå denne listen over sysselsettingsferdigheter listet opp etter jobb for informasjon om ferdigheter og egenskaper som kreves for mange forskjellige yrker.
Match dine ferdigheter til jobben
Ta deg tid til å lage en kamp og vise ansattschefen hvorfor du er kvalifisert for en jobb, og verdt å intervjue. Arbeidsgivere vil se at du har det som trengs for å lykkes på jobben. Ferdighetene du lister på ditt CV vil bli brukt til å matche dine kvalifikasjoner til jobben du søker på.
Når du inkluderer ferdigheter på ditt CV, være spesifikk. Jo bedre en kamp du er for jobben , jo bedre sjanse vil du ha for å bli valgt for et intervju. Avhengig av jobben du søker på, er det noen ferdigheter du ikke trenger å inkludere. Her er en liste over ferdigheter du ikke bør sette på CV .
Komme i gang med å skrive et CV: Hvordan bygge et CV på 7 enkle trinn
Hva annet du trenger å vite: Hvordan svare på intervju spørsmål om ferdigheter | Hva skal inkluderes i en CV-seksjon