4 trinn for å velge en karriere
Undervurder ikke betydningen av å velge en karriere som passer bra for deg.
For å øke sjansene for å finne en tilfredsstillende karriere, følg disse fire trinnene i karriereplanleggingsprosessen:
Trinn 1. Selvvurdering
Under dette første trinnet vil du bruke en rekke verktøy for å samle informasjon om deg selv . Lær om din:
- Interesser : De tingene du liker å gjøre
- Arbeidsrelaterte verdier : Ideene og overbevisningene som er viktige for deg og styrer dine handlinger
- Personlighetstype : Dine sosiale egenskaper, motivasjoner, styrker og svakheter og holdninger
- Aptitudes : Et naturlig talent eller en evne lært gjennom trening og utdanning
- Foretrukne arbeidsmiljøer: Den type arbeidsplasser du foretrekker, for eksempel innendørs eller utendørs, kontor eller fabrikk, og støyende eller stille
- Utviklingsbehov: Kognitive evner som påvirker hvilken type trening eller utdanning du kan fullføre og hva slags arbeid du kan gjøre
- Realiteter: Omstendigheter som kan påvirke evnen til å trene for et yrke eller jobbe i det
Du vil identifisere karrierer som kan passe deg godt under selvbedømmelsen, men du vil trenge mer informasjon før du kan ta en endelig beslutning. Trinn 2 vil hjelpe deg med å gjøre det.
Trinn 2. Karriereutforskning
Karriereforskning fokuserer på å lære om yrker som ser ut til å passe godt ut fra resultatene av selvbedømmelsen og andre yrker som interesserer deg.
Bruk online og skriv ut ressurser for å få en stillingsbeskrivelse; lære om bestemte jobboppgaver; og samle arbeidsmarkedsinformasjon, inkludert median lønn og jobbutsikt .
Etter å ha fullført denne foreløpige undersøkelsen, kan du begynne å eliminere yrker som ikke appellerer til deg og få mer informasjon om de som gjør det. Dette er en ideell tid til å gjennomføre informative intervjuer og arrangere muligheter for jobbskygging . Under et informasjonsintervju vil du spørre folk som jobber i et yrke som interesserer deg for spørsmål om jobbene sine. Jobbskygging innebærer å følge noen rundt på jobben for å lære mer om hva de gjør.
Trinn 3. Match
Endelig er det på tide å lage en kamp! I trinn 3 bestemmer du hvilken yrke som passer best for deg basert på det du lærte under trinn 1 og 2-selvvurdering og karriereforskning.
- Identifiser det yrket du er mest interessert i, og ett eller to alternativer som du kan falle tilbake hvis du av en eller annen grunn ikke kan forfølge ditt førstevalg.
- Gi alvorlig tanke på hvordan du vil forberede deg på å legge inn din valgte karriere, kostnadene forbundet med utdanning og opplæring, og om du vil møte eventuelle barrierer, som er realitetene som er diskutert under trinn 1.
- Gå tilbake til trinn 2 hvis du finner ut at du må utforske alternativene dine videre før du tar en beslutning.
Når du har valgt en karriere, kan du gå videre til trinn 4, som vil lede deg mot din første jobb i din nye karriere.
Trinn 4. Handling
Under dette trinnet vil du skrive en karrierehandlingsplan . Det vil tjene som en veiledning for å nå ditt endelige mål å få jobb i karrieren du anså å være en god kamp i trinn 3. Identifiser hvilke langsiktige og kortsiktige mål du må nå for å komme til den endelige .
Begynn å undersøke hensiktsmessige opplærings- og opplæringsprogrammer, for eksempel høyskoler , grunnskoler eller lærlingsprogram s. Deretter begynner du å forberede på nødvendige opptaksprøver eller søke om opptak.
Hvis du er klar til å søke jobb, utvikle en jobbsøkestrategi . Identifiser og lær om potensielle arbeidsgivere .
Skriv ditt CV og dekselbrev . Begynn å forberede seg på jobbintervjuer .
Hva annet du bør vite om karriereplanleggingsprosessen
Det er viktig å merke seg at karriereplanleggingsprosessen aldri slutter. På ulike punkter i karrieren din må du kanskje gå tilbake til begynnelsen, eller til en hvilken som helst fase som du omdefinerer deg selv og dine mål. For eksempel kan du bestemme deg for å endre karrieren din, eller du må kanskje finne ut hvordan du forfølger bedre alternativer i din nåværende.
Du kan forsøke å gå gjennom karriereplanleggingsprosessen alene, eller du kan ansette en karriereutviklingsprofessor som vil bidra til å lette reisen din. Måten du bestemmer deg for å gjennomføre denne prosessen - med eller uten hjelp - er mindre viktig enn mengden tanke og energi du legger inn i den.