Hva er Deductive Reasoning?
Deductiv resonnement innebærer en tankeprosess hvor generelle prinsipper styrer individer som de analyserer bestemt fenomen eller tar konkrete tiltak.
Deductiv resonnement er noen ganger referert til som topp-down tanke eller beveger seg fra det generelle til det spesifikke.
Deductive Reasoning på arbeidsplassen
Ansatte som godtar etablerte lokaler og formulerer tilnærminger til sitt arbeid basert på disse lokalene (eller standarder) bruker sine deduktive resonnementskompetanse. Samlet sett styres de av filosofien, retningslinjene og prosedyrene som de tar av organisasjonen. I deres daglige aktivitet styres de av kunnskapen om jobben, bedriften og industrien (inkludert de nyeste bransjestrender) som de tar beslutninger og løser problemer.
Eksempler på Deductive Reasoning Ferdigheter
1. Et forbrukerprodukterfirma mener at profesjonelle kvinner overbelastes med familie- og arbeidsansvar og strapped for tid. Derfor annonserer de at hårfargeproduktet kan påføres på kort tid enn konkurrentens hårfargeprodukt.
2. Menneskelige ressurser har identifisert talespråk som en viktig kvalifikator for en bestemt stilling. De bestemmer seg for at kandidatene skal gjøre en muntlig presentasjon på et forhåndsbestemt emne som en del av deres andre intervju.
3. Ledelsen er forpliktet til faglig utvikling for medarbeiderne og mandater at en formell faglig utviklingsplan er innarbeidet i alle prestasjonsvurderinger.
4. Utviklingsledere på et høyskole mener at fagfolk som jobber i finanssektoren er de beste giverne. Så leder de sine to mest effektive medarbeiderne for å målrette alumni som arbeider i finans når det kommer tid til å planlegge deres neste innsamlingsstrategi.
5. En butikkinnehaver identifiserer en trend som kunder kjøper mer bourbon enn andre typer alkohol. Butikkinnehaveren allokerer førsteklasses annonseplass til bourbon og tilbyr relaterte rabatter.
6. En supermarkedsforvalter mener at godteriprodukter er en impulskjøp. Han eller hun stiller candy skjermer ved siden av butikkinngangsstier.
7. En detektiv mener at røverier i banker vanligvis er innenfor jobber planlagt av erfarne tyver. Derfor har han eller hun kriminell bakgrunnskontroll på ansatte med tilgang til kontanter.
8. Et sykehus mener at pasientene gjenoppretter seg raskere hvis de får mer søvn. Sykehuset distribuerer øyenmasker og øreplugger til pasienter og reduserer belysning om natten.
9. Lærere i vitenskapsavdelingen er enige om at elevene lærer seg bedre gjennom praktisk aktivitet. Derfor øker de laboratorieaktiviteter når de utvikler neste års læreplan.
10. Et matvarefirma ser en trend som forbrukerne favoriserer økologiske produkter, slik at de øker størrelsen på bokstaven for ordet "Organic" når omformingen av emballasjen.
Relatert: Hva er kritisk tenkning?
Ferdigheter Lister: Sysselsetting Ferdigheter Listet av Job | Lister over ferdigheter for gjenopptak
Hva annet du trenger å vite: Soft vs Hard Ferdigheter | Slik inkluderer du nøkkelord i ditt CV | Liste over nøkkelord for gjenopptak og omslagstavler | Ferdigheter og evner