Entrepreneurial Ferdigheter for CV, Cover Letters og intervjuer
Hvis du søker etter en jobb som krever en entreprenørånd , eller hvis du er interessert i å starte et selskap, vil du se gjennom denne listen over de fire viktigste ferdighetene til gründere, samt en utvidet liste av alle ferdigheter som entreprenører har en tendens til å eie.
Slik bruker du ferdighetslister
Du kan bruke disse ferdighetslister gjennom hele jobbsøkingsprosessen. Du kan bruke disse ferdighetsordene i ditt CV. I beskrivelsen av arbeidshistorikken din vil du kanskje bruke noen av disse søkeordene.
For det andre kan du bruke disse i følgebrevet . I brevets brev kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gi et bestemt eksempel på en tid da du demonstrerte disse ferdighetene på jobb.
Til slutt kan du bruke disse ferdighetsordene i intervjuet ditt . Sørg for at du har minst ett eksempel for en gang du demonstrerte hver av de fire beste ferdighetene som er oppført her.
Selvfølgelig vil hver jobb kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser jobbeskrivelsen nøye og fokus på ferdighetene som er oppført av arbeidsgiveren.
Se også våre lister over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdighet.
Topp 4 ferdigheter hver entreprenør trenger
Kreativ tenking
Entreprenører er kjent for å tenke utenfor boksen. Alle kan starte en Internett-bedrift eller et butikkfront; Det krever Jeff Bezos å bli gravid av Amazon.com og utvide en online-selgervirksomhet til å bruke droner, streaming media og levere nesten alle gjenstander under solen.
Kreativ tenkning kan ta en smart, kompetent bedriftseier til et annet nivå av suksess. I deksler og intervjuer legger du vekt på denne ferdigheten for å vise potensielle arbeidsgivere at du ser forbindelser og muligheter der andre ikke gjør det.
Ledelse
Entreprenører har ofte en evangelistisk kvalitet. De har gode ideer og er dyktige på å få innkjøp fra investorer og ansatte. Hvis du søker om en rolle som krever en entreprenørånd, gi eksempler på ganger du fikk ansatte ombord med en plan som var en tøff salg.
Risikoopptak
Entreprenører synes ofte bedre med risiko enn andre bedriftsledere. Det kan føre til enorme feil, men også fantastiske suksesser. Entreprenører er villige til å leve uten en jevn lønn og gjøre kortsiktige offer for et langsiktig utbytte. Når det er sagt, er risikoen som entreprenører tar, beregnet, og er ikke bare gjort for spenningen.
God arbeidsmoral
Å være en gründer kan virke prangende og spennende. Men mye hardt arbeid og lange timer kreves for å starte noe nytt. For å lykkes, må entreprenører utføre. Du vil ofte høre historier om gründere som begynner sin arbeidsdag godt før soloppgang eller send e-post i midten av natten.
Entreprenører er ubarmhjertige når det gjelder å fullføre prosjekter og følge gjennom på arbeidet som kreves for å gjøre ideer og planer til salgbare produkter.
Liste over entreprenørskap
A - G
- analytisk
- Tro
- bravery
- Bedriftsfortelling
- Samarbeid
- Selvtillit
- Kommunikasjon
- konkurranse~~POS=TRUNC
- Tvang til å lykkes
- Datamaskin
- Kreativ tenking
- Kritisk tenking
- Beslutningstaking
- Kjøre
- Entusiasme
- fleksibilitet
- Fokus
H - M
- Målrettet
- Målsetting
- Initiativ
- Innovasjon
- Mellommenneskelige menneskelige~~POS=HEADCOMP
- Ledelse
- Logisk tenkning
- Ledelse
- Motivasjon
N - S
- Forhandling
- Ikke-verbal kommunikasjon
- optimisme
- Organisasjon
- Lidenskap
- utholdenhet
- Overtalelse
- Planlegger
- Positiv holdning
- Positivt bilde
- positivitet
- Presentasjon
- prioritering
- Problemløsning
- Forholdsbygging
- Resultatorientert
- Risikoopptak
- salgs~~POS=TRUNC
- Sosiale medier
- Utholdenhet
- Strategisk planlegging
- Strategisk visjon
- Strategi
- God arbeidsmoral
- Suksessdrevet
T - Z
- Team Building
- Teknologi
- Tenke utenfor boksen
- Tidsfordriv
- Transformation
- Trend Innstilling
- Syn
- Visjon til handling
- Jobbe selvstendig