Fortsett søkeord og tips for bruk av dem

Ragsac / iStockPhoto

Nøkkelord er ord som relaterer til spesielle krav til en jobb. De er ferdigheter, evner, legitimasjon og kvaliteter som en ansatt leder søker etter i en kandidat.

Når en ansatt leder ser gjennom en haug av gjenopptar, søker han eller hun hvert CV for å finne disse søkeordene. Mange selskaper bruker til og med søkersporing systemer (ATS), også kjent som talent management systemer, til å skjermere kandidater for jobbåpninger.

Én måte en ATS fungerer på, er å eliminere CV som mangler bestemte søkeord. Hvis programvaren eller ansettelsesansvarlig ikke oppdager noen av søkeordene i CV eller følgebrev, kan søknaden din bli kastet ut. Ved å legge inn nøkkelord i ditt CV eller følgebrev, vil du på et øyeblikk vise at du passer til kravene til stillingen.

Les nedenfor for mer informasjon om typer søkeord, søkeord og bruk av søkeord i ditt CV. Se også under for søkeordlister.

Typer av søkeord

Dine CV-søkeord bør inneholde spesifikke jobbkrav, inkludert dine ferdigheter, kompetanser, relevante legitimasjonsbeskrivelser og tidligere stillinger og arbeidsgivere. I hovedsak bør søkeord være ord som ved et øyeblikk viser ansettelsesansvarlig at du er en god passform for jobben.

For eksempel, basert på erfaring, kan en kandidat for en ansettelsesfordelingsledelse bruke følgende CV- ordninger : ansattes ytelsesplaner, CEBS, helsetjenester fordeler, ytelsespolitikk og FMLA.

En kundeservicerepresentant kan inkludere: kundeservice, kundesporingssystem, datakompetanse og ordreopptaksopplevelse.

Tips for å finne søkeord

For å finne søkeord å bruke, ta en titt på stillinger som ligner på stillingene du leter etter. Søk etter jobber som passer til din bakgrunn og erfaring.

Se etter ord som du ser i flere jobber. Disse buzzwords vil ofte være i bestemte deler av jobboppføringen, for eksempel "kvalifikasjoner" og "ansvar". Deretter innlemme disse søkeordene i ditt CV.

Du kan også sjekke ut selskapets nettside for mulige søkeord. For eksempel å demonstrere at du er en god passform for selskapet, bruk søkeord som selskapet bruker til å beskrive seg selv. Du kan finne dette språket på selskapets "Om oss" -side, eller i stillingen selv. Hvis selskapet for eksempel identifiserer seg som «kreativt», kan et søkeord du kanskje innlemmer i CV-en din være "kreativ" eller "kreativitet".

Du kan også se online etter lister med søkeord. Sjekk denne listen over handlingsord som du kan bruke til å beskrive visse ferdigheter.

Det er også visse ferdigheter og kvaliteter som nesten alle arbeidsgivere ser etter i en kandidat. Sjekk ut denne listen med ferdigheter og se om du kan inkludere noen av disse i CV-en.

Tips for bruk av søkeord i ditt CV

Vær spesifikk. Inkluder søkeord som er så nært relatert til den aktuelle jobben som mulig. Jo mer fokusert og spesifikk du er på ditt språk, desto bedre sjanse vil du få å vise deg, er en god kamp.

Bruk så mange som mulig. Pass på at du har rørt på de fleste, om ikke alle, av søkeordene som er mest relevante for hver posisjon. Selvfølgelig, ikke bruk et ferdighets søkeord hvis du egentlig ikke har den ferdigheten. Men innlemme så mange passende søkeord som mulig som hjelper deg med å matche dine kvalifikasjoner til jobben .

Bland det opp. Inkludert en blanding av ulike typer søkeord, inkludert myke ferdigheter , vanskelige ferdigheter , bransjens buzzwords, sertifiseringer og mer. Bruke et bredt utvalg av søkeord vil vise at du har alle de mangfoldige kvaliteter som er nødvendige for jobben.

Sett dem overalt. For at en arbeidsgiver eller ATS skal finne søkeordene dine, dryss søkeord gjennom hele ditt CV. Du kan innlemme disse ordene i resuméoppsummeringserklæringen , tidligere jobbeskrivelser , ferdighetsdelen av CV-en din og hvilken som helst annen del av CV-en din som synes hensiktsmessig.

Mer: Beste og verste gjenoppta Buzzwords

Bruke nøkkelord i omslaget ditt

På samme måte kan og bør du inkludere nøkkelord i ditt følgebrev . På denne måten, dersom brevbrevet ditt også blir vist, får du bedre sjanse til å bli valgt for et intervju som kvalifisert kandidat.

Inkluder søkeord gjennom hele brevbrevet, spesielt i brevet. For eksempel, hvis du fokuserer på en eller to av dine ferdigheter i kroppen av brevet, fokuserer du på ferdigheter som også er nøkkelord fra stillingen.

Lister over nøkkelord: Lister over søkeord for gjenopptak, omslagstavler og jobbapplikasjoner | Liste over ferdigheter for gjenopptak og omslagstavler | Lister over styrker for gjenopptak