Når du går på jobb intervju, er det en rekke ulike typer intervju spørsmål du blir spurt. Du blir spurt om din arbeidshistorie, din evne til å jobbe på et lag, dine lederskap, motivasjon, samt andre intervju spørsmål knyttet til dine ferdigheter og evner.
Dine svar må være målrettet for jobben du intervjuer for. Dine svar burde vise arbeidsgiveren hvorfor du er kvalifisert kandidat og hvorfor du passer til jobben og selskapet.
Ta deg tid til å forberede et jobbintervju på forhånd, ved å se gjennom de ulike typer intervju spørsmål du blir spurt, samt ved å se på prøve svar for hver type spørsmål.
01 Intervjuer Spørsmål om dine evner
02 intervju spørsmål om å forlate jobben din
Når du intervjuer, blir du spurt hvorfor du forlot eller skal forlate jobben din. Her er intervju spørsmål, sammen med prøve svar, relatert til å forlate jobben din, bli sparken, og hva du har gjort hvis du ikke er ansatt.
03 Intervju Spørsmål om lønn
Intervju spørsmål om lønn kan være vanskelig. Når du svarer på spørsmål om erstatning ved din tidligere jobb, må du være ærlig, fordi lønnen din kan verifiseres av en potensiell arbeidsgiver. Når det gjelder hvor mye du vil gjøre, kan det være vanskelig å svare på en måte som sikrer at du får betalt en rettferdig lønn. Her er vanlige intervju spørsmål om lønn, råd om den beste måten å svare på lønnsrelaterte intervju spørsmål, og prøve svar.
04 Intervjuer Spørsmål om styrker og svakheter
Intervjuer vil vite hva som er sterke poeng og hva som kan være et problem hvis du er ansatt. Vær forberedt på å svare slik at du fokuserer på dine kvalifikasjoner for jobben. Her er intervju spørsmål relatert til dine sterke sider, svakheter, utfordringer og prestasjoner, sammen med eksempler på svar. Skreddersy dine svar for å passe dine personlige forhold.
05 Intervju Spørsmål om deg selv
Når en intervjuer stiller spørsmål om deg, prøver de å bestemme hvor god en passer er for bedriften. Er din personlighet en kamp for bedriftskulturen? Er dine mål og forventninger en kamp for hva din rolle i selskapet vil være hvis du er ansatt? Hvordan vil du passe inn i dagens lag? Her er vanlige intervju spørsmål som du blir spurt om deg selv, sammen med utvalgssvar og tips om hvordan du svarer.
06 Intervju Spørsmål om arbeidshistorien din
Under et jobbintervju forventes det å gi detaljer om arbeidshistorikken din, inkludere hver jobb du hadde, start og slutt dato for ansettelse, kompensasjon, stillinger og selskapene du jobbet for. Gjennomgå vanlige intervju spørsmål om arbeidshistorien din og informasjonen du vil bli forventet å gi under et jobbintervju.
07 Behavioral Interview Spørsmål
Behavioral intervju spørsmål vil være mer fokusert enn tradisjonelle intervju spørsmål og du må svare med spesielle eksempler på hvordan du håndterer situasjoner på arbeidsplassen. Se gjennom eksempler på spørsmålene du kan bli bedt om under et adferdsjobbintervju, og tenk på hvordan du vil svare på dem.
08 Kommunikasjonsevner Intervju Spørsmål
Gode kommunikasjonsevner er avgjørende for suksess på arbeidsplassen. Når du intervjuer for en jobb, vil ansattssjefen spørre om kommunikasjonsferdigheter, blant annet hvordan du håndterer problemer, hvordan du håndterer vanskelige situasjoner, hva du forventer så langt som kommunikasjon fra ledelsen, og andre spørsmål knyttet til din evne til å kommunisere. Gjennomgå disse intervjuespørsmålene knyttet til kommunikasjon, samt utvalgsvar.
09 Bedriftskultur Intervju Spørsmål
Bedriftskultur er selskapets personlighet og definerer hva et selskap, fra et ansattperspektiv, er som å jobbe for. Intervjuer om bedriftskultur er utformet for å avgjøre om du vil være en god passform for organisasjonen. Her er eksempler på intervjuespørsmål som brukes til å avgjøre hvor bra en matcher deg for selskapet, sammen med eksempler på svar.
10 kompetansebaserte intervju spørsmål
Kompetansebaserte intervju spørsmål krever kandidater å gi konkrete eksempler på ganger der de viste spesielle ferdigheter eller holdninger.
Her finner du informasjon om hvordan du forbereder deg på denne typen intervju, samt tips for å svare og eksempler på spørsmål.
11 Interpersonelle ferdigheter Intervju spørsmål
Uavhengig av nivå og type jobb du intervjuer for, betyr det at mellommenneskelige ferdigheter dine er viktige. Ansatte ledere vil være trygg på at du har de mellommenneskelige ferdigheter som er nødvendige for å komme sammen med kolleger, kolleger, veiledere, ledere, kunder, leverandører og / eller kunder. Gjennomgå de vanlige intervju spørsmålene du blir spurt om dine mellommenneskelige ferdigheter, samt prøve svar.
12 IT-intervju spørsmål
Når du intervjuer for en IT-jobb, vil du i tillegg til standard intervju spørsmål bli spurt i løpet av et jobbintervju. Du blir spurt mer fokuserte og spesifikke spørsmål om utdanning, ferdigheter, sertifiseringer, språk og verktøy du ha kompetanse i.
13 Leadership Interview Spørsmål
Når du blir intervjuet for jobb der du vil ha en ledende rolle, vil ansattssjefen ønske å vite om opplevelsen som kvalifiserer deg til å lede, din lederstil, dine prestasjoner og dine forventninger til fremtiden. Se gjennom disse vanlige spørsmålene om lederskapsspørsmål.
14 Ledelsesintervju Spørsmål
Når du blir intervjuet for en lederstilling, vil intervjueren ønske å vite om din erfaring, styringsstil, hva du har oppnådd tidligere, og hva dine forventninger er for fremtiden. Se gjennom disse vanlige lederintervjuene og prøv svarene, så du er forberedt på å intervjue for en lederstilling.
15 Motivasjonsintervju Spørsmål
Intervjuer spør ofte om motivasjon under et jobbintervju. Når du blir spurt om motivasjon i et intervju, prøver ansettelseslederen å forstå hva som driver din suksess og og vil avgjøre om det som motiverer deg, passer til jobbsansvaret. Her er noen eksempler på motivasjonsintervjuer og beste svar.
16 Personlige intervju spørsmål
Personlige intervju spørsmål er spørsmål om deg personlig - din personlighet, arbeidsstil og arbeidsetikk, hvordan du håndterer stress, hva du forventer av en arbeidsgiver, og hvordan du håndterer bestemte situasjoner. Før du går ut på et jobbintervju, vurder disse personlige intervjuespørsmålene og prøv svarene for å få en ide om hva du vil bli spurt og den beste måten å svare på.
17 Telefonintervju Spørsmål
Telefonintervjuer utføres som i intervjuer. De blir brukt ved å ansette ledere og rekrutterere som et verktøy for å søke kandidater for sysselsetting. Det er viktig ta deg tid til å gjennomgå de typiske telefonsamtalespørsmålene du vil bli spurt og forberede svar.
18 Salgsintervju Spørsmål
Når du intervjuer for en salgsposisjon, er målet ditt å selge deg selv til ansattschefen. Et salgssamtaler er blant de mest utfordrende intervjuene, fordi kandidatene må gjøre mer enn bare svare på spørsmål.
Her er eksempler på vanlige spørsmål om salgssamtaler, sammen med utvalgssvar du kan bruke til å ramme svar basert på dine egne kvalifikasjoner, ferdigheter, produktkunnskap, prestasjoner og salgsopplevelser.
19 Studentintervju Spørsmål
Eksempler på jobbintervju spørsmål som arbeidsgivere ofte spør videregående studenter, studenter, og kandidater som søker deltid, sommer og heltids oppføring nivå jobber. Det er også utvalgsvar for hvert intervju spørsmål.
20 Samarbeidspartnere
Når du blir spurt om samarbeid i et jobbintervju, er det viktig å vise entusiasme for å jobbe på et lag vs uavhengig hvis stillingen krever samarbeid. Gi konkrete eksempler på samarbeid du har deltatt i.
Se gjennom disse intervjuene om teamarbeid og prøv svar på spørsmål om arbeid som en del av et team for å hjelpe deg med å forberede et jobbintervju
21 Tidsprosessintervjuer
Arbeidsgivere er alltid opptatt av produktivitet. Når de intervjuer kandidater for sysselsetting, vil de vite hvor produktiv de kan forvente at personen skal være og hvor godt søkeren forvalter sin tid.
Gjennomgå intervjuespørsmål om tidsstyring, sammen med eksempler på den beste måten å svare på.
22 Kvalifikasjoner Intervju Spørsmål
En av de viktigste delene av vellykket intervju er å knytte dine kvalifikasjoner til jobben du intervjuer for. Det er avgjørende å vise ansattschefen hvorfor du har de kvalifikasjonene selskapet trenger i en kandidat. Se gjennom typiske stillingsspørsmål om dine kvalifikasjoner og prøveintervjuer.
23 Stillingsintervjuer
Ta deg tid til å gjennomgå flere av de vanlige intervju spørsmålene du mest sannsynlig blir bedt om. Se også prøve svar på disse typiske intervju spørsmålene.
24 Øvelsesintervjuer Spørsmål
Jo mer kjent du er med de spørsmålene du vil bli spurt i løpet av et jobbintervju, desto mer behagelig vil du svare på ansattschefen. Her er praksis intervju spørsmål og prøve svar for en rekke forskjellige yrker og typer jobber.
25 spørsmål å spørre intervjueren
Ettersom intervjuet kommer til slutt, er et av de siste spørsmålene du kanskje blir spurt, "Hva kan jeg svare på deg?" Har intervju spørsmål av din egen klar til å spørre. Du prøver ikke bare å få denne jobben - du intervjuer også arbeidsgiveren for å vurdere om dette selskapet og stillingen passer bra for deg.
26 Jobbintervjuetikett
Å vite riktig intervju med intervjuet er en viktig del av vellykket intervju. Hvordan du klær, hva du tar med til et jobbintervju, hvordan du hilser intervjueren, og hvordan du kommuniserer kan alle gi stor forskjell i utfallet av intervjuet.