Jobbbeskrivelse, Karriereprofil, Lønn og Krav
Saken kan gå til prøve når og hvis ADR mislykkes.
Saksøkerne og de tiltalte er ikke kastet inn i et rom alene for å gjenkjenne det ut hverandre. Mediatorer - også kjent som voldgiftsmøter eller forsonere - veileder ADR-prosessen og hjelper til med å løse konflikter mellom de omtvistede partene.
Jobbtjenester av mediatorer
Mediatorer letter forhandling og oppgjør mellom tvister, ved å gi retning og oppmuntring, arbeide sammen med dem for å finne kreative måter å nå en gjensidig tilfredsstillende løsning, typisk et kompromiss. De representerer ikke eller taler for hver side i en søksmål. Deres rolle er å forsøke å bringe begge parter til felles midtvei.
Spesifikke plikter til en mekler kan variere mye avhengig av domstol og stat, men kan omfatte å legge til rette for diskusjon og styring av forhandlingsretningen. Når en løsning oppnås, kan mediatoren utarbeide rettsrapporter, sosial sakshistorie, korrespondanse og andre dokumenter.
I noen tilfeller kan han gjennomføre lovgivningsvedtak og domstolsregler knyttet til en sak.
Opplæringsbehov
Mediatorer forventes å holde seg oppdatert med gjeldende trender, regler og lovgivning, men før de når dette punktet for videreutdanning, må de kvalifisere for jobben i utgangspunktet.
Selv om mange mediatorer er advokater og tidligere dommere , blir det stadig mer vanlig for ikke-advokater fra alle bakgrunner å tjene.
Ingen formell lisensiering eller sertifiseringsprosess eksisterer i USA for mediatorer, men opplæring er tilgjengelig gjennom uavhengige meklingsprogrammer, nasjonale og lokale meklingsorganisasjoner. Noen høyskoler og universiteter i USA begynner å tilby avanserte grader i tvisteløsning og konflikthåndtering.
Nødvendige ferdigheter
Overordnet kommunikasjon, forhandling, problemløsing, analyse og konfliktløsning er avgjørende. Mediatorer må ha evnen til å opprettholde konfidens, utøve god dømmekraft og skjønn, samarbeide med andre og fremme effektive arbeidsforhold med klienter, domstoler, rettspersonale, samfunnsorganer og allmennheten. I tillegg til et høyt kompetansenivå er vellykkede mediatorer intuitive og i stand til å møte sine kunders emosjonelle behov. Nøytralitet, ærlighet, kreativitet og tålmodighet er også avgjørende for mellommenns rolle.
Lønn
Inntekter for mediatorer varierer fra $ 31.723 til $ 102.202 per år per januar 2017. Median årslønnen er $ 48.923. De fleste mediatorer er ansatt av statlige og lokale myndigheter , skoler og universiteter, juridiske tjenesteytere, forsikringsselskaper og selskaper.
Jobbutsikt
Som enkeltpersoner, bedrifter og domstoler forsøker å unngå forsinkelser, publisitet og høye kostnader knyttet til rettssaker, blir alternativ tvisteløsning et stadig mer populært alternativ til rettssaker. Som et resultat forventes mediatorer å oppleve over gjennomsnittlig vekst i sysselsetting.