Topp 5 livskunnskaper for gjenopptak, omslagstavler og intervjuer

Livsferdigheter er evner og oppførsel som hjelper deg med å håndtere hendelser og utfordringer i hverdagen. De er ferdighetene som lar deg håndtere alt fra samspill med andre for å identifisere og behandle dine følelser.

"Livsferdigheter" er en bred kategori, fordi enhver ferdighet som er nyttig i livet ditt, kan betraktes som en livsferdighet. Nødvendige livsferdigheter varierer også etter kultur og av en persons alder.

Det er imidlertid visse livsferdigheter som nesten alle arbeidsgivere ser etter i sine ansatte. Tross alt, arbeidsgivere vil jobber kandidater til å kunne håndtere vanlige utfordringer som kan komme opp på jobb, og livsferdigheter hjelpe arbeidsgivere gjør nettopp det.

Les nedenfor for en liste over livsferdigheter som arbeidsgivere søker i arbeidskandidater. Inkludert er en detaljert liste over de fem viktigste livsferdighetene, samt en lengre liste over enda mer livsferdigheter.

Slik bruker du ferdighetslister

Du kan bruke ferdighetslister gjennom hele jobbsøkingsprosessen. For det første kan du bruke disse ferdighetsordene i ditt CV . I beskrivelsen av arbeidshistorikken din vil du kanskje bruke noen av disse søkeordene.

For det andre kan du bruke disse i følgebrevet . I brevets brev kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gi et bestemt eksempel på en tid da du demonstrerte hver av disse ferdighetene på jobb.

Til slutt kan du bruke disse ferdighetsordene i et intervju .

Sørg for at du har minst ett eksempel for en gang du demonstrerte hver av de fem beste ferdighetene som er oppført her.

Selvfølgelig vil hver jobb kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser jobbeskrivelsen nøye, og fokus på ferdighetene oppført av arbeidsgiveren.

Se også på våre andre lister over ferdigheter som er oppført etter jobb og etter type ferdighet .

Topp fem livsferdigheter

Kommunikasjon
Kommunikasjonsevner er kritiske for liv og arbeid. Kommunikasjon refererer til ens evne til å formidle informasjon til andre, enten verbalt , skriftlig og gjennom kroppsspråk . Dette er viktige evner på arbeidsplassen, uansett hvilken jobb du har. Du må kunne kommunisere med arbeidsgiver, kolleger, kunder og kunder.

Samarbeid
I livet må du være i stand til å komme sammen med andre. Samarbeid er spesielt viktig på jobben. Du må kunne jobbe godt og komme sammen med andre i møter, på teamprosjekter og i andre samarbeidsinnstillinger.

Beslutningstaking
Det er utallige ganger i livet ditt at du må ta viktige beslutninger. Dette gjelder også på arbeidsplassen. Arbeidsgivere ønsker jobbkandidater som kan analysere situasjoner, veie alternativer og deretter ta beslutninger om viktige saker. De vil ikke ha kandidater som vaffel og kan ikke gjøre klare valg.

Håndteringskritikk
På jobb må du få mye tilbakemelding fra arbeidsgiveren din. Det er viktig at en jobbkandidat gjennomtenkt og profesjonelt mottar tilbakemelding, og vokser fra det. Å kunne håndtere kritikk tar godt en rekke andre livsferdigheter, inkludert selvbevissthet, gjennomtenkt profesjonalitet.

Informasjonsteknologi
I denne tid og alder er informasjonsteknologi (IT) definitivt en viktig livsferdighet. Folk trenger å vite hvordan man bruker smarttelefoner og Internett i utallige situasjoner. IT-ferdigheter er også avgjørende for nesten alle jobber. Du bør kunne bruke vanlige dataprogrammer som Microsoft Word og Excel. Enhver ekstra IT-opplevelse gjør deg vanligvis en enda sterkere kandidat.

Livskunnskapsliste

Nedenfor er en detaljert liste over livsferdigheter, inkludert de som er beskrevet ovenfor.

A - D

E - O

P - Z

Ferdigheter Lister: Sysselsetting Ferdigheter Listet av Job | Lister over ferdigheter for gjenopptak

Beslektede artikler: Soft vs Hard Skills | Slik inkluderer du nøkkelord i ditt CV | Liste over nøkkelord for gjenopptak og omslagstavler