Hvorfor det er verdt det å målrette selskaper
Det er viktig å ta seg tid til å undersøke selskaper . Du sparer tid og energi hvis du bare søker om jobbopplæring du finner, selv om du kanskje føler at du oppnår noe ved å sende ut tonnevis av gjenopptak.
Når selskapet ikke er den rette passformen for dine ferdigheter, kvalifikasjoner og mål, er det ikke mye poeng i å forfølge muligheter der - selv i et nedtidsarbeidsmarked. Hvorfor ikke? Fordi i det lange løp jobben sannsynligvis ikke kommer til å fungere for deg - eller for selskapet.
Zappos, den elektroniske skoforhandleren, tror så sterkt på viktigheten av passform at selskapet tilbyr ny hyr en bonus hvis de slutter. Deres logikk er at bare ansatte som ikke er nøkkelt inn i Zappos-kulturen, vil ta bonusen, mens de som holder på, er en god kamp for selskapet og føler seg investert i den.
Tiden du bruker på forhånd, undersøker selskaper vil være til nytte for deg i det lange løp, fordi du ikke vil bruke energi som gjelder for selskaper som ikke passer godt.
I stedet søker du jobber hos bedrifter der du vet at du vil jobbe. I tillegg, når du vet hvor du vil jobbe, kan du prøve nettverk med nåværende eller tidligere ansatte, som potensielt kan henvise deg til en stilling hos selskapet.
Velge selskaper
Hvordan finner du selskaper som er en god kamp?
Det finnes nettsteder med lister over de beste selskapene som skal jobbe for. Fortune, for eksempel, rangerer selskaper etter en rekke kriterier, inkludert de 100 beste selskapene, de 500 toppselskapene, de blå båndfirmaene, de mest beundrede selskapene, de beste småbedrifter og så videre.
Ditt lokale handelskammer er en ideell ressurs for å finne lokale selskaper. Det amerikanske handelskammeret har en katalog du kan søke for å finne ditt lokale handelskammer. Deretter besøker Kammens nettsted for å se om det finnes en katalog over lokale selskaper.
Profesjonelle foreninger har vanligvis lister over medlemsbedrifter. Bruk den til å finne medlemsbedrifter på foreninger i ditt karrierefelt og / eller bransje.
Se etter selskaper der oppdraget og kulturen samsvarer med dine verdier og prioriteringer. Bedrifter bør også ha stillinger som samsvarer med dine evner og erfaring (selv om jobben ikke er oppført).
Finne Bedriftsinformasjon
Når du har funnet selskaper å målrette, er neste skritt å undersøke selskapet for å verifisere at det faktisk er en god kamp.
- Bruk LinkedIns selskapsavdeling som et verktøy for å finne bedriftsinformasjon. Søk etter nøkkelord eller bla gjennom bransjeinformasjon. Du vil kunne se dine forbindelser på firmaet, nye ansettelser, kampanjer, jobber, relaterte selskaper og bedriftsstatistikk.
- Besøk GlassDoor.com . Du finner bedriftsomtaler, rangeringer, lønn, konserns godkjennelsesvurdering, konkurrenter, innholdsleverandører og mer bedriftsinformasjon.
Finne jobboppføringer
Når du har funnet selskaper du er interessert i, begynner du å sjekke ut jobbmuligheter. Besøk selskapets nettsted for å se på åpne stillinger. De fleste selskaper har en arbeidsavdeling med nåværende stillinger, og du kan kanskje søke direkte på nettet.
Jobbsøkemotor LinkUp søker bare selskapssider, så det er en utmerket ressurs for å finne jobber hos bestemte arbeidsgivere. Søk også de andre jobbsøkemotorene etter firmanavn for å finne flere stillingsannonser.
Finne kontakter
Deretter må du finne kontakter hos firmaet som kan hjelpe deg med å få en fot i døren. LinkedIn-selskapssidene jeg nevnte, vil vise deg kontaktene dine hos firmaet.
Nå ut til dem, la disse kontaktene vite om din interesse for deres firma, og spør om de kan hjelpe.
Søk Facebook Grupper etter firmanavn for å se om det er en gruppe for målfirmaet ditt. Ford Motor Company, for eksempel, har en gruppe for folk som jobber, har jobbet, eller vil jobbe for Ford. Du kan også prøve å søke etter kontakter på Twitter ; mange mennesker liste arbeidsgiveren sin i deres bio. Følg nåværende ansatte for målgruppen din, og du kan høre om stillinger tidlig eller få innsikt i selskapet.
Er du en høyskoleutdannet? Sjekk med din karriere tjenestekontor eller alumni kontor og spørre om det er en database med alumner du kan komme i kontakt med. Mange høyskoler og universiteter har alumner og foreldre som har meldt seg til å hjelpe med karriere nettverk.
Koble til kontakter
Hva er den beste måten å kontakte kontaktene dine for å be om hjelp? Her er råd om bruk av sosiale medier som en del av jobbsøkingen din, og hvordan du bruker tilkoblingene på LinkedIn .