Det er enda bedre når personen som henviser deg til en jobb, kan ta et par minutter å personlig nevne deg til ansattssjefen.
Chris Forman, CEO, StartWire, sier "Henvisninger er # 1-kilde til ansettelser i bedrifts Amerika.
Og med god grunn. Forskning viser at "henvisninger" ikke bare holder seg lengre i jobbene sine, men bedre på lang sikt. Når som helst du kan få søknaden din merket som "henvisning", sjansene dine for å komme til et intervju skyrocket. Og å få denne betegnelsen er enklere enn du tror ... ofte er det en telefonsamtale eller e-post til HR eller ansattschefen er alt som trengs. "
Hvordan kan du få en henvisning til en jobb? Hva er den beste måten å be noen om å henvise deg til en jobb hos sitt firma? Begynn å sjekke for forbindelser på firmaet på LinkedIn. Søk etter firmanavn, og klikk deretter på firmaet du er interessert i. Du får se en liste over kontakter i nettverket ditt som kanskje kan hjelpe.
Hvis du er en høyskoleutdannet, sjekk med karrierekontoret ditt for å se om de kan sette deg i kontakt med alumner som jobber hos firmaet du er interessert i.
Den beste typen henvisning til en jobb er en ansatt henvisning. Kunder, leverandører og andre personer som er forbundet med selskapet kan imidlertid også hjelpe.
Hvordan be om henvisning til en jobb
Hva er den beste måten å be om henvisning til? Du kan be om henvisning ved å sende et gammeldags brev, en e-postmelding eller en melding på et nettverk som LinkedIn eller Facebook.
Det er bedre å spørre skriftlig, uansett hvilken måte du velger, i stedet for over telefon. På den måten har den potensielle henvisningen tid til å tenke over om og hvordan de kan henvise deg til en jobb. Det er også lettere å avvise skriftlig enn under en telefonsamtale.
Hva ikke å si når du spør: Når du ber noen om å henvise deg, spør ikke "Kan du skrive et referansebrev til meg?" eller "Kan du henvise meg?" Omtrent alle kan skrive et brev eller si at de vil referere deg.
Hva å si når du spør: Problemet kan være hva de skal si. Snarere, spør "Føler du at du kjenner arbeidet mitt nok til å henvise meg til en jobb hos firmaet ditt?" eller "Føler du at du kan gi meg en henvisning?" På den måten har henviseren din utro, hvis de ikke er komfortable, og gir deg en henvisning til deg, og du kan være trygg på at de som sier "ja" vil være entusiastiske over prestasjonen din og vil skrive et positivt brev eller gi deg en sterk anbefaling.
Spesielt når du ikke kjenner personen du spør veldig bra, eller hvis de ikke er kjent med din nåværende arbeidshistorie, tilbyr du å gi en oppdatert kopi av CV og informasjon om dine ferdigheter og erfaringer, slik at referanseleverandøren har Nåværende informasjon for å jobbe med.
Arbeidsgiver Henvisningsprogrammer
Ikke vær sjenert om å spørre. Personen som refererer til deg, kan kanskje tjene ekstra penger hvis du er ansatt. Mange arbeidsgivere har ansatt henvisningsprogrammer som gir bonuser for å henvise kandidater til ansettelse. Hvis du er en sterk kandidat, er det en vinn-vinn-vinn-situasjon. Du får jobben, arbeidsgiveren får en toppnotert nyansatt, og den ansatte som henviste deg får en bonus.
Referral Letter Eksempler
Ikke sikker på hvordan du ber om henvisning? Se gjennom eksempler på henvisningsbreve på Internett for forslag om å be om henvisning, bruk henvisninger i dekselet, og si takk for en jobbreferanse .
Hvor finner man folk til å henvise deg
Det finnes også andre nettsteder du kan bruke, i tillegg til LinkedIn, for enkelt å finne forbindelser til bedrifter:
StartWire hjelper deg med å trykke på dine profesjonelle tilkoblinger .
Du kan bruke nettstedet til å spørre Facebook-vennene dine eller LinkedIn-tilkoblingene for å hjelpe deg med jobben. Når du søker etter jobber, kan du se forbindelsene du har med bedrifter, og deretter sende dem en melding for å se om de kan hjelpe.