Klassekamerater er lagkamerater
I mange tilfeller er et skolemiljø veldig fokusert på samarbeid. Derfor oversetter klasseromsopplevelsene dine til eksempler på samarbeid som du kan dele med intervjueren. For eksempel, beskriv et lagprosjekt, og forklar hvordan lagrollene ble valgt, hvilken rolle du ble valgt for, og hvordan du samarbeidet med gruppemedlemmene for å fullføre oppdraget.
Ta opp fortiden
Uansett om du bare starter opp eller har mange års erfaring på banen, er det viktig å forberede deg på intervjuet ditt. Hvis du er en erfaren dental assistent på jakt etter en ny stilling, vil intervjueren sannsynligvis stille spørsmål om din tidligere jobb. Forbered deg på spørsmål om dine spesifikke arbeidsoppgaver, inkludert oppgaver som ikke var direkte relatert til dentalassistentarbeid.
Se gjennom kopier av tidligere evalueringsevalueringer, slik at du kan dele høydepunkter om dine resultater.
På mange områder er tannhelsemiljøet lite, så under ingen omstendigheter bør du kritisere din tidligere arbeidsgiver eller snakke dårlig om din tidligere erfaring som jobber i et tannlegekontor.
Under hvert intervju - dental assistent eller på annen måte - alltid formidle positive arbeidserfaringer i dine intervju svar.
Dette er ikke på tide å klage på din siste sjef, dine kollegaer eller din dental assistent ansvar.
Tannlegeassistent Intervju Spørsmål
- Beskriv trinnene du bruker for å sterilisere og desinfisere dental utstyr.
- Hvor mye erfaring med stolssiden har du? Beskriv to stedsideopplevelser hvor du følte deg helt komfortabel og en annen som du følte var en kamp.
- Er du mer behagelig å jobbe med barn eller voksne? Hvorfor?
- Har du noen laboratorieerfaring, som å lage kaster av tenner og midlertidige kroner?
- Hva er prinsippene du følger for å levere god kundeservice til pasienter?
- Har du erfaring med å opprettholde tannleger? Har du annen kontor eller administrativ erfaring?
- Hvilken erfaring har du med forberedende tannbehandling?
- Er du HLR-sertifisert?
- Beskriv en tid da du jobbet på et lag, og det var en uenighet mellom to personer. Hvordan har du håndtert situasjonen?
- Hvordan jobber du under kontinuerlig direkte tilsyn? Forklar hvordan du reagerer på konstruktiv kritikk?
- Hvorfor ønsker du å jobbe spesielt for vår praksis?