Eksempel på et brev som går fra en jobb du nettopp har startet
Les nedenfor for tips om å trekke seg fra en ny jobb , tips for å skrive et oppsigelsesbrev og et eksempel på oppsigelsesbrev.
Tips for å avstå fra en ny jobb
Pass på at du vil forlate. Før du går på avreise, sørg for at du reiser, er definitivt den riktige avgjørelsen for deg.
Kanskje du kunne snakke med sjefen din om å endre ditt ansvar eller din tidsplan? Eller kanskje du vil holde det ut en stund lenger for å se om ting endres. Men hvis du er for ulykkelig, hvis du føler deg usikker på jobb, eller hvis en personlig forhold krever at du trekker seg, er det ikke nødvendig å vente. Hvis du har problemer med å bestemme, les denne listen med grunner for å avslutte jobben din .
Gi to ukers varsel om mulig. Det er standard å gi to uker varsel når man avgår. Bare fordi du ikke har vært på jobben lenge, betyr ikke at denne regelen ikke lenger gjelder. Hvis du ikke kan gi to ukers varsel av en eller annen grunn, prøv å gi så mye varsel som mulig.
Gjør det personlig. Snakk med sjefen din personlig om din beslutning om å trekke seg. Vær klar til å forklare din grunn til å trekke seg fra. Ta med deg ditt formelle fratredelsesbrev.
Tips for å skrive en oppsigelsesbrev for en ny jobb
Bruk forretningsbrev format. Dette burde være et profesjonelt brev, så det burde være i forretningsbrev format .
Ta med din kontaktinformasjon, datoen og arbeidsgiverens informasjon øverst. Bruk en profesjonell hilsen og en gratis lukk. Pass på å signere brevet ditt også.
Hold det kort. Hold brevet ditt kort. Du kan forklare hvorfor du avtar, men ikke gå inn i unødvendig detalj.
Oppgi datoen. I første ledd oppgir du den bestemte datoen du skal avtale.
Igjen, prøv å gi minst to uker varsel.
Hold det positivt. Ikke si noe negativt om selskapet i brevet, selv om du var misfornøyd med jobben. Husk at du kanskje må spørre arbeidsgiveren om anbefalingsbrev, eller kanskje du søker om en annen jobb hos selskapet i fremtiden. Du kan til og med bruke brevet til å uttrykke takknemlighet for mulighetene du fikk med selskapet.
Ta med kontaktinformasjonen din. Gi noen form for personlig kontaktinformasjon slik at arbeidsgiveren når deg når du forlater selskapet. Du kan legge inn et personlig e-post- eller mobilnummer i brevet.
Tilbyr å hjelpe. Hvis du har vært i jobben lenge nok, kan du tilby å hjelpe trene en ny ansatt. Men hvis jobben er veldig ny, kan dette ikke gjelde.
Oppsigelsesbreveksempel - Fra en ny jobb
Navnet ditt
Adressen din
Din by, stat, postnummer
Telefonnummeret ditt
Din epost
Dato
Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:
Vennligst godta min fratredelse fra min stilling, effektiv 15. august, 20XX. Jeg var så glad for å begynne arbeidet mitt her tidligere i fjor hos LMN Inc. Men en familie nødstilfelle har kommet opp, og jeg må dessverre flytte umiddelbart.
Som et resultat vil jeg ikke kunne oppfylle mine forpliktelser her på ubestemt tid.
Tusen takk for tålmodigheten og forståelsen i en personlig forstyrrende tid. Gi meg beskjed om det er noe jeg kan gjøre for å lette overgangen på noen måte, da jeg vil gjøre dette så smertefritt som mulig for deg.
Min unnskyldninger for at jeg ikke kunne holde jobben. Jeg setter pris på mulighetene som ga meg, og jeg håper å holde kontakten i fremtiden.
Vennlig hilsen,
Din signatur (hard copy letter)
Ditt skrevet navn
Sende en e-postmelding
Hvis du sender e-posten din, kan du sende e-postmeldingen din, inkludert hva som skal inkluderes, proofing, dobbel kontroller at du har all informasjonen du trenger, og sender en testmelding.
Les mer: Hvordan sette seg av fra en jobb du nettopp har startet | Flere Resignation Letter Samples | Oppsigelses e-postmeldingseksempler | Oppsigelse brev skriving tips | Oppsigelse Do's and Don'ts | Slik avslutter du en jobb