En alternativ jobbtittel for forsikringskrav juster er forsikringstapjustereren.
Forsikringskrav Juster: Grunnleggende i yrket
Finn jobbåpninger: Hvis du er interessert i denne bransjen, kan du prøve å bruke Indeeds søkemotor for å søke i dagens arbeidsåpninger
Utdanning: Opplæringsbehov varierer sterkt, avhengig av nivået på stillingen og arbeidsgiveren. Normalt er en bachelorgrad tilstrekkelig.
Sertifisering og erfaring: Det finnes ingen formelle sertifiseringsprosesser for å hjelpe deg med å bli ansatt, men mange av de store forsikringsselskapene har egne treningsprogrammer. I tillegg, hvis du har tidligere erfaring i et beslektet felt som ofte tas i betraktning i ansettelsesprosessen. For eksempel liker forsikringsselskaper å ansette folk med juridisk erfaring til å bli justeringsansvarlig for erstatningsansvar, mens personer med ingeniør- eller arkitektonisk bakgrunn har en tendens til å bli ansatt for å være justeringsanordninger for industrielle krav.
Ferdigheter og ansvar: Forsikringskravjustere trenger både analytiske ferdigheter og menneskelige ferdigheter. For å kunne vurdere et krav kan en juster måtte intervjue mange mennesker som saksøker, vitner, politimyndigheter og ekspertkonsulenter. De må også undersøke mange dokumenter som politirapporter, rettsoppgaver, byggeposter og medisinske journaler.
Også å komme til et oppgjør med saksøkeren kan kreve forhandlinger eller til og med rettslige skritt, noe som betyr at forsikringskravene justere må jobbe godt med advokater.
Typisk plan: Forsikringskravene justerer delene mellom kontorarbeid og feltarbeid, og noen ganger krever arbeidet ut av byreiser. Arbeidsvekter kan være svært varierte fordi de er basert på kundebehov og kan kreve arbeidskvelder og helger. Du kan også trenge å jobbe lange timer uten varsel for å håndtere utslett av krav i henhold til en naturkatastrofe eller alvorlig værhendelse. Arbeidstid på 50-60 timer er ikke uvanlig.
Fordeler og ulemper: Den gode nyheten er at denne jobben har mye variasjon, vil teste dine analytiske og menneskelige ferdigheter og (fordi ingen to krav er nøyaktig det samme) jobben er sjelden dagligdags. Den dårlige nyheten er at misfornøyde eller krevende fordringshavere ikke er uvanlige og kan gjøre jobben beskattet. Du må si "nei" mye, noe som er vanskelig for noen mennesker.
Lønnsomfang: Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået var median årlig kompensasjon ca $ 51 000 i mai 2006. Rask frem til 2016, og med inflasjon var median årslønnen $ 63 680, men uavhengige justeringer kan utgjøre over 100 dollar i året, spesielt hvis de håndterer katastrofer.