Hvordan bestemme når du skal starte en jobbssøking
Det er ikke et svar på spørsmålet om når du skal starte jobbjakt hvis du vil eller trenger å flytte.
En av de største faktorene å vurdere er din økonomi. Har du råd til å gå uten lønnsslipp, betale for helseforsikring og dekke utgifter for flytting? Hvis du har kontanter, kan det være lettere å flytte først, bli avgjort, og deretter starte et jobbsøk. Hvis du ikke gjør det, må du begynne å lete etter en jobb før du flytter.
Vurder også dine personlige forhold. Har du noen på det nye stedet du kan låne en seng eller en sofa fra? I så fall vil du kanskje vurdere å flytte først, finne en jobb andre.
En annen faktor å vurdere er typen jobb du leter etter. Det er raskere og enklere å bli ansatt for lavere nivåstillinger enn det er for jobber lenger opp karriere stigen. Hvis du har en karriere eller et høyere nivå, vil det ta lengre tid å bli ansatt . Du bør planlegge din jobbjakt tilsvarende, og være forberedt på å utføre en langdistansjobbsøk . Husk at du kanskje kan forhandle en startdato som gir deg den ekstra tiden du trenger å flytte og bli avgjort.
Når du har bestemt deg når du vil begynne å lete etter en ny jobb, er neste trinn å finne ut hvordan du skal ansette. Gå gjennom disse tipsene for å finne arbeid når du flytter for å komme i gang.
Topp 10 tips for å finne en jobb i en ny by
1. Gi deg selv god tid
Jobbsøking er ikke alltid så rask eller så lett som du tror det kommer til å være.
Selv om du skal vente på å starte et jobbsøk , kan du begynne å organisere det på forhånd. Oppdater ditt CV, begynn å sjekke ut jobber og firmaer du er interessert i å jobbe for, få en liste over referanser klar til bruk, og ha et intervjuutstyr som er klart til bruk. Her er 10 enkle måter å organisere jobbsøkingen på .
2. Tenk Lokal
Når du kjenner byen hvor du vil jobbe, kan du målrette posisjoner der eller innenfor en radius av den plasseringen. Bruk avanserte søkealternativer for å finne åpninger der du vil jobbe. I tillegg til å bruke jobbsøkemotorer , sjekk Craigslist ofte - nye jobber blir lagt ut på nettstedet hele tiden.
3. Registrer deg for jobbvarsler
Lagre deg selv et steg og registrer deg for e-postvarsler for å gi deg beskjed når nye jobber som samsvarer med dine kriterier, er oppført. Du vil kunne sette dem opp direkte på selskapets nettsteder for store arbeidsgivere, samt på jobbsider. Du vil motta en e-post så snart en oppføring er lagt ut, og du vil kunne få søknaden din med en gang.
4. Vær tilgjengelig for intervju
Det er viktig å ha fleksibiliteten til å kunne komme dit raskt når du er invitert til et intervju utenfor byen. De fleste arbeidsgivere intervjuer og ansetter på en stram tidsplan, og selskapet kan ikke være villig til å vente.
Hvis du ikke kan komme dit når intervjuer er planlagt, kan du ikke bli vurdert for jobben. Med mindre du blir aktivt rekruttert, vær forberedt på å betale dine egne reiseutgifter . Du vil kanskje bestille de beste transportmåter på forhånd, så du er forberedt på å bestille reise når du får en e-post eller et anrop.
5. Ikke regne med en flyttepakke
Arbeidsgiverflyttingspakker kan gjøre et trekk gå veldig jevnt. Hvis du blir tilbudt en som en del av kompensasjonspakken , kan det dekke alle utgifter som flyttingen innebærer. Det kan være enda litt ekstra penger inkludert for å hjelpe deg å komme seg ut av en leieavtale eller foreta innskudd på nytt bolig. Enten du får en, eller ikke, avhenger av firmaet og jobben du er ansatt for. Her er det som vanligvis inngår i flyttingspakker og når arbeidsgivere tilbyr dem.
6. Få en lokal adresse
En lokal adresse på CV og følgebrev kan hjelpe din søknad bli valgt. Noen arbeidsgivere anser ikke kandidater utenfor byen fordi logistikken kan være komplisert.
7. Trykk på dine tilkoblinger
Hvem vet du på stedet du skal? Har du familie, venner, profesjonelle eller høyskoleforbindelser der? Alle du kjenner, og alle de kjenner, kan være i stand til å hjelpe deg med jobbjakt. Sett ordet ut, veldig stille hvis du fortsatt er ansatt, at du ønsker å flytte for å få jobbledere og annen assistanse. Her er noen av folkene som kan hjelpe:
Facebook Venner
LinkedIn Connections
College Alumni Network Contacts
Nettverkstilkoblinger (delta så mange personlige hendelser som du kan)
Profesjonelle foreninger og kontakter
8. Ta jobben med deg
Elsker du jobben din? Det kan være en sjanse for at du kan ta den med deg når du flytter. Hvis arbeidsgiveren er begeistret over det arbeidet du gjør og vil hate å miste deg, kan de være villige til å la deg jobbe eksternt. Det er spesielt tilfellet hvis du er tilgjengelig for å reise tilbake til kontoret for møter. Slik spør du sjefen din hvis du kan jobbe eksternt .
9. Be om en overføring
Det er åpenbart ikke mulig hvis du jobber for en liten organisasjon, men hvis du jobber for et stort selskap med kontorer på din nye plassering, kan overføring være et alternativ. Du kan kanskje overføre til samme eller lignende jobb, eller du kan kanskje få en annen posisjon med din nåværende arbeidsgiver. Gå gjennom disse tipsene for å be om eksempler på overførings- og overføringsforespørsel for å veilede deg.
10. Vurder en Temp eller Seasonal Job
Ett arbeidsalternativ for når du ikke kan vente med å flytte, er å vurdere å jobbe som en temp eller ta en sesongbasert jobb til du kan ordne en permanent stilling. Avhengig av tidspunktet på året og sted, kan det være mange kortsiktige arbeidsplasser du kan gjøre til du blir ansatt på heltid.
Forslag til lesing: Hvis du vil ha eksempler, her er det å nevne flytting i et følgebrev .