Topp 10 beste nettsteder for jobber

Maksimere din nettjobb jobbsøking

Det er bokstavelig talt tusenvis av jobbsider på nettet, men de beste jobbbrettene og jobbsøkemotorene har søkeverktøy som er raske og enkle å bruke, og lar deg søke basert på hvilken type jobb du leter etter, din plassering , og andre kriterier.

Noen av de beste jobbene er tradisjonelle jobbbrett, som Monster, Dice og CareerBuilder. Andre, som Indeed.com, tillater deg å søke på mange jobbbrett, firmaets karriereområder, foreninger og andre kilder til stillingsannonser. Du kan til og med søke direkte på Google for å finne jobbmuligheter.

Det er også nettsteder som fokuserer på bestemte typer stillinger eller samsvarer med arbeidsgivere. Disse områdene er verdt å inkorporere i jobbsøkingen , fordi ikke alle arbeidsgiverlister på hvert nettsted, selv om det kan virke slik.

Ikke begrenset deg til bare én jobbwebside, fordi hvert jobbområde bare viser oppføringer fra bestemte nettsteder eller selskaper. LinkUp.com, for eksempel, viser bare jobber direkte fra selskapets nettsteder, mens US.jobs har verifisert landsomfattende innlegg direkte fra arbeidsgivere. Jobbsøkemotorer som Indeed.com og SimplyHired.com trekker oppføringer fra mange forskjellige kilder.

I tillegg har hvert nettsted et annet sett med søkealternativer du kan bruke til å inkludere visse typer jobber i søkeresultatene. Prøv noen nettsteder for å se hvilke som passer best for deg.

  • 01 Indeed.com

    Faktisk er et ledende arbeidssted med millioner av jobboppføringer fra tusenvis av nettsteder, blant annet bedriftens karriereområder, jobbbrett, avismeldinger, foreninger og andre nettkilder til stillingsannonser. Brukere kan også laste opp et CV og få en personlig CV for å dele med arbeidsgivere. Du kan også undersøke lønn, jobbtrender og mer.
  • 02 CareerBuilder.com

    CareerBuilder er en av de største jobbstyrene, gir jobboppføringer, gjenoppta innlegging, og karriere råd og ressurser til arbeidssøkere. CareerBuilder sikrer jobboppføringer direkte fra arbeidsgivere og har utvidet lokale oppføringer ved å samarbeide med mange aviser for å innlemme sine elektroniske rubrikkannonser.

  • 03 Dice.com

    Dice er det ledende nettstedet for tekniske jobbsøkere. Du kan søke etter firma, jobbtittel, søkeord, sysselsettingstype og plassering. Registrerte brukere kan laste opp et CV, få lønnsinformasjon, lagre CV og dekke bokstaver, og spore jobber. Du finner også karriereadministrasjon og teknisk nyheter for jobbsøkere.

  • 04 Glassdoor.com

    Glassdoor er et karriere samfunn som hjelper folk med å finne jobber og bedrifter rekruttere topp talent. Glassdørmedlemmer kan se de siste jobboppføringene og få tilgang til brukergenerert innhold, inkludert bedriftsspesifikke lønnsrapporter, vurderinger og vurderinger, intervjuspørsmål og mer.

  • 05 Google for Jobs

    Google for Jobs er et produkt fra Google som har til hensikt å hjelpe jobbsøkere å finne jobboppføringer som passer for dem. Google for Jobs er en jobbsøkemotor som samler oppføringer fra mange forskjellige kilder, inkludert andre jobbsøkemotorer. I stedet for å bruke et bestemt jobbssøkingssted, kan brukerne bare skrive en jobb inn i Googles søkefelt. Google trekker deretter opp relaterte oppføringer. Brukere kan deretter begrense søket etter type jobb, sted, bedriftstype, datooppført og mer.

  • 06 Idealist.com

    Idealist er det fremste clearinghuset for å få informasjon om heltids internship og frivillige stillinger innen nonprofit-sektoren. Du kan identifisere målorganisasjoner ved deres oppdrag og bestemte typer muligheter innen ulike nisjer. Registrerte brukere kan også søke etter kontakter i felt eller organisasjoner av interesse, og meld dem til nettverksformål.

  • 07 LinkedIn.com

    LinkedIn forbinder verdens fagfolk for å gjøre dem mer produktive og vellykkede. LinkedIn er verdens største profesjonelle nettverk på Internett. Du kan søke etter jobber, identifisere kontakter hos arbeidsgivere som annonserer ledige stillinger, og følge selskaper av interesse på LinkedIn. Brukere kan inkorporere porteføljeprøver innenfor deres profil for å vise frem sine tilbud til potensielle arbeidsgivere. LinkedIn fungerer bra for sterke kandidater som driver passiv jobber hvor de vil at arbeidsgivere skal finne dem.

  • 08 LinkUp.com

    Hvis du vil unngå spam, svindel og duplisere jobboppføringer, er LinkUp jobbsiden for deg. LinkUp legger bare inn stillinger som tilbys på selskapets nettsteder, og gir søkere ofte uannonserte jobber. Fordi jobbene kommer direkte fra bedriftens nettsteder, kan du være sikker på at de er nåværende åpninger.

  • 09 Monster.com

    Monster er en av de opprinnelige jobbstyrene og har utvidet seg til å inkludere en rekke andre ressurser og applikasjoner for jobbsøkere. Monster-brukere kan søke etter og søke jobb på nettet, legge inn CV, vurdere bedriftsprofiler, og få lønnsinformasjon og karriereveiledning.

  • 10 US.jobs

    Arbeidssøkere som bruker US.jobs for deres søknadsøk, har tilgang til en database med over en million unike, verifiserte stillinger fra landsomfattende arbeidsgivere. US.jobs er hentet fra et partnerskap mellom Direct Employers Association og National Association of State Workforce Agency (NASWA) som er utformet for å forbedre arbeidsmarkedet og direkte forbinder arbeidsgivere og arbeidssøkere. Det er en Veterans Job Bank, samt en søkbar tidsplan for kommende personkarriere .

  • 11 Topp 24 Nisjejobbsider

    Nisje jobb nettsteder er en utmerket ressurs for å finne jobb åpninger som ikke alltid er oppført på andre nettsteder. Det er for mange flotte nisjejobb nettsteder å liste dem alle, men her er noen favoritter som er spesielt nyttige for jobbsøkere.

  • 12 Hva annet du trenger å vite

    Hva er forskjellen mellom et jobbkort og en jobbsøkemotor ? Jobbstavler inkluderer vanligvis stillinger som er lagt inn av arbeidsgivere, mens jobbsøkemotorer samlet jobboppføringer fra arbeidsgrupper og bedriftsnettsteder.

    De fleste nettsteder har også avanserte søkealternativer som lar deg bore ned enda lenger for å finne jobber som passer best for dine ferdigheter, kvalifikasjoner og interesser. Sørg for å sjekke ut de avanserte søkealternativene på alle jobbsøkingssteder.

    Vær imidlertid oppmerksom på at karriere trenere anbefaler å bruke ikke mer enn 10 prosent av jobbsøkingen din online. Tildel resten av din tid til å generere potensielle kunder, nettverk , forske bedrifter og møte mennesker ansikt til ansikt.