Hvor mange års erfaring skal du sette på ditt CV?
Det er akseptabelt å inkludere 10-15 års erfaring. I mange bransjer er det ikke veldig nyttig å dele erfaringer som går tilbake i mer enn 15 år, for å ansette ledere.
Det støtter ikke kandidaturen din for å dele erfaring med verktøy og teknologi som ikke lenger er i bruk.
I tillegg, når du har mange års erfaring, kan oppføring av alle markere deg som en eldre arbeidssøker til arbeidsgivere.
Hvis du er usikker på hvor mange års erfaring du skal inkludere på CV, la jobben være din guide. Hvis en jobb krever 20 års erfaring, vil du ta med mer enn 10-15 års arbeidshistorie på CV. I tillegg inkluderer stillinger fra tidligere i din karriere som er relevante for den rollen du søker om.
Formateringstips, og hvordan å ta med eldre erfaringer
Oppføring av 20 eller 30 års erfaring kan forstyrre ditt CV og gjøre det mye for lenge. Med mindre du er toppleder, er den ideelle gjenopptakslengden en til to sider. Nøkkelen til et vinnende CV er å gi relevante detaljer om arbeidshistorien din - ikke alle detaljer.
Når du slipper av ansettelsesinformasjon, må du være konsekvent og fremdeles gi en tidslinje av arbeidshistorien din til arbeidsgivere.
La av de eldste jobbene dine når du redigerer CV, ikke tilfeldige stillinger. Hvis du jobbet i en relevant stilling for 17 år siden, må du inkludere alle jobbene du har holdt de siste 17 årene (hopper over år 10-16 kan få det til å se ut som om du var ledig i den perioden).
Hvis du jobbet hos prestisjefylte selskaper for 15 + år siden, eller vil ha full historikk på CV, kan du oppgi jobbtittel, firmanavn og året du jobbet der, og ikke med opplysninger om ansvar.
Dette vil få informasjonen på siden uten å ta for mye plass.
Slik oppretter du datoer på CV
Dine spesifikke arbeidsdager (måned / år) behøver ikke å bli tatt med på et CV. Bare årene du jobbet på hver posisjon kan inkluderes:
Redaksjonell assistent , 2013 - 2016
ABC Communications, New York, New York
Faktisk, hvis du var en hyppig jobbtanker , bare inkludert året, og forlater måneden, kan det noen ganger være en nyttig måte å nedlegge korte stints på jobber.
Kollegepraksis Dato på CV
Det er ikke nødvendig å inkludere din høgskoleutdanning dersom du ikke er en nyutdannet student. Her er et eksempel på college oppført på et CV uten datoer:
Bachelor of Arts på engelsk
University of New York
Her er et eksempel på en høyskoleuteksjonsdato som er oppført på et CV:
Bachelor of Arts på engelsk, 2015
University of New York
Mange velger å slippe sin oppgraderingsdato fra deres CV når graden ble opptjent 10 år tidligere. Hvis du er bekymret for aldersdiskriminering , er det en god måte å skjule din alder når du forlater denne informasjonen.
Ytterligere datoer på CV
Hvis du har tatt faglig utvikling eller annen utdannelsesklasse, er det ikke nødvendig å oppgi datoer. Hvis du har sertifiseringer, bør du oppgi datoene fordi arbeidsgivere vil vite at dine akkrediteringer er gjeldende.
Når du forlater erfaring og går ut av et CV, gjør du det strategisk.
Et CV, for eksempel med bare noen få jobber når du er en erfaren kandidat eller et CV uten datoer, kan være et rødt flagg for å ansette ledere. Pass på at CV-en din gir en klar oversikt over arbeidshistorien din til arbeidsgivere.
Hvis stillingene du holdt tidligere i din karriere er relevante for dine nåværende mål, bør du vurdere å forkorte beskrivelsene av jobbene dine for å redusere lengden på CV-en din, i stedet for å slette posisjonene fra CV-en.