En person jeg snakket med nylig visste ikke at du skulle sende en takknemåtte etter et intervju . En annen var ikke klar over at han ikke behøvde å inkludere alle hans mange års erfaring på sitt CV
Noen av tingene på listen er små ting som gjør en forskjell. Andre er betydelige nok til at de kan gjøre eller ødelegge jobbsøkingen. Her er 15 ting du bør vite om jobbjakt som vil hjelpe deg med å finne en ny jobb raskt.
Gå gjennom listen for å se om det er noe du ikke gjør og gir det en prøve.
15 raske tips som vil hjelpe deg med å bli ansatt raskt
1. Du kan spare tid på jobbsøking ved å bruke avanserte søkealternativer på jobbbrett. Alle de store jobbbrettene (som Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster og Dice) har et "Avansert søk" -alternativ hvor du kan søke etter nøkkelord, plassering, en radius av et sted, jobbtittel, firma, type av jobb, datooppført og andre alternativer. Her er listen over de 10 beste jobbsider , og tips for bruk av avanserte jobbsøkemuligheter . Registrer deg for våre 30 dager til en ny jobbklasse for å øke jobbsøkingen din.
Rask Tips: Finn en ny jobb i 30 dager eller mindre
2. Søk etter hver jobb du finner er ikke alltid en god ide . Fokuser ditt søk på jobber du er kvalifisert for. Du får en bedre sjanse til å bli valgt for et intervju. Å sende ut tilfeldige CVer og deksler vil bare være en sløsing med tid. Før du starter jobbjakt, ta deg tid til å bestemme hvilken type jobb du søker.
Enda bedre, kom opp med en målliste over selskaper du vil jobbe for, og gjør ditt beste for å bli lagt merke til av dem. Slik blir du lagt merke til av drømmeselskapet ditt .
Raske tips: Topp 7 grunner til ikke å søke om en jobb | Slik dekoder du en jobbannonse
3. Ikke slutte å søke på jobber mens du venter på å høre tilbake fra en arbeidsgiver. De fleste arbeidssøkere avvises av over 15 arbeidsgivere før de lander en jobb. Lær av dine feil, og fortsett å søke til du får det riktige tilbudet. Det verste tilfellet vil du være jonglering flere jobbtilbud . Det er en god ting.
Rask Tips: Beste måter å søke på jobber
4. Du trenger et bestemt følgebrev, eller ditt CV kan ikke bli sett på. Du har bare noen få sekunder å imponere en ansatt manager nok til å velge deg for et intervju. Jeg vet å ansette ledere som viser hver applikasjon personlig, og de forteller meg at hvis du ikke viser hva du kan gjøre for selskapet i første ledd i ditt brevbrev, kommer du ikke til å få intervju. Slik kombinerer du dine kvalifikasjoner med en jobb , og tips for hvordan du skriver et følgebrev .
Rask Tips: Gjennomgå Dekkbrev Eksempler
5. Du bør også målrette ditt CV til jobben . Det er ikke bare ditt følgebrev. Din CV skal redigeres og tweaked, så det er så nært som mulig for jobben.
Ellers kan det ikke bli hentet opp av søkerens sporingssystemer som selskapene bruker til skjermopptak eller rekruttereren som gjennomgår det. Slik skriver du et målrettet CV .
Rask Tips: Gjennomgå CV-eksempler
6. Du trenger ikke å inkludere all din erfaring på ditt CV . Noen delte et CV med meg som hadde over 40 års arbeidserfaring . Dessverre, det kommer ikke til å imponere noen. Det daterer ham, og det er for mye informasjon og for mye erfaring for de fleste jobbåpninger. Her er hva erfaring og datoer som skal inkluderes på et CV .
Hurtig Tips: 15 ting ikke inkludert på et CV
7. Du kan inkludere mer enn heltid ansettelse på ditt CV . Hvis du har vært ute av jobb, vil du ikke at CV skal se ut som om du ikke har gjort noe siden du ble lagt av. Det er andre ting i tillegg til din arbeidshistorie du kan bruke til å styrke ditt CV.
Her er en liste over hva som skal inkluderes på CV når du har vært ute av arbeidsstyrken.
Rask Tips: Slik inkluderer du frivillig arbeid på ditt CV
8. Kle deg som en leder eller en vellykket person i ditt yrke. Kanskje opptredener burde ikke ha noe så mye, men de gjør det. De første minuttene av et intervju er når du kommer til å gjøre det kritiske førsteinntrykket. Vær sikker på at du er kledd riktig for den type jobb og firma du søker på. Her er et passende intervju-antrekk for en rekke forskjellige arbeidsplasser og arbeidsmiljøer.
Rask Tips: Hvordan kle på et intervju
9. Vær deg selv. Susan Heathfield, Human Resources ekspert, sier at du må være deg selv. Repeterte svar, falske smiler, og si hva du tror intervjuet vil høre i stedet for det du faktisk tror, villede arbeidsgiveren. Arbeidsgivere vil vite hvem de har ansatt, og det er den personen de forventer å dukke opp for den første arbeidsdagen.
Rask Tips: Tips for å skape et intervju
10. Fortellstelling under et jobbintervju er en utmerket måte å dele din erfaring og ferdigheter med . En måte å vise arbeidsgiveren hva du egentlig liker er å fortelle en historie. Når du blir spurt spørsmål i et jobbintervju, relay de spesifikke ferdighetene og opplevelsen du har, samt hvordan du håndterte situasjonene du blir spurt om. Jo mer konkrete opplysninger du gir, desto mer vil ansattssjefen vite hvor kvalifisert du er. Slik svarer du på intervjuespørsmål .
Rask Tips: Bedriftsfortellingskunnskaper
11. Si aldri noe dårlig om en tidligere arbeidsgiver. Da jeg var ansatt leder, pleide jeg å cringe når folk badmouthed sin sjef. Faktisk er en av de vanligste intervjufeilene sårbar på sjefen din eller medarbeidere . Det første som intervjueren skal tenke på, er hva du vil si om deres selskap når du går videre.
Rask Tips: Unngå Intervju Feil
12. Du bør sende en takknemåle etter et jobbintervju . Det er viktig å følge opp etter et jobbintervju. Det er en måte å vise takknemlighet for å bli vurdert for jobben. Det er også en måte å gjenta interessen din og dele alt du forsømte under intervjuet. Slik sier du takk for et jobbintervju , sammen med eksempler takk og notat.
Rask Tips: Jobbintervju Takk breveksempler
13. Nettverk er en viktig del av vellykket jobbjakt. De fleste arbeidsplasser er fortsatt funnet gjennom nettverk, enten det er online eller personlig. Du vet aldri hvem som kan hjelpe deg med å finne din neste jobb med mindre du forteller dine tilkoblinger at du jobber. Slik bruker du kontaktene dine på et selskap .
Rask Tips: Hvordan Be om Henvisning
14. Referanser kan gjøre en stor forskjell i å bli ansatt . Referanser er viktige, og arbeidsgivere sjekker dem. Få anbefalinger fra sjefer, kolleger, kunder, underordnede og leverandører. Lagre dem på nettsteder som LinkedIn og del dem når det er mulig. Hvis du er bekymret for å få en elendig referanse fra din veileder, jobber du med å få noen personlige referanser du kan legge til i legitimasjonene dine. Her er hva du skal gjøre med dårlige referanser .
Hurtig Tips: Hvem skal be om referanse
Det er akseptabelt å søke om samme jobb mer enn en gang . Så, du søkte på drømjobb , og du hørte ikke noe tilbake fra selskapet. Så ser du jobben lagt ut igjen. En "gjør over" går bra, men vær sikker på at du nøye samsvarer med dine kvalifikasjoner til jobbkravene i CVene og dekningstegnene. Se også LinkedIn for å se hvem du kjenner. Du kan kanskje få en henvisning andre gang. Slik finner du kontakter på et selskap .
Rask Tips: Hvordan brukes på nytt når du har blitt avvist for en jobb
Bonus Tips
Polsk dine sko før ditt intervju. Denne er en ekstra, men ja, ansette ledere ser på skoene dine. Hvis du ikke har skoprem, vil det fungere et skinn eller en universal rengjøringsserviet. Det er viktig å se ditt beste fra topp til tå!
Vær oppmerksom på detaljene. Når du jobber på jakt, kan det føles som om du spiller et multitaskingspill for å prøve å fortsette. Det er så mye du trenger å være oppmerksom på når du vil imponere en potensiell arbeidsgiver. Her er 10 viktige ting å ikke glemme når du søker jobb .