Mest vanlige Intervju Feil

by Alison Doyle

Hva skal du ikke gjøre når du intervjuer? Her er de vanligste jobbintervjuet feilene, blunders, og feil en kandidat for sysselsetting kan gjøre.

Dessverre er det enkelt å gjøre disse feilene uten å innse det selv - og mange av dem er mer vanlige enn du kanskje tror! Ta deg tid til å forberede før intervjuet ditt, så du trenger ikke å stresse ut om blunders etter det.

Les videre for de 10 mest vanlige jobbintervjufeilene, og hvordan du unngår å gjøre dem.

01 Kle seg upassende

Når du intervjuer en jobb, er det viktig å se profesjonelt og polert. Selv om klærne dine kan variere avhengig av stillingen du søker om - for eksempel, bør du ha på deg et uformelt klær til et intervju for en ikke-profesjonell jobb eller oppstart av uformelt tull til et intervju hos et lite oppstartsselskap - det er viktig å se godt kledd og satt sammen, uansett hva selskapet har.

Les mer om hva du skal ha på et intervju og hva du ikke skal ha på jobb intervju .

Neste på listen , er noe du tror ville være en no-brainer - å være i tide for intervjuet ditt.

02 Ankommer sent

Alle vet at førsteinntrykk er svært viktig når man lander en jobb, men visste du at du kan gjøre et dårlig førsteinntrykk før du selv kommer til intervjuet ditt?

Running sent foreslår ikke bare dårlig ledelseskompetanse , men viser mangel på respekt for selskapet, stillingen og til og med intervjueren din.

Gå ekstra lengden for å være sikker på at du ikke er sen, og komme til tiden, eller til og med tidlig. Budsjett din tid slik at du gjør det til intervjuet fem til ti minutter tidlig. På den måten, hvis noe uforutsette kommer opp på vei til intervjuet ditt, vil du ha litt pute tid.

Neste : Her er hva du ikke bør ta med til et intervju.

03 Ta med deg en drink med deg

Dekk kaffe-, brus- eller vannflasken før du går inn i intervjuet ditt. Hvis du trenger å koble opp, gjør det før du kommer til intervjuet.

Ikke bare er det uprofesjonelt å gå innom med en drink, men i intervjuet bør du fokusere på oppgaven ved å gjøre et godt inntrykk, svare på spørsmål, opprettholde øyekontakt med din potensielle arbeidsgiver, og ta hensyn til hele intervjuingsprosessen .

Å ta en drink foran deg skaper mulighet for distraksjon - fiddling med koppen, eller mangler et spørsmål mens du tar en slurk, for eksempel. Og selv om det kan være en relativt usannsynlig mulighet, gir en drink i intervjuet også mulighet til andre ulykkelige ulykker - som å spyle drikken på pulten, på deg eller til intervjueren din!

Det er noen ting du bør ta med deg. Her er en liste over hva som skal bringes til et jobbintervju .

Neste : Ikke glem å slå av telefonen før du går inn i intervjuet.

04 Bruke telefonen under intervjuet

Før du kommer til intervjuet ditt, ta av telefonen. Teksting under intervjuet ditt er ikke bare uhøflig og forstyrrende, men det er en ganske klar melding til din potensielle arbeidsgiver om at det å få jobben ikke er topp prioritet.

Av samme grunner, ikke svar på anrop (og absolutt ikke ring!) Under intervjuet. For å motstå fristelsen til å sjekke telefonen, stow telefonen i posen før intervjuet. Hvis du ved et uhell glemmer å slå den av, motstå fristelsen til å sjekke det hvis du får en melding eller et anrop.

Neste: Har du tatt deg tid til å undersøke firmaet som kan være din neste arbeidsgiver? Ikke det er den neste feilen.

05 Ikke vite noe om selskapet

Ikke la din potensielle arbeidsgiver stumpe deg med spørsmålet " Hva vet du om dette selskapet ?" Det er et av de enkleste spørsmålene til ess, hvis du bare gjør noen undersøkelser før ditt intervju .

Bakgrunnsinformasjon, inkludert bedriftshistorie, lokasjoner, divisjoner og en oppgaveoppgave, er tilgjengelig i en "Om oss" -seksjon på de fleste bedriftsnettsteder. Se gjennom det på forhånd, skriv det ut og les det over like før intervjuet ditt for å oppdatere minnet ditt. Sjekk også selskapets LinkedIn-side, Facebook-side og Twitter-feed, hvis de har en.

Vet du hvor du jobbet når? Det kan hende du er overrasket over å vite at noen intervjuere ikke husker deres arbeidsdato og noen av de andre dataene på deres CV.

Neste : Slik holder du arbeidshistorikken din rett og unngår fuzzy CV-fakta.

06 Fuzzy Resume Fakta

Selv om du har sendt inn CV når du søkte på jobben, kan du også bli bedt om å fylle ut et jobbsøknad . Sørg for at du vet hvilken informasjon du trenger for å fullføre et søknad, inkludert datoer for tidligere ansettelse, oppgraderingsdatoer og arbeidsgiverkontaktinformasjon.

Det er forståelig at noen av dine eldre erfaringer kan være vanskelig å huske. Se gjennom fakta før ditt intervju. Hvis du trenger å, ta deg tid til å gjenopprette din arbeidshistorie , så CV-en din er nøyaktig. Det kan være nyttig å holde en kopi av ditt CV for deg selv for å referere til under intervjuet ditt, selv om du ikke bruker det som en krykke.

Selvfølgelig bør du aldri "fudge" noen fakta på ditt CV. Jo mer sannferdig du er på ditt CV, desto bedre vil du kunne diskutere din tidligere erfaring under ditt intervju.

Det er veldig enkelt å bli distrahert under et intervju, men ikke å betale oppmerksomhet kan koste deg.

Les videre for neste vanlige intervju feil.

07 Ikke oppmerksom

Ikke la deg sone ut under et intervju. Sørg for at du er godt rustet, våken og forberedt på intervjuet ditt.

Å bli distrahert og mangler et spørsmål ser dårlig ut av din side. Hvis du sone ute, vil din potensielle arbeidsgiver lure på hvordan du vil være i stand til å holde fokus i løpet av en dag på jobben, hvis du ikke engang kan fokusere under ett intervju.

Hvis du føler at din oppmerksomhet glir bort, må du forsøke å være forlovet. Opprettholde øyekontakt, lene seg litt fremover når du snakker med intervjueren din, og gjør en aktiv innsats for å lytte effektivt.

Selv om du ikke har noe problem å legge merke til i et ett-mot-intervju i et privat kontor, er det vanskeligere å holde kontakten med intervjueren når du møtes på et offentlig sted. Les mer om tips for intervjuing på et offentlig sted .

Neste: I stressende situasjoner, som intervjuer ofte, har folk en tendens til å snakke for mye. Det er det neste intervjuet feil å unngå.

08 snakker for mye

Det er ikke noe verre enn å intervjue noen som fortsetter og fortsetter ... Intervjueren trenger ikke å kjenne hele livet. Hold svarene dine kortfattede, til-punkt og fokuserte og ikke ramble - bare svar på spørsmålet.

Ikke bli sidetracked og begynn å snakke om ditt personlige liv - din ektefelle, ditt hjemliv eller dine barn er ikke emner du burde dvele inn i. Uansett hvor varmt, innbydende eller genialt intervjueren din kan være, er et intervju en profesjonell situasjon - ikke personlig.

Unngå denne feilen ved å bruke nonverbal kommunikasjon for å imponere din potensielle arbeidsgiver.

Se også de ti beste tingene ikke å si under et jobbintervju .

Neste: En annen feil jobbsøkere ofte gjør er ikke forberedt på å svare på spørsmål.

09 Ikke forberedt på å svare på spørsmål

Intervjueren din vil sannsynligvis spørre deg mer enn bare det grunnleggende om hvor du jobbet, og når. For å få en følelse av din evne til en jobb, vil din intervjuer dra nytte av den tildelte tiden og kutte ut alt han eller hun trenger å vite om deg som en ansatt.

Ikke la deg bli fanget av vakt. Forbered deg på intervjuet ditt ved å se på hvilke spørsmål du kan forvente, og hvordan du svarer på dem .

Vær forberedt på en liste med spørsmål for å spørre arbeidsgiveren, så du er klar når du spør om du har spørsmål til intervjueren. Ta også en titt på de spørsmålene du ikke bør stille under et jobbintervju, og her er de verste intervjuene som du bør unngå for enhver pris.

Neste: Det er viktig å holde det positivt og ikke snakke dårlig av dine tidligere arbeidsgivere. Her er det derfor en feil å forvirre din bedrift, sjef eller medarbeidere.

10 Badmouthing tidligere arbeidsgivere

Ikke gjør feilen med å misforstå sjefen eller kollegaene dine. Det er noen ganger en mindre verden enn du tror, og du vet ikke hvem din intervjuer kan vite, inkludert den sjefen som er en idiot ... Du vil heller ikke at intervjueren skal tro at du kanskje snakkes om ham selskap hvis du går på vilkår som ikke er de beste.

Når du intervjuer for en jobb, vil du at arbeidsgiveren skal vite at du kan jobbe godt med andre mennesker og håndtere konflikter på en moden og effektiv måte, i stedet for å forvirre dine kollegaer eller snakke om andres inkompetanse.

Når du blir bedt om harde spørsmål , som "Fortell meg om en tid du ikke fungerte bra med en veileder. Hva var resultatet, og hvordan ville du ha endret utfallet?" eller "Har du jobbet med noen du ikke likte? Hvis ja, hvordan har du håndtert det ?," Ikke fall tilbake på andre steder. I stedet vurderer du hvordan du svarer på vanskelige spørsmål.

Bor opp mer intervju spørsmål og svar før ditt intervju.

Neste: Ta en titt på hva du skal gjøre hvis du har blåst et jobbintervju for drømmejobben din og vil prøve å komme tilbake i betraktning.

11 Hvordan få en annen sjanse med en arbeidsgiver

Noen jobbmuligheter kan ikke lagres, men avhengig av omstendighetene kan du kanskje overbevise arbeidsgiveren om å revurdere deg. Ikke alle arbeidsgivere har tid eller ressurser til et "overtak", men du kan være heldig og finne en som forstår at ting skjer og alle kan ha en dårlig dag.

Hvis du tror du flunked et intervju, ta deg tid til å skyte intervjueren din en epost som forklarer omstendighetene dine og takke dem for muligheten til å intervjue.

Her er hva du skal gjøre hvis du har blåst et jobbintervju , inkludert en e-postmelding som skal sendes, hvis du vil prøve å få en sjanse med arbeidsgiveren.