Liste over kommunikasjonsevner for gjenopptak

Uansett hvilken jobb du søker om, vil arbeidsgivere forvente deg å ha gode skriftlige og verbale kommunikasjonsevner. Avhengig av stillingen må du kunne kommunisere effektivt med ansatte, ledere og kunder personlig, online, skriftlig og på telefon.

Slik viser du kommunikasjonsevner

Arbeidsgivere ser etter søkere med overlegen skriftlig og muntlig kommunikasjonsferdighet for nesten hver jobb de ansetter.

Hva er den beste måten å vise dem på, har du det de trenger?

Omslaget ditt vil ofte være det første stedet en arbeidsgiver vil se på dine skriveferdigheter. I tillegg til å demonstrere dine grammatikk ferdigheter, vil du også vise hvordan du kan skrive et brev som er til poenget og, forhåpentligvis, interessant å lese. Ta deg tid til å skrive et kvalitetsbrev som fokuserer på dine mest relevante ferdigheter for jobben.

Et ansikt til ansikt eller telefonintervju er hvor du vil demonstrere dine verbale kommunikasjonsevner. Er du komfortabel å snakke med folk i ulike typer innstillinger? Hvis du vet at dette ikke er ditt sterke poeng, vær sikker på å forberede deg på intervjuet på forhånd. Jo mer praksis du har, desto lettere blir det å demonstrere hvor godt du kan kommunisere.

Og, som med alle andre ferdigheter , blir kommunikasjonsevnen din demonstrert av din profesjonelle historie. I ditt søknadsmateriale og ditt intervju kan du trekke oppmerksomhet på hvordan dine tidligere erfaringer eksemplifiserer dine kommunikasjonsevner.

Noen jobber krever forskjellige ferdigheter enn andre, så gjennomgå stillingen for å se hva arbeidsgiver søker i søkere. Ta deg tid til å matche legitimasjonene dine til jobbkravene , slik at du kan vise arbeidsgiveren du er en sterk kamp for jobben.

Til slutt, når du skanner jobbposten, legger du merke til de spesifikke kvalifikasjonene og ferdighetene som er nevnt der, og så må du innlemme disse søkeordsetningene i både ditt følgebrev og ditt CV.

Selv om dette gjør at det kan virke som uoriginalt "parroting" av stillingsfortegnelsen, bruker mange arbeidsgivere nå søkersporingssystemer som er programmert til å rangere jobbsøknader basert på antall målrettede søkeord de innlemmer. Du finner lister over de mest søkte søkeordene i seksjonene nedenfor.

Se gjennom denne listen over kommunikasjonsferdigheter du trenger i etterspørsel, du kan markere i søknadsmaterialene og jobbintervjuene.

Topp kommunikasjonsferdigheter for gjenopptak

1. Skriftlig kommunikasjon
Skrive godt er en viktig del av profesjonell presentasjon. Mange mennesker som ikke kan skrive godt, er veldig talentfulle på mange andre måter, men folk feil ofte en manglende evne til å skrive godt med mangel på intelligens. Dårlig skriving gjør ikke bare utveksling av ideer og informasjon mindre effektiv, det gjør at du ser dårlig raskere enn nesten alt annet. Lære å skrive godt har en viktig bivirkning; fordi klar, lesbar tekst er også godt organisert, rettferdig og konsis, lærer å skrive også lærer deg å snakke og å tenke bedre.

Relaterte CV-nøkkelord : Reklame, Bedriftsfortelling , Innholdsstyring , Content Strategy , Korrespondanse, Redigering, Emailing, Microsoft Office , Tale Skrive, Teknisk Skriving, Skriving .

2. Verbal kommunikasjon
Verbal (også kalt "muntlig") kommunikasjonsevner er avgjørende for de med jobber på en tradisjonell arbeidsplass og for ansatte med oppgaver som inkluderer omfattende bruk av telefoner. Mens verbale kommunikasjonstalenter er trolig viktigste for de som er i salgs-, kundeservice- og PR-roller, må alle som har samspillet ansikt til ansikt med veiledere og arbeidskollegaer, være i stand til å uttrykke seg tydelig og kortfattet.

Beslektet gjenopptak Nøkkelord : Articulating, Klarhet, Concision, Overbevisende, Forklarer, Flerspråklig, Forhandlinger , Overbevisende , Presentasjon , Fremme, Offentlig Tale , Snakk, Telefon, Verbal Kommunikasjon .

3. Ikke-verbal kommunikasjon
Ikke-verbal kommunikasjon inkluderer vokal tone, øyekontakt mønstre, kroppsspråk, og mer. Ikke-verbal kommunikasjon bærer ofte mer informasjon enn tale, og har mye større innvirkning på rapport og tillit.

Lær de ikke-verbale signalene du må presentere deg godt. Og hvis du har et ikke-standardt kroppsspråk (for eksempel hvis du har autismespektrum eller har fysisk funksjonshemning), må du finne måter å unngå eller rette misforståelser på.

Relaterte CV-nøkkelord : Tillit, uttrykk, livsferdigheter , lytte , rask tanke, visualisering.

5. Vennlighet og Respekt
Enkel vennlighet, høflighet og respekt går langt for å skape rapport og forbedre kommunikasjon. En del av dette er bare å være snill og hensynsfull med alle. Si "vær så snill," "takk" og "beklager" etter behov. Husk å spørre folk hvordan de gjør det og lytte til svaret. Husk bursdager og preferanser - ta notater hvis du trenger det. Men noen tegn på respekt er kulturelle variable og ikke alltid intuitive. Du må bare lære dem.

Relatert CV : Samarbeid , Konflikthåndtering , Courteous, Diplomati, Empati, Vennlighet, Interpersonell , Motivasjon , Åpen oppmerksomhet, Sosial , Lagbygging, Samarbeid .

6. Plukker riktig medium
Kommunikasjon kan være personlig, ved snegle-post, via e-post, via telefon, via tekstmelding eller via video. Hvert medium har sine fordeler og ulemper, og hver legger til noe annerledes enn meldingen du prøver å formidle. Noen meldinger passer bedre til bestemte medier enn andre. For eksempel foretrekker folk flest å ha dårlige nyheter levert personlig. Men folk varierer også mye i hvordan de reagerer på ulike medier.

For eksempel, folk som mangler tillit til sin skriftlige kommunikasjon, foretrekker å snakke i telefonen. Andre foretrekker det langsommere, mer gjennomtenkte tempoet på e-post og aktivt unngår telefoner.

Du har selvsagt egne preferanser, men en del av å kommunisere godt er å kunne identifisere det foretrukne mediumet til den andre personen for en gitt situasjon og være allsidig nok til å bruke den.

Kommunisere godt er en av de evnene som ofte overses, og likevel de som har det, er til en betydelig fordel for de som ikke er. Heldigvis kan mange kommunikasjonsferdigheter læres.

Relaterte gjenopptak Nøkkelord : Kunstnerisk, Brainstorming, Kreativ tenkning , Fantasi, Logisk tenkning , Markedsføring , Sosiale medier .

Flere ferdighetslister: Lister over ferdigheter for CV | Ferdigheter til ikke å sette på ditt CV