En bachelorgrad i datavitenskap eller informasjonsteknologi er nødvendig, sammen med mange års erfaring innen informasjonsteknologi.
I tillegg er deltakelse i faglige organisasjoner, faglig sertifisering og kunnskap om menneskelige ressurser sterkt ønsket ferdigheter.
IT-ledere må kunne formulere tanker på en klar og konsistent måte til en rekke bakgrunner, og administrere store, noen ganger flere, budsjetter med letthet.
Stillingsbeskrivelse
IT-ledere overvåker innkjøp, implementering og vedlikehold av informasjonsteknologi ressurser for avdelinger eller organisasjoner. De designer, konfigurerer og installerer maskinvare, programvare og telekommunikasjonssystemer og utstyr. IT-ledere vurderer nye teknikker og systemer for å forbedre teknologitjenester eller erstatte sviktende ressurser.
IT-ledere installerer og vedlikeholder sikkerhetsprotokoller og katastrofegjenopprettingssystemer for å redusere brudd på integriteten til dataressene i organisasjoner. De kommuniserer standarder til ansatte og trener ansatte angående sikker praksis for bruk av data og systemer.
IT-ledere svarer på forespørsler om forbedrede teknologiresurser ved avdelinger, prioritere behov og administrere prosjekter for å modifisere systemer. De trener ansatte til å bruke programvare og andre teknologiressurser.
IT-ledere rekrutterer, trener og overvåker programmerere, systemanalytikere, prosjektledere og andre IT-ansatte.
De utvikler og overvåker avdelingsbudsjett og lager strategiske planer.
Sysselsetting Outlook
Ifølge Arbeidsstatistikkbyrået forventes sysselsetting for IT-ledere å vokse 12% fra 2016 til 2026, raskere enn gjennomsnittet for alle yrker. Fagfolk med sterk bakgrunn i nettverkssikkerhet vil oppleve den største etterspørselen som organisasjoner prøver å bekjempe økende cybertrusler.
Lønn
Median årslønn for data- og informasjonssystemledere var $ 135 800 i mai 2016. De laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 82 360, og de høyeste 10 prosent tjente mer enn $ 208 000.
Hva skal inkluderes i en IT Manager CV og Cover Letter
Når du søker om stilling som IT-leder, vil du nevne ledelsen, prosjektledelsen og dine tekniske ferdigheter . Ved å bruke kvantifiserbar statistikk for å beskrive prosjektbidragene dine (for eksempel budsjettnumre eller forbedringsprosent), vil det hjelpe deg å skille deg fra konkurransen din.
Fremhev dine tekniske ferdigheter gjennom ditt CV og følgebrev. Når det gjelder oppføring av tekniske ferdigheter (maskinvare og programvarekunnskaper, skriptspråk, plattformer og verktøy), er gjentakelse avgjørende - arbeidsgivere vil vite at du er kjent med teknologiene de nevner i jobbbeskrivelsene sine.
Vis frem til disse ferdighetene ved å nevne dem i brevbrevet, i avsnittene "Utnyttede teknologier" i hver stillingsbeskrivelse i delen "Profesjonell erfaring", og i en dedikert "Teknisk kompetanse" -avdeling (som kan innlemmes enten som en del av den første " Kvalifikasjonsoversikt "eller på slutten av CV-en).
Fokus på dine lederskap og kundeforhold. Som IT-leder vil du bli forventet å både koordinere tekniske team og ta ledelsen når det gjelder grensesnitt med kunder. I både ditt følgebrev og ditt CV skal du se på effektiviteten av din lederstil, og nevne nummeret og / eller personellstykket du har overvåket. Inkluder også beskrivelser av hvordan du har støttet klienter, kvantifiserer resultatene av systemløsninger hvis mulig (Eksempel: "Økt produktivitet med 70%").
IT Manager: Cover Letter Eksempel
NAVN
306 Queen Anne St. • Seattle, WA 98109
navn@gmail.com • Cell: 360.123.0000
Kjære (Navn):
Det er med stor interesse at jeg ved å gjennomgå jobbseddelingene på Indeed.com har lært at du for tiden søker en IT-sjef. Som en sertifisert Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) og Microsoft Certified Professional (MCP) med 6 års erfaring i IT-prosjektledelse og en ytterligere 3 års bakgrunn som en Windows Desktop Support Engineer, føler jeg at mitt lederskap og tekniske ferdigheter er en flott match for kvalifikasjonene du trenger.
I mitt siste tidsbegrep som IT-leder for CRL Systems Solutions, en leverandør av nettverksløsninger til sektoren for finansielle tjenester, har jeg vellykket koordinert og ledet tverrfaglige tekniske team innen design og levering av toppmoderne teknologi systemløsninger til våre kunder. Noen av mine kvalifikasjoner for denne stillingen inkluderer:
- Demonstrert effektivitet ved å analysere kundesystemer for å identifisere teknologiske hull og strukturkvalitetsløsninger som øker produktiviteten, reduserer kostnadene, hindrer systemfeil og øker risikostyringsfunksjonene.
- En utmerket kjennskap til Microsofts systemer og produkter, inkludert en omfattende jording i Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 og Azure.
- En Bachelor of Science i industriell teknologi fra Central Washington University.
- Utmerkede ledelses- og kommunikasjonsfag, som er et eksempel for å introdusere entusiasme og prosjekteierskap i gruppemedlemmer.
Jeg er ivrig etter å bruke mine IT-prosjektledelse talenter til å støtte bedriftskunder over flere bransjer, jeg vil være begeistret for å lære mer om operasjonen din. Takk for din tid, vurdering og kommende svar.
Vennlig hilsen,
Navnet ditt
IT Manager Posisjon: CV Eksempel
NAVN
306 Queen Anne St. • Seattle, WA 98109
navn@gmail.com • Cell: 360. 123.0000
INFORMASJONSTEKNIKSSTYRER
Løsningsrettet IT-leder med 6 års progressiv erfaring med å utforme banebrytende, strømlinjeformede teknologisystemer for kunder innen finansielle tjenester, industri og næringsliv. Partner effektivt med serviceteam og klienter for å isolere teknologiske hull og generere økt produktivitet gjennom innovative system implementeringer.
Opplev høydepunkter: Prosjektledelse - Testutvikling og utførelse - Teambygging - Klientrelasjoner - Ressursoptimalisering - Systemrevisjoner - Disaster Recovery Planning - Prosessforbedringer - Policyutvikling
PROFESJONELL ERFARING
CRL SYSTEMS SOLUTIONS, Seattle, WA
IT Manager, Mo / 20XX - Present
Teknologier benyttet: Windows 10 Enterprise, Windows 10 Enterprise LTSB, Windows Server 2016, Windows 10 Mobile-enheter, Microsoft Dynamics 365 ERP-system, Citrix Cloud XenApp og XenDesktop
Koordinere levering av førsteklasses tekniske løsninger og støtte til kunder av dedikert leverandør av informasjonssystemer til finansnæringen. Evaluere kundens nåværende systemer for å finne teknologiske hull, utføre feasibility studies og forberede prosjektbud, tilordne og planlegge lag med 3-10 teknisk personell til klientprosjekter . Viktige prestasjoner :
- Ledet utvikling og implementering av ny cloud-basert Enterprise Resource Planning (ERP) løsning for finansiell rådgivning firma som forbedret regelverket samsvar med 72%.
- Innledet en ny forsyningskjedeutviklingsprosess som styrket internasjonal leverandørbasseng, og reduserte kostnadene med 58%.
- Koordinert levering av Tier 2 og Tier 3-støtte til over 100 sluttbrukere.
ORACLE, Seattle, WA
Windows Desktop Support Engineer, Mo / 20XX - Mo / 20XX
Teknologier benyttet: Microsoft Windows operativsystemer, Windows mobile klientenheter, antivirusprogramvare, XCode skriptspråk
Kommuniseres med kunder både via telefon og på arbeidsplasser for å feilsøke og løse Windows maskinvare og programvare problemer. Installert operativsystem; utført generell vedlikehold av maskinvare på skrivebord, bærbare datamaskiner og perifere enheter. Viktige prestasjoner :
- Honed kompetanse innen nettverksløsninger design og ytelse trend analyse.
- Implementert strømlinjeformet responsprosess som akselerert respons på problembiljetter med 60% .
UTDANNELSE OG OPPLEVELSE
Bachelor of Science i industriell teknologi (20XX)
Central Washington University, Ellensburg, Washington
Profesjonell sertifisering : Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ~ Microsoft Certified Professional (MCP)
TEKNISKE PROFICIENCIES
Plattformer / Verktøy: Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Citrix Cloud XenApp og XenDesktop, Microsoft Dynamics 365 ERP-system, SharePoint, Office 365 og Azure
Maskinvare: Windows 10 Enterprise, Windows 10 Enterprise LTSB, Windows Server 2016, Windows 10 Mobile-enheter
IT (Informasjonsteknologi) Manager Ferdigheter
Her er en liste over IT-lederegenskaper for CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer. Nødvendige ferdigheter vil variere basert på jobben du søker på, så også se vår liste over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdighet .
Teknologi Ferdigheter
IM-ledere må være dyktige i en rekke teknologier. De spesifikke ferdighetene vil avhenge av jobben du søker om. Skred ditt CV og følgebrev tilsvarende.
- Bygg og vedlikehold maskinvare- og programvarebudsjett
- sertifiseringer
- Opprett og vedlikeholde leverandør- og klientrelasjoner
- Lag Disaster Recovery og Back-Up Procedures
- Utvikle og dokument arbeidsflyt
- Distribuere og administrere webbaserte applikasjoner
- Vurder Trender
- Opprettholder datasenter
- Opprettholde tekniske datarapporter
- Overvåk og test reparasjoner
- Planlegge, organisere og kontrollere informasjonssystemer
- Klargjør og administrer katastrofeutvinningsplan
- innkjøp
- Lær raskt nye teknologier
- Hurtig feilsøk og løse problemer
- Anbefal teknologier, strategier, retningslinjer og prosedyrer
- rapportering
- Se gjennom og feilsøk programvare og maskinvareproblemer
- Sikkerhetsovervåking
- Oppsett og vedlikehold av Windows og Linux-servere
- Løs problemer systematisk og effektivt
- Systemovervåking
- Feilsøking
Mellommenneskelige og personlige egenskaper
Selv om du jobber med en teknisk rolle, trenger du sterke personlige ferdigheter for å jobbe effektivt med ansatte, ledelse, kunder og leverandører.
- Aktiv lytter
- Articulate Tanker i en klar og kortfattet måte
- Trener og profesjonelt utvikler stab
- Konflikthåndtering
- Høyt konsentrasjonsnivå og engasjement
- Høyt organisert
- Delta i profesjonelle organisasjoner
- Sterk muntlig, skriftlig og mellommenneskelig kommunikasjon
- Sterk Sans for Eierskap
- Lag orientert
- Feilsøking
- Arbeid godt uavhengig og samarbeidende
- Arbeid godt under høy stress og høy etterspørsel
Forretnings- og ledelsesferdigheter
Når du jobber med en lederrolle, er forretningsferdigheter et krav. Det du trenger vil avhenge av hvilken rolle du er i og nivået på ledelsen du er på.
- Analytisk tenkende
- budsjettering
- Aktiver og støtte virksomhetsoperasjoner
- Evaluer og gjennomgå periodiske bemanningsanmeldelser
- Evangelize IT Best Practices
- Utmerket dom
- fleksibel
- Administrer interne og eksterne prosjekter
- Administrer lag Arbeidsbelastning
- Administrer tid effektivt
- Driftsadministrasjon
- Hold roen og pasienten under vanskelige tekniske problemer
- rapportering