Fundraiser Ferdighetsliste og eksempler

by Alison Doyle

Fundraiser Ferdigheter for CV, Cover Letters og intervjuer

Effektiv innsamling av penger er en kritisk del av vellykkede politiske kampanjer, veldedige organisasjoner, samfunnsorganisasjoner, entreprenørskap og til og med vitenskapelig forskning. Nesten enhver innsats som trenger penger, må engasjere seg i innsamling av penger, kan ha nytte av å ansette en profesjonell pengeinnsamling.

Utdanning og juridiske krav

Fundraisers trenger ikke nødvendigvis å ha noen spesiell akademisk bakgrunn, og mange får sin start som frivillige for samfunnsgrupper.

Likevel hjelper en bachelorgrad på et relevant felt, for eksempel PR eller journalistikk, og kan være nødvendig for noen jobber. Masters 'programmer i fundraising eksisterer.

For noen typer fundraising kan det være nødvendig med detaljert juridisk kunnskap. I enkelte stater kan uavhengige fundraisers som jobber som entreprenører måtte registrere seg.

Slik bruker du ferdighetslister

Hvis du søker en jobb som fundraiser, bruk denne listen over ferdigheter som arbeidsgivere vanligvis søker fra kandidater i ditt felt. Ved å inkludere disse kvalifikasjonene på CV eller følgebrev , kan du skille seg ut fra mengden og være mer sannsynlig å få tilbakekalling og til slutt jobben.

Husk at de ønskede kvalifikasjonene vil variere, basert på posisjonen du søker på. Med det i bakhodet, må du også vurdere denne listen over ferdigheter etter jobb og type ferdighet.

Eksempler på profesjonelle fundraisers

Profesjonelle fundraisers kan jobbe på mange forskjellige nivåer, fra å designe kampanjer til å bare følge et telefonscript.

Det finnes også ulike typer innsamlinger, fra å be om store donasjoner en-mot-en (en prosess som kan ta flere måneder med relasjonsbygging per donor), å gi skriftlig, å organisere tomater eller fordeler middager.

Naturligvis kan ferdighetene som kreves for profesjonelle fundraisers, variere mye.

Likevel er en kjernegruppe av ferdigheter viktig for de fleste innsamlingsstillinger. I tillegg må vellykkede fundraisers være kjent med feltet som de innhenter penger på; politiske fundraisers må forstå politikk, vitenskapelige fundraisers må forstå vitenskap og så videre.

Kommunikasjons ferdigheter
Det er naturlig at folk som jobber med fundraising, må ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner . Det er vanskelig å overbevise folk om å bidra med pengene sine til en sak uten en utmerket tonehøyde. Fundraiser-arbeidstakere skal kunne skrive brev, redigere, korrekturlese og skrive tilskuddsforslag og pressemeldinger.

De må også kunne effektivt forenkle diskusjoner, inspirere tillit og tillit i ansikt til ansiktskommunikasjon, og effektivt engasjere seg i offentlige taler.

Mellommenneskelige ferdigheter
Personer som jobber som fundraisers bør ha et bredt spekter av mellommenneskelige ferdigheter . De bør øve ledelse og selvsikkerhet. De skal kunne bygge relasjoner med givere, og motivere og trene frivillige. De bør også vite hvordan man effektivt kan gjenkjenne potensielle givere og være overbevisende i forhold til dem.

Teknologi Ferdigheter
Innsamlingsarbeidere må være i stand til å nå ut til støttespillere på sosiale medier, samt å samle inn, analysere og lagre giverdata.

Personer som føler seg kjent og anerkjent av en organisasjon, kan være mer sannsynlig å donere. Omvendt sender et uoppfordret innkallingsanrop til noen som allerede har bedt om å bli fjernet fra listen, permanent å forby en potensiell giver.

Vanlige programmer som brukes i innsamling av penger inkluderer Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint og Microsoft Word, samt Raiser's Edge, DonorPerfect og Sumac.

Salgsferdigheter
Folk som fundraise for å bo trenger å være gode selgere . Dette innebærer ofte å fremme arrangementer effektivt, å skaffe sponsorer for hendelser, utvikle en salgsstyrke, og sikre donasjoner for innsamling av raffler. Å være selger inkluderer også å identifisere salgssteder for organisasjonen og tenke strategisk om fondskampanjen.

Dom
Fundraiser-arbeidere må utøve god vurdering.

Dette innebærer strategisk planlegging, vurdering av potensielle giveres interesser, koordinering av logistikk for hendelser og utforming av budsjetter for programmer og arrangementer. Dette innebærer også måling av effektiviteten av innsamlingsinitiativer, strukturering av fundraisingskampanjer og struktureringsmekanismer for å gi online. De må også trekke konsensus om mål og utføre forskning for å identifisere potensielle kunder.

Diverse ferdigheter
Fundraisers må ha en rekke egenskaper som ikke nødvendigvis passer inn i en boks. Disse inkluderer multi-tasking , organisering og kreativitet også.

De må være folk som tar initiativet, praktiserer god tidshåndtering, og tolererer fiasko. De vil være ledere som kan styre prosjekter og et personale i tillegg til frivillige.