Tips for å bygge et intervju-vinnende CV
Å lage et CV kan være utfordrende når du begynner å tenke på all informasjon du trenger å dele med potensielle arbeidsgivere. Din arbeidshistorie, pedagogisk bakgrunn, ferdigheter og kvalifikasjoner må presenteres på en måte som vil hjelpe deg med å bli plukket til et jobbintervju. I stedet for en enkel liste over jobbene du har holdt, er det viktig å inkludere informasjon som er spesifikk for de stillingene du søker på.
Hva er den enkleste måten å skrive et CV på? Hvis du ser på å gjenoppta bygningen som en trinnvis prosess, blir det enklere å gjøre og mye mindre overveldende. Når du har opprettet din første CV eller oppdatert den gamle, kan du enkelt justere den slik at den passer opp med en jobb når du søker om en åpen stilling.
Les videre for hvordan du bygger et CV, komponentene som kreves i et intervju-vinnende CV, eksempler på hva du skal inkludere i hver seksjon, hvordan du formaterer CV, muligheter for å lagre dokumentet og tips for å skrive et CV som vil fange oppmerksomheten til å ansette ledere.
Før du begynner å bygge ditt CV
Velg en tekstbehandler
Før du begynner å jobbe med ditt CV, trenger du en tekstbehandler. Hvis du ikke har tekstbehandlingsprogramvare installert på datamaskinen, er det gratis online tekstbehandlingsprogrammer du kan bruke. En av fordelene ved å jobbe online er at du kan oppdatere, sende og dele CV fra en hvilken som helst datamaskin eller enhet du bruker. Det gjør søknadsprosessen mye enklere fordi du enkelt kan søke om jobber fra hvor som helst som er praktisk for deg.
Planlegg rammen for ditt CV
Deretter vurderer du grunnleggende rammeverket for ditt CV. Mer er ikke nødvendigvis bedre, så sikte på konsistens over lengden. Arbeidsgivere ser etter en oppsummering av legitimasjonene dine, ikke alt du har gjort i din karriere. I mange tilfeller er en sideoppsummering tilstrekkelig . Hvis du har lang erfaring, kan det være lengre tid. Generelt er kortere bedre, med noen kulepoeng for hver jobb, korte setninger, beskrivelser som er handling og prestasjonsorientert, og rikelig med hvitt plass på siden.
Målet ditt er å wow hiring manager og presentere et dokument som fremmer deg som en ideell kandidat for stillingen. Se gjennom disse tipsene for å bygge et CV som vil hjelpe deg med å få jobbintervjuer.
01 Opprett din personlige og sysselsettingsinformasjon
Samle all informasjon du trenger å inkludere før du begynner å skrive ditt CV. Det er mye lettere å skrive, redigere og formatere et dokument når du har alle detaljene du trenger foran deg. Lag en liste over kontaktinformasjonen du vil bruke, alle jobbene dine, din utdanning, sertifiseringer og andre legitimasjonsbeskrivelser.
02 Skriv ditt CV
Fortsett overskriften
Fullt navn (Jane M. søker eller Jane søker)
Gatenavn ( alternativer for oppføring av adressen din )
By stat postnummer
E-postadresse (ikke bruk arbeids e-postadressen din)
Telefonnummer (sørg for at du har en profesjonell talepostmelding for ubesvarte anrop)
Profil eller mål
Når du legger til en profil eller et mål for ditt CV, gir arbeidsgiveren en kort oversikt over dine kvalifikasjoner. Dette er en valgfri del av et CV. Hvis du inkluderer det, fokusere på hvilke potensielle arbeidsgivere søker fremfor det du vil ha i din neste jobb. Ansatte ledere vil vite hva du har å tilby.
Sammendrag av kvalifikasjoner
Et sammendrag av kvalifikasjoner er en annen valgfri del av et CV. Det er en uttalelse som inkluderer dine ferdigheter, evner, erfaring, og hva kvalifiserer deg for stillingen.
Erfaring
Din arbeidshistorie er den viktigste delen av ditt CV. Arbeidsgivere vil vite hvor du har jobbet, når du jobbet der, og hvilke ansvarsområder du har i hver rolle du har hatt. De vil se for å se hvordan din erfaring stemmer overens med det de leter etter i potensielle medarbeidere.
- Oppgi jobbene og praktikene du har holdt i omvendt kronologisk rekkefølge, med de nyeste stillingene først.
- For hver stilling, inkludere: jobbtittel, selskap, sted, arbeidsdato og en punktliste med de sterkeste prestasjonene for hver jobb.
- Verb-tid bør være tilstede for din nåværende jobb hvis du er ansatt, og tidligere tid for tidligere ansettelse.
Hvis du ikke er sikker på ansettelsesdatoer, kan du gjenskape jobbhistorikken din . Det er viktig å være nøyaktig fordi arbeidsgivere utfører bakgrunnskontroller .
Frivillig arbeid
Hvis du har frivillig erfaring som er relatert til jobbene du søker om, eller hvis du har meldt deg om å unngå et sysselsettingsgap, liste frivillig arbeid som du ville ha jobben du har holdt. Se gjennom disse tipsene for å inkludere frivillig arbeid på ditt CV .
utdanning
Utdanningsavsnittet kommer vanligvis neste gang. Du trenger bare å liste grader opptjent, med høyest først, når du har vært ute av skolen i noen år.
Hvis du er en student eller nyutdannet, kan utdanningsdelen av CV-en bli oppført over din ansettelseshistorie. Hvis du har arbeidserfaring, opplist den under den delen. Utdanning bør listes i omvendt kronologisk rekkefølge, med den nyeste og avanserte utdanningen først. Ta med navnet på skolen, graden opptjent, og datoen du ble uteksaminert.
Enten du inkluderer din GPA på ditt CV, avhenger av hvor lenge siden du ble uteksaminert og hvor høy din GPA er. Her er når du skal liste din GPA på ditt CV .
sertifiseringer
Neste del av ditt CV inneholder eventuelle sertifiseringer du har.
Priser og prestasjoner
Ikke vær sjenert om å nevne priser og prestasjoner du har tjent. De viser arbeidsgiveren at du er en velbevisst kandidat som har blitt anerkjent for dine prestasjoner.
ferdigheter
Denne delen av CV inneholder de ferdighetene du har som er direkte relatert til jobben du søker på. Arbeidsgivere oppgir typisk nødvendige eller foretrukne ferdigheter i stillingsannonser når du angir kvalifikasjonene for stillingen. Oppgi de mest nært beslektede evnene her, ved hjelp av et punktlisteformat.
Personlige interesser
Hvis du har personlige interesser som er sterkt knyttet til stillingen du søker om, kan du liste dem her. Dette kan være nyttig hvis du søker jobber der du ikke har mye relatert arbeidserfaring, men du har kompetanse oppnådd på andre måter.
Tips: Hva skal ikke inkluderes i ditt CV
Gjennomgå eksempler
03 Velg et CV-oppsett
Det er tre grunnleggende typer gjenoppta formater du kan bruke. Formatet du velger, vil avhenge av din arbeidshistorie og legitimasjon.
Kronologisk : Dette er den hyppigst brukte og presenterer arbeidshistorikken din som starter med den nyeste jobben først.
Funksjonell : Hvis du har en spottete arbeidshistorie, vil du kanskje bruke et funksjonelt CV som fokuserer på dine ferdigheter og erfaringer.
Kombinasjon : Denne CV-oppsettet inneholder både dine ferdigheter og din kronologiske arbeidshistorie.
Det kronologiske formatet er den vanligste. Hvis du velger en funksjonell eller kombinasjon CV, skreddersy informasjonen du følger med tilsvarende. Med et funksjonelt CV vil du markere jobbkvalifikasjonene dine. Med en kombinasjonsoppgave vil dine ferdigheter bli oppført først, etterfulgt av din arbeidshistorie.
04 Format Resume Text
Velg en skrift
En grunnleggende skrift som Arial, Calibri, Times New Roman eller Verdana er et godt valg fordi ditt CV må være enkelt for en ansatt leder til å lese. Konsistens er viktig. Bruk samme skrift i hele ditt CV og i din følgebrev.
Skriftstørrelse og type
Skriftstypen og størrelsen kan variere. For eksempel kan du bruke en større skrift for navn og seksjonens overskrifter. Bruk fet og kursiv til å markere detaljene i din utdannelses- og ansettelseshistorie.
Lister vs. avsnitt
En jobbbeskrivelse som inneholder en punktliste over prestasjoner, er enklere å lese enn et avsnitt. Hver setning bør gi en kort oversikt over dine sterkeste prestasjoner i stillingen.
Tips: Hvordan skrive jobbeskrivelser for ditt CV
Se gjennom et eksempel på CV-formatering
I følgende eksempel er søkerens navn og overskriften til hver del av CV-en større skrift og fet skrift. Arbeidsansvaret er oppført, og kursiv brukes til å markere detaljer om ansettelse og utdanning, og skille mellom kandidatens datakompetanse.
Jane M. Søker
31 Main Street
Anytown, USA 11213
janeapplicant@gmail.com
555-321-4444
Erfaring
Ambleside International, Database Manager
20. januar - Present
Overvåke design, utvikling, vedlikehold og administrasjon av Ambleside proprietære databaser.
- Design og administrer bedriftsøkonomiske, nettverks- og operasjonsdatabaser.
- Test databaser og programvare, korrigere feil, og lag modifikasjoner og oppdateringer.
- Utfør regelmessig vedlikehold av vedlikehold og vedlikehold av databaser og programvare for å sikre det høyeste nivået av systemytelse og overholdelse av forretningskrav.
- Implementer store database- og programvareoppgraderinger med 0 prosent nedetid.
- Sikre integritet, sikkerhet og tilgjengelighetsoverholdelse og skalerbarhet.
- Organiser, formater og administrer data for effektive spørrings- og lagringsprosesser.
utdanning
XYZ Institute of Technology, By, State
Bachelor of Science , Informasjonsteknologi
sertifiseringer
Microsoft Certified Database Administrator
Oracle Certified Professional
Tekniske ferdigheter
Språk: SQL, Java, .Net, C ++
Operativsystemer: Windows, Unix, Linux, iOS
Databasesystemer: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres
05 Lagre dokumentet
06 Proofread og Skriv ut den endelige versjonen
Når det er satt, skriv ut ekstra eksemplarer for å ta med til intervjuer med deg. Hvis du ikke har en skriver du kan bruke, kan du sjekke med ditt lokale bibliotek eller en kontorforretning for å se om du kan få tilgang til en skriver der.
07 Mål ditt CV for hver jobb du søker om
Innlemme kvalifikasjonene fra jobbseddelen til CV-jobben beskrivelser, ferdigheter, oppsummering, og mål eller profil. Det tar bare noen få minutter, men å bruke de samme ordene og vilkårene som arbeidsgiveren bruker, vil bidra til at du er en sterk kamp for jobben.
Tips: Hvordan skrive et målrettet CV