Når du intervjuer for en jobb, vil ansattssjefen spørre om kommunikasjonsevner, blant annet hvordan du adresserer problemer, hvordan du håndterer utfordrende situasjoner, hva du forventer så langt som kommunikasjon fra ledelsen og andre spørsmål knyttet til din evne til å kommunisere.
Hva intervjueren vil se etter
I tillegg til svarene du gir, vil evnen til å kommunisere bli evaluert. Hva er dine verbale og ikke- verbale kommunikasjonsferdigheter som? Hvor godt forklarer du svarene dine? Hvordan artikulere er du? Lytter du nøye til hva intervjuerne sier, eller avbryter du og prøver å dominere samtalen? Ser du intervjuerne dine i øyet når du snakker med dem? Hva sier kroppsspråket om deg ? Når intervjuere stiller spørsmålene sine, gjør de det ikke bare for å få informasjon fra deg, men for å se hvor nøyaktig du kommuniserer gjennom verbalt tone og ikke-verbalt uttrykk.
Her er noen av de 10 beste kommunikasjonsevnene ansettelsesansvarlig vil vurdere:
- lytte
- Selvtillit
- Empati
- Vennlighet (er du lett å snakke med?)
- Ikke-verbal kommunikasjon (ser du ut til å være stresset eller ubehagelig?)
- Respekt
- Hvor klare og konsise svarene dine er
Hvordan forberede seg på å svare på spørsmål
Intervjuer kan være utfordrende selv for den beste kommunikatoren. Å svare effektivt betyr å oppnå en balanse mellom å lytte til hva intervjueren spør og gi et godt gjennomtenkt svar på spørsmål.
Hvis du trenger å børste opp dine intervjuevner, ta deg tid til å trene.
Jo mer komfortabelt du er i en intervjues rolle, desto lettere blir det utstillingsvindu hvor godt du kan kommunisere. Øv intervju med en venn eller et familiemedlem, eller til og med selv foran et speil. Selv om det ikke er et "ekte" intervju, kan du på forhånd vurdere hvordan du vil svare og hvordan du vil koble deg til intervjueren din.
Mer: Slik praktiserer du et jobbintervju
Kommunikasjonsintervju Spørsmål
Å forberede på forhånd ved å gjennomgå disse intervjuespørsmålene og eksemplene på de beste svarene om kommunikasjon, vil hjelpe deg med å gjøre deg klar til å svare på disse vanlige kommunikasjonsrelaterte jobbintervjuene.
- Fungerer du bra med andre mennesker? - Beste svar
- Fortell meg om deg selv. - Beste svar
- Hvordan vil du beskrive deg selv?
- Hvilke store utfordringer og problemer har du møtt? Hvordan har du håndtert dem? - Beste svar
- Beskriv en vanskelig arbeidssituasjon / -prosjekt og hvordan du overviste det.
- Hva har du lært av feilene dine?
- Hva var det som å jobbe for din veileder?
- Hva forventer du av en veileder?
- Hvordan håndterer du stress og press?
- Hva har vært den største skuffelsen i livet ditt? - Beste svar
- Hva er dine interesser?
- Hva er kjæledyret ditt? - Beste svar
- Hva kritiserer folk oftest om deg? - Beste svar
- Når var den siste gangen du var sint? Hva skjedde? - Beste svar
- Foretrekker du å jobbe uavhengig eller på et lag? - Beste svar
- Gi noen eksempler på samarbeidet ditt når du fullfører et kritisk prosjekt.
- Hvorfor er du den beste personen for jobben?
- Hvorfor vil du jobbe her?
Hva kan du bidra til dette selskapet?
Flere jobbintervju Spørsmål og svar
Intervju Spørsmål og svar
Her er flere typiske stillingsintervjuer og utvalgssvar som hjelper deg med å forberede deg på ditt neste jobbintervju.
Intervju Spørsmål å spørre
Intervjuer handler ikke bare om å svare på spørsmål - de handler om å spørre dem. Du vil bli spurt om du har spørsmål om stillingen du søker på. Dette er muligheten til både å uttrykke interesse for sin virksomhet / oppdrag og å lære om jobben egentlig passer best for deg.
Følg lenken ovenfor for å se gode spørsmål til kandidater for ansettelse for å spørre intervjueren.