Ansatte brev og e-post eksempler

by Alison Doyle

Hvis du trenger å sende en epost eller brev til en ansatt - eller til sjefen din - har vi dekket deg. Nedenfor finner du eksempelbokstaver du kan bruke for omtrent enhver situasjon du kanskje støter på på arbeidsplassen. Fra avslutninger til kampanjer, manglende arbeid, takknemlighet, gratulerer, referanser og takk, kan du tilpasse disse eksemplene for din spesielle arbeidsforhold.

For en jobb bra gjort ...

Det er alltid en god følelse å levere gode nyheter eller gratulere en kollega med suksessene sine. Og i motsetning til individuelle beste ønsker, kan en kollega lagre et brev eller e-post for å se senere. Med e-post med takknemlighet kan du til og med kopiere ledere og andre kolleger.

Her er noen eksempler for å hjelpe deg med å få ordlyden akkurat.

... og ikke så godt ferdig

Hvis du må levere dårlige nyheter, enten det gjelder en jobbsøker eller en eksisterende ansatt, vil disse eksemplarbrevene hjelpe.

Et tips når det gjelder å skrive brev med dårlige nyheter: Ikke begraver meldingen. Sett den nødvendige informasjonen (for eksempel, Dessverre har du ikke fått denne jobben.) Eller på grunn av nedgang i ordre reduserer vi alle lønnene til ansatte med 10 prosent. ) I første ledd eller til og med første punktum i brevet.

Vær direkte og i orden i ordlyden. Mottakerne skal kunne ta opp nyheten raskt.

For jobbsøkeren

Hvis du søker om en ny jobb, bør disse eksemplene hjelpe deg med å utarbeide en velformulert forespørsel - eller et svar når de gir deg et tilbud.

Jobbopprykk eller overføring

Her er hjelp til når du prøver å fange en ny stilling i det firmaet du jobber for, om du vil bli forfremmet eller overføre til en annen posisjon eller plassering.

Innbydende en ny eller tilbakevendende medarbeider

Enten du lager et innledende jobbtilbud eller ønsker deg velkommen til en ansatt tilbake fra en forlenget permisjon, er det noen eksempler på hva du kan si. Denne typen brev kan virkelig bidra til å stille tonen til nye (eller tilbake) ansatte, samt gjøre overgangen til arbeidsplassen en jevn.

Jeg trenger en endring

Hva vil du? Mer penger? En permanent posisjon? Du finner ordene i disse prøvebrevene.

Jobbe hjemmefra

Når du ber om å jobbe hjemmefra regelmessig eller midlertidig, må du formidle nøyaktig hva du vil, sammen med fordelene med selskapet.

Disse eksemplene viser deg hvordan.

Mangler i handling

Her er noen måter du kan forklare hvorfor du ikke gjorde det på kontoret, enten på grunn av en syk dag, nødsituasjon, eller bare sov gjennom vekkerklokken.

Når du forlater

Disse eksemplene har du dekket, fra å slå i avgang for å si farvel til dine medarbeidere. Husk: Uansett hvordan du føler deg om firmaet du drar, vær nådig og høflig i ditt farveløsedag.

Når din medarbeider forlater

Slik kan du offisielt godta en oppsigelse, samt skrive en referanse til en tidligere ansatt eller kollega.

Vi viser deg også hvordan verifisere at en nåværende eller tidligere ansatt var ansatt i firmaet ditt.

Vanskelige situasjoner

Disse eksemplene skal hjelpe når man finner de riktige ordene, er spesielt vanskelig.

Trenger du enda flere brevprøver? Sjekk ut artikkelen under.

E-postmeldingseksempler
Eksempel på jobbsøkemailmeldinger, inkludert deksjonsbrev, takk bokstaver, oppsigelsesbreve og andre utvalgsformaterte e-postmeldinger. Se også på jobb søkemail etiquette.