Les nedenfor for mer informasjon om typer kraftord, hvorfor de er viktige, og hvordan du effektivt bruker dem. Se også nedenfor for en detaljert liste over kraftord.
Du kan bruke dem til å skrive et overbevisende CV og følgebrev som vil få deg valgt av ansette manager.
Hvorfor bruke kraftord?
Kraftord er nyttige for et par grunner. For det første, mange ansatt ledere raskt skimme gjennom alle CVer og dekke brev de mottar. Disse kraftordene hopper av siden din, og viser raskt ansettelsesansvarlig at du har ferdigheter og andre kvalifikasjoner for jobben.
Også fordi arbeidsgivere leser så mange jobbapplikasjoner, blir språket repeterende og kjedelig. Hvis språket ditt er det samme som alle andre, vil det være vanskelig for deg å skille seg ut. Godt, gjennomtenkt ordvalg vil skille deg fra de andre kandidatene.
Til slutt er kraftord (spesielt søkeord ) nyttige når et selskap bruker et søkeresporingssystem (ATS). Disse sporingssystemene hjelper skjermapplikasjoner slik at arbeidsgivere bare trenger å fokusere på toppkandidatene. Én måte en ATS fungerer på, er å eliminere CV som mangler bestemte søkeord.
Ved å inkludere disse ordene øker du endringene dine ved å gjøre det gjennom ATS , og har søknaden din lest av et menneske.
Typer kraftord
Handlingsord - En type kraftord er et handlingsord . Denne typen verb viser din evne til å lykkes. Disse ordene viser de ferdighetene du har brukt i tidligere jobber for å oppnå suksess.
Eksempler på handlingsverker inkluderer "oppnådd", "designet", "initiert" og "overvåket".
Bedriftsverdier - For å demonstrere at du er en god passform for selskapet, bruk nøkkelord som selskapet bruker til å beskrive seg selv. Du kan finne dette språket på selskapets "Om oss" -side, eller i stillingen . Hvis selskapet for eksempel identifiserer seg som "innovativt", kan et kraftord du kanskje inkorporerer i CV-en, være "innovere" eller "innovativ". Du kan også velge synonymer av ordene på selskapets "Om oss" -side hvis du ønsker å unngå å høres ut som om du bare gjentar sine ideer.
Populære ferdighetsord - Det er visse ferdigheter og kvaliteter som nesten alle arbeidsgivere er ute etter i en jobbkandidat. For eksempel vil arbeidsgivere alltid ha en ansatt som er ansvarlig, lidenskapelig og en sterk leder. Prøv å bruke denne typen språk (eller ord relatert til dette språket) for å demonstrere at du har disse essensielle ferdighetene .
Nøkkelord - Nøkkelord er ord fra stillingen som relaterer seg til bestemte ferdigheter eller andre krav til jobben. Ved å legge dem inn i CV eller følgebrev, vil du på et øyeblikk vise at du passer til kravene til stillingen.
Bransje Buzzwords og Jargon - Hver bransje har visse nøkkelord som er viktige.
Å vite og nøyaktig bruke disse ordene viser at du har de vanskelige ferdighetene som trengs for å jobbe i feltet. Stryk passende buzzwords inn i CV og følgebrev for å demonstrere at du forstår og er en del av bransjen.
Selvfølgelig må du også sørge for at du forstår noe jargong som du bruker. Misbruk av jargong viser at du ikke vet hva du snakker om, og er ikke kvalifisert for stillingen. Her er mer innsikt i de beste - og verste - gjenoppta buzzwords .
Hvordan bruke kraftord
Du kan inkludere disse kraftordene gjennom hele ditt CV. For eksempel, ta med handlingsverker i jobbbeskrivelsene dine . Du kan også inkludere kraftord i resuméoppsummeringserklæringen din også.
Du kan også bruke dette språket i følgebrevet. Når du beskriver noen av dine ferdigheter og prestasjoner i brevet, bruk disse ordene for å få søknaden din til å skille seg ut.
Husk å variere ordene du bruker - gjenta det samme ordet (til og med kraftord) fører til en kjedelig leseropplevelse, og vil ikke vise ansettelseslederens bredde på dine evner. Bruk en rekke vilkår som best beskriver dine resultater for å vise arbeidsgivere omfanget av dine prestasjoner.
Til slutt, bare ta med kraftord som du forstår. Hvis du for eksempel prøver å inkludere sjargong som du aldri har hørt om, vises du uinformert, og søknaden din vil sannsynligvis ikke få et nytt blikk. Bruk bare vilkår du er kjent med.
Kraftord for gjenopptak og omslagstavler
A - D
- Absorbere
- Akselerere
- Adgang
- Utrette
- Påløpe
- Tilegne
- Oppnå
- Handling
- Aktiver
- Tilpasse
- Adresse
- Justere
- Administrere
- Reklamere
- Rådgi
- Advokat
- Bekrefte
- Bistand
- Varsling
- Juster
- Tildele
- Analysere
- Søke om
- Vurdere
- Vedta
- Megle
- arrangert
- Montere
- Vurdere
- Tildele
- Assistere
- oppnå
- Autorisere
- Tildele
- Begynne
- Kort
- Bringe
- Kringkaste
- Budsjett
- Bygge
- Virksomhet
- Regne ut
- Kampanje
- Sertifisere
- ledet
- Endring
- Chart
- Kryss av
- Velge
- avklare
- Klassifisere
- Trener
- Samarbeide
- Sortere
- Samle inn
- Kombinere
- Kommunisere
- Sammenligne
- Kompilere
- Fullstendig
- Etterkomme
- komponer
- Compute
- conceptualize
- Konkludere
- Kondensere
- Oppførsel
- Konferere
- Konfigurer
- Koble
- Spar
- Konsolidere
- Konstruer
- Rådføre
- Kontakt
- Fortsette
- Bidra
- Kontroll
- Konvertere
- Formidle
- Overbevise
- Koordinere
- Tilsvare
- Råd
- Kritikk
- Dyrke
- Tilpass
- Bestemme seg for
- Erklære
- Avslå
- Dekorere
- Vie
- Definere
- Delegat
- Levere
- Demonstrere
- svekke
- Beskrive
- Design
- Detaljorienterte
- Fastslå
- Utvikle
- Utvikling
- utarbeide
- Diagnostisere
- Direkte
- Dispatch
- dispensere
- Distribuere
- Dokument
- utkast
E - H
- Redigere
- Utdanne
- effektiv
- Effektiv
- Understreke
- Oppmuntre
- energi
- Håndheve
- Ingeniør
- forbedre
- Sørge for
- Entusiastisk
- Etablere
- anslag
- Evaluere
- Undersøke
- Henrette
- Utvide
- fremskynde
- Erfaring
- Forklare
- dikte
- Legge til rette
- Finansiere
- Fokus
- Prognose
- formulere
- Foster
- Fond
- Utstyre
- Gevinst
- generere
- Uteksamineres
- Hilse på
- Guide
- Håndtak
- Hjelp
- Leie
- Vert
JEG ER
- Identifisere
- Illustrere
- Implementere
- Forbedre
- improvisere
- Øke
- Hovedsiden
- Innflytelse
- Informere
- Sette i gang
- Initiativ
- Innovate
- Inspirere
- Installere
- Institutt
- Integrere
- samhandle
- Interessert
- Intervju
- Introdusere
- undersøke
- spesifisere
- Bli med
- Rettferdiggjøre
- Kunnskap
- Launch
- Ledelse
- Lære
- Foredrag
- Minske
- Løfte
- link
- Lytte
- Holde
- Få til
- Ledelse
- Manipulere
- Kart
- Marked
- Måle
- Mekle
- Slå sammen
- mobil~~POS=TRUNC
- endre
- Følge
- Motivere
N - S
- Forhandle
- Observere
- Få tak i
- Åpen
- Operere
- Rekkefølge
- Organisere
- stammer
- større enn
- outperform
- Delta
- Lidenskap
- Utføre
- Overtale
- Plan
- Praktisk
- Forberede
- Nåværende
- Forhindre
- Skrevet ut
- Prioriter
- Prioritet
- Prosess
- Produsere
- Profesjonell
- Program
- Prosjekt
- Reklamere
- Foreslå
- Prospect
- Bevise
- gi
- publisere
- Kjøp
- Forfølge
- Kvalifisere
- Løpe
- Sats
- Å nå
- Motta
- Anbefale
- Forsone
- Ta opp
- Rekruttere
- Redusere
- Henvise
- refokusere
- Regulere
- Omorganisere
- Reparere
- Erstatte
- Rapportere
- Representere
- Forskning
- reservere
- Løse
- Svar
- Ansvar
- Restaurere
- omstrukturere
- resultater
- Resultatorientert
- Hente
- Anmeldelse
- Revidere
- revitalisere
- Rute
- Skjerm
- Søke
- Sikre
- Gripe
- Plukke ut
- Sende
- Tjene
- Dele
- Vise frem
- Forenkle
- Ferdighet
- Løsning
- Løse
- Sortere
- spesialiserer
- Spesifiser
- Sponsor
- Personale
- standard~~POS=TRUNC
- Start
- Lykkes
- foreslå
- Oppsummer
- overvåke
- Forsyning
- Brukerstøtte
- Overgå
- undersøkelse
- Opprettholde
T - Z
- Mål
- Lære bort
- Team
- Lagspiller
- Test
- Timely
- Spor
- Handel
- Tog
- Transact
- transkribere
- Forvandle
- Oversette
- Overføre
- Transportere
- Tutor
- Forene
- Oppdater
- Oppgradering
- Bruk
- Bruke
- Validere
- Verdi
- Bekrefte
- Utsikt
- Frivillig
- Se
- Veie
- Vitne
- Vinne
- Skrive
- Utbytte
Flere måter å bruke kraftord på i Jobbsøk
Din CV og følgebrev er ikke de eneste stedene du vil prioritere kraftord. De er også imponerende under en-til-en-samtaler med ansette ledere - her er mer informasjon om kraftige ord som skal brukes i ditt neste intervju .