En av de raskeste og enkleste måtene å gjøre dette på er å skrive et oppskriftsbrev til dine lagmedlemmer når de gjør noe som er enestående.
Brevet ditt kan sendes via e-post eller e-post, og du må takke for en god jobb .
Hvordan sende takk
Størrelsen på firmaet ditt, ditt forhold til lagmedlemmer og teamleder og omfanget av prosjektet kan alle påvirke hvordan du velger å sende brevet.
Sende en skriftlig notat har fordelen av å gi mottakeren en kopi av brevet. Et håndskrevet notat kan legge til et personlig preg som betyr noe spesielt for enkelte mennesker.
Når du sender meldingen via e-post , får du det umiddelbart, og notatet kan også kopieres til veiledere eller HR-ledere som kanskje vil ha en rekord for medarbeiderens fil.
Hva skal inkluderes i brevet
Vær oppmerksom på det prosjektet som medarbeiderne var hjelpsomme med i ditt takknemål. Du kan gjenkjenne ferdighetene og opplevelsene personen pleide å hjelpe med prosjektet og nevne hvordan de hjalp teamet med å nå sine mål.
Du bør takke dem for tiden og innsatsen de delte. Du kan også nevne at deres vilje til å hjelpe vil bli opplyst av den øverste ledelsen. Mens de fleste er villige til å hjelpe et annet lag når de kan, og lar dem få vite at deres innsats vil bli notert til de som gjør lønn, bonus og kampanjetilbud, vil de gi dem påtagelig takknemlighet for deres innsats.
Her er noen eksempler på takknemlighet for et medarbeider på jobb. Bruk disse eksemplene for å få ideer for hva du skal ta med i dine egne brev.
Eksempelvurdering Brev til lagmedlem
Et forretningsbrev skal formateres med navnene og adressene i begynnelsen av brevet, med en håndskrevet signatur, så vel som ditt skrevet navn på slutten.
Fornavn Etternavn
Tittel
Firma adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Fornavn Etternavn
Tittel
Firma adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Dato
Kjære fornavn,
Tusen takk for at du møttes i går om vårt nåværende sosiale medier markedsføring prosjekt. Jeg setter stor pris på innsiktet i å effektivisere implementeringsplanen. Jeg gleder meg til å inkorporere forslagene dine i vår tidslinje.
Det er veldig nyttig å ha noen som har hatt erfaring med lignende markedsparametere for å hjelpe med dette forpliktelsen. Jeg setter pris på ditt råd og hjelp og er en del av vårt team.
Med vennlig hilsen,
Din skriftlige signatur
Ditt skrevet navn
Eksempelvurdering Note til et lagmedlem
Et håndskrevet notat bør inneholde datoen på kortet før hilsen.
Dato
Kjære fornavn,
Jeg setter stor pris på at du tar deg tid til å hjelpe oss med å komme i gang på vår siste års inventar.
Det var så nyttig å ha noen som har vært gjennom hele prosessen før å veilede de nyere ansatte gjennom prosedyren.
Din erfaring gjør at alt går så mye jevnere, og vi merker allerede forbedret nøyaktighet i tallene våre på grunn av dine innspill.
hilsen,
Navnet ditt
Eksempelvurdering E-post til et gruppemedlem
Hvis du sender en e-postmelding, kan emnelinjen i meldingen ganske enkelt si takk. Du vil kanskje også cc personens veileder og / eller øverste ledelse.
Cc .: Veileder, regionansvarlig
Emne linje: Takk
Kjære navn,
Jeg vil gjerne takke deg og teamet ditt for det arbeidet du har satt inn i løpet av den siste måneden på forslaget om utvidelse av bygningen vår. Du har satt sammen en grundig og godt undersøkt presentasjon, og jeg gleder meg til å dele den med de regionale lederne når de ankommer neste uke.
Vennligst uttrykk min oppriktige takk til resten av teamet ditt.
Jeg vil oppdatere og takke dem alle individuelt etter presentasjonen til ledelsen. Vi bør ha tilbakemelding og en beslutning om å komme videre med prosjektet innen den første i måneden.
Med vennlig hilsen,
Navn