Evner du kan ta med deg
Undersøk listen nedenfor for å hjelpe deg med å finne ut hvilke ferdigheter du har.
Du har kanskje kjøpt dem gjennom jobber, skole, lærlinger , praktik , formell og uformell trening, hobbyer og frivillige opplevelser. Det er seks brede kategorier: Basic, People, Management, Clerical, Research and Planning, og Computer og teknisk ferdigheter. Denne listen inkluderer ikke de vanskelige ferdighetene som tillater deg å utføre din egen jobb, selv om du kanskje også kan overføre dem mellom yrker.
Grunnleggende ferdigheter:
- Bruk lytteferdigheter for å forstå muntlige instruksjoner
- Lær nye prosedyrer
- Forstå og utfør skriftlige instruksjoner
- Muntlig formidle informasjon til andre
- Følg og vurder dine egne og andres forestillinger
- Kommunisere skriftlig
- Bruk matematiske prosesser for å løse problemer
- Snakk i offentlig
- Demonstrere profesjonalitet
Personer Ferdigheter:
- Gi konstruktiv kritikk
- Motta tilbakemelding
- Koordinere handlinger med andres handlinger
- Forhandle, overtale og påvirke mennesker
- Motivere andre
- Håndter klager
- Tren eller lær nye ferdigheter
- Delegere arbeid til andre
- Overvåke andres arbeid
- Utfør oppsøking
- Rådgivere
- Bygg sterke kundeforhold
- Samarbeide med andre mennesker
- Mentor yngre kolleger
- Løse konflikter
- Utvikle relasjoner med leverandører
- Demonstrer komfort når du arbeider med alle mennesker
- Få kundenes eller kunders tillit
Lederegenskaper:
- Overvåk budsjettene
- Rekruttere personell
- Gjennomgå CV
- Intervju jobber kandidater
- Velg nye ansettelser
- Overvåke ansatte
- Fordel ressurser som utstyr, materialer og fasiliteter
- Planlegg personell
- Preside over møter
- Forhandle kontrakter
- Vurdere personell
- Organiser komiteer
Klærfag
- Utfør generelle administrative og administrative oppgaver
- Designformer, korrespondanse og rapporter
- Administrer poster
- Ta minutter på møter
- Bruk tekstbehandlingsprogramvare
- Bruk databasehåndteringsprogramvare
- Bruk regnearkprogramvare
- Bruk desktop publishing programvare
- Bruk presentasjonsprogramvare
- Utfør dataoppføring
- Hold oversikt over kundefordringer, leverandørgjeld, fakturering, etc. (bokføring)
- Skjerm telefonsamtaler
- Hils besøkende
Forsknings- og planleggingsferdigheter:
- Identifisere og presentere problemer til overordnet ledelse
- Forvent og forhindrer problemer som oppstår eller gjenoppstår
- Bruk kritiske tenkning ferdigheter til å ta beslutninger eller vurdere mulige løsninger på problemer
- Løse problemer
- Behandle hindringer og kriser
- Definer organisasjonens eller avdelingens behov
- Angi mål
- Prioritere oppgaver
- Finn og nå ut til leverandører eller underleverandører
- Analyser informasjon og prognoseresultater
- Behandle din tid og møte tidsfrister
- Planlegg og implementer hendelser og aktiviteter
- Utvikle og implementere nye retningslinjer og prosedyrer
- Utvikle et budsjett
- Koordinere og utvikle programmer
- Dokumentprosedyrer og resultater
- Produsere rapporter
- Gjennomfør forskning ved hjelp av Internett og bibliotekets ressurser
- Generer ideer
- Utvikle og gjennomføre ideer
Datamaskin og teknisk ferdigheter:
- Bruk dataprogramvare som er relatert til jobb
- Bruk jobbrelatert utstyr
- Installer programvare på datamaskiner
- Bruk Internett, inkludert e-post og søkemotorer
- Bruk utstyr som skrivere, kopimaskiner og faksmaskiner
- Feilsøk problemer med maskinvare, programvare og annet utstyr
- Installer utstyr
- Feilsøk problemer med og reparasjonsutstyr
- Vedlikehold av utstyr
- Inspiser utstyr for å identifisere problemer
Ekstra ferdigheter:
- Demonstrere flyt eller arbeidskunnskap om fremmedspråk
- Demonstrere flyt eller arbeidskunnskap om tegnspråk
- fundraise
- Skrive tilskudd
- Design nettsteder
Hva er dine overførbare ferdigheter?
Skriv en liste over dine overførbare ferdigheter ved å bruke denne som utgangspunkt. Velg de du har fra listen ovenfor og legg til andre som ikke er oppført. Ta også med dine vanskelige ferdigheter. Når du har alt skrevet ned på ett sted, vurder markedsførbarheten din til potensielle arbeidsgivere. Har du de ferdighetene de søker? Er det noen hull du må adressere ved å få ekstra trening, utdanning og erfaring.
Bruk dine overførbare ferdigheter til å markedsføre deg selv til potensielle arbeidsgivere
Din CV skal vise til potensielle arbeidsgivere at du har de ferdighetene de søker. Det er her dine overførbare ferdigheter kommer inn. Arbeid dem inn i jobbbeskrivelsene dine, og pass på språket du bruker til språket i stillingsmeldingene for stillingene du søker på.
Fremhev dine overførbare ferdigheter på jobbintervjuer også. Når du svarer på potensielle arbeidsgivere, må du huske å snakke om de som er relevante for stillingene som du søker på.