Hva du blir bedt om
Disse vil være spørsmål om deg personlig - din personlighet, arbeidsstil og arbeidsetikk, hvordan du håndterer stress, hva du forventer av en arbeidsgiver, og hvordan du håndterer bestemte situasjoner.
Når en arbeidsgiver stiller spørsmål om deg og hvordan du jobber, prøver de å finne ut om du er en god kamp for både jobben og bedriftskulturen . For eksempel, hvis rollen krever noen som er fleksibel og kan jobbe så mange timer som nødvendig for å få jobben, men du kan ikke forplikte seg til overtid, er du kanskje ikke den rette personen for stillingen.
Det finnes ikke noen feil eller feil svar på disse intervjuespørsmålene, men vær sikker på at svarene dine stemmer overens med hva du vet om jobben og selskapet. Selskapet ser etter kandidater som samsvarer med deres krav og jo nærmere du passer til stillingsbeskrivelsen, desto mer konkurransedyktig vil du være.
En advarsel, men - prøv å svare på hvert spørsmål så ærlig som mulig, både som du gjør disse oppgavene, og når du faktisk svarer på disse spørsmålene i et intervju. Det virker vanligvis ikke å prøve å late som å være noen du ikke er i stand til å lande en jobb.
Bruk spørsmålene til hjelp, avgjør om du vil ha jobben
Intervjuer fungerer begge veier, og du kan bruke disse spørsmålene som en måte å avgjøre om jobben er det du leter etter i din neste posisjon. Disse typer intervju spørsmål kan hjelpe deg - i tillegg til ansattschefen - å avgjøre om rollen er en god kamp for det du leter etter i din neste jobb.
Før du går ut på et jobbintervju, vurder disse personlige intervjuespørsmålene og prøv svarene for å få en ide om hva du vil bli spurt og den beste måten å svare på.
Eksempler på personlige intervju spørsmål
- Fortell meg om deg selv. - Beste svar
- Er du lett å snakke med? - Beste svar
- Hvordan håndterer du stress og press? - Beste svar
- Hva motiverer deg? - Beste svar
- Hvordan vurderer du suksess? - Beste svar
- Hva har vært den største skuffelsen i livet ditt? - Beste svar
- Hva er dine interesser? - Beste svar
- Hva er kjæledyret ditt? - Beste svar
- Hva kritiserer folk oftest om deg? - Beste svar
- Når var den siste gangen du var sint? Hva skjedde? - Beste svar
- Hvis du kunne gjenoppleve de siste 10 årene av livet ditt, hva ville du gjøre annerledes? - Beste svar
- Hvis folkene som kjenner deg ble spurt hvorfor du skulle bli ansatt, hva ville de si? Beste svar
- Hva er dine lønnsforventninger? - Beste svar
- Hva finner du de vanskeligste avgjørelsene å gjøre? - Beste svar
- Hva er din største svakhet? - Beste svar
- Hva er din største styrke? - Beste svar
- Beskriv en typisk arbeidsuke. - Beste svar
- Tar du jobb med deg hjemme? - Beste svar
- Hvor mange timer jobber du normalt? - Beste svar
- Hvordan vil du beskrive tempoet du jobber med? - Beste svar
- Foretrekker du å jobbe uavhengig eller på et lag? - Beste svar
- Gi noen eksempler på samarbeid. - Beste svar
- Hvilken type arbeidsmiljø foretrekker du? - Beste svar
- Hvis du visste at sjefen din var 100% feil om noe, hvordan ville du håndtere det? - Beste svar
- Beskriv en vanskelig arbeidssituasjon / -prosjekt og hvordan du overviste det. - Beste svar
- Beskriv en tid da arbeidsbelastningen din var tung og hvordan du håndterte den. - Beste svar
- Flere stillingsintervjuer om dine evner. - Beste svar
- Flere stillingsintervjuer om deg. - Beste svar
Når du har satt deg ned og får ærlige svar på disse spørsmålene, kan du føle deg trygg på at du kan svare på nesten alle spørsmål som vil bli ledet i løpet av et profesjonelt jobbintervju.