Sysselsettingskompetanse du trenger for arbeid oppført av jobb

Har du riktig arbeidsevne? Vet du hvordan du skal la arbeidsgivere vite at du er kvalifisert for jobben? Når du søker jobb, er det viktig å vise arbeidsgivere at du har de viktigste jobbspesifikke ferdighetene som kreves for å lykkes på jobben.

Ved ansettelse ser arbeidsgivere etter søkere som har så mange av de nødvendige ferdighetene for jobben som mulig. Jo nærmere dine kvalifikasjoner samsvarer med stillingsbeskrivelsen, desto bedre er sjansene dine for å få et intervju og bli ansatt.

Gå gjennom denne listen over ferdigheter, attributter og verdier som kreves for mange forskjellige yrker. Deretter tar deg tid til å matche dine ferdigheter til arbeidsgiverens jobbkrav når du fullfører jobbsøknader og LinkedIn-profilen, skriver CV og dekselbrev, og intervjuer for ansettelse. For å få den beste måten å vise at du er en sterk kamp, ​​vurder disse tipsene for å matche dine kvalifikasjoner til en stillingsbeskrivelse .

Sysselsettingsferdigheter Listed by Job

A - C

D - H

JEG ER

N - R

S - Z

Flere ferdigheter: Ferdigheter oppført etter type ferdighet | Toppferdigheter Arbeidsgivere søker i jobbsøkere | Topplærdom til liste på LinkedIn

Hva annet du trenger å vite: Hvordan svare på intervju spørsmål om ferdigheter | Hva skal inkluderes i en CV-seksjon | Tips for å skrive en CV-seksjon