Hva du bør spørre og hva du sannsynligvis vil bli spurt om
Gå gjennom de spørsmålene du vil mest sannsynlig bli bedt om , vurder hvordan du vil reagere og være klar med en liste over dine egne spørsmål for å spørre intervjueren. For hjelp med sistnevnte, se nedenfor for noen foreslåtte spørsmål.
Vanlige Deltidsjobb Intervju Spørsmål
- Hvilke dager / timer er du tilgjengelig for arbeid? - Beste svar
- Har du noen aktiviteter som hindrer deg i å jobbe med timeplanen din? - Beste svar
- Vil du foretrekke heltidsansatt til deltid hvis en jobb var tilgjengelig? - Beste svar
- Hvorfor vil du ha denne jobben? - Beste svar
- Hva er dine lønnsforventninger? - Beste svar
- Hvordan vil du beskrive tempoet du jobber med? - Beste svar
- Hvordan håndterer du stress og press? - Beste svar
- Er du overkvalifisert for denne jobben? - Beste svar
- Har du noen gang hatt problemer med å jobbe med en leder? - Beste svar
- Hvorfor vil du jobbe her? - Beste svar
- Hvorfor burde vi ansette deg? - Beste svar
- Hva vet du om dette firmaet? - Beste svar
- Hvorfor er du den beste personen for jobben? - Beste svar
- Hvilken gjeldende erfaring har du? - Beste svar
- Hva kan du bidra til dette selskapet? - Beste svar
- Hva interesserer deg for denne jobben? - Beste svar
- Hva motiverer deg? - Beste svar
- Hva leter du etter i din neste jobb? Hva er viktig for deg? - Beste svar
- Hva vil du gjøre hvis du ikke får denne stillingen? - Beste svar
- Hva er målene dine for de neste årene? Hvordan planlegger du å nå disse målene? - Beste svar
Spørsmål å spørre intervjueren for en deltidsjobb
Et av de endelige spørsmålene du kan bli spurt i løpet av et jobbintervju, er "Hva kan jeg svare på deg?" Når du intervjuer for en deltidsjobb , er det viktig å avklare med intervjueren antall timer i uken du kan forvente å jobbe, så vel som din ukentlige timeplan vil trolig være.
Hvis du jonglerer andre ansvarsområder (som skole og familie) rundt arbeidsplanen, er det viktig å ha en følelse av hva arbeidsgiverens forventninger vil være hvis du skal ansettes.
Ta deg tid til å stille spørsmål som vil klargjøre jobben, timeplanen, ukentlig timer, fleksibilitet og alt annet du trenger å vite for å finne ut om jobben passer godt til det du leter etter.
- Hvor mange timer per uke er tilgjengelig?
- Hvor mange timer per dag er den typiske tidsplanen?
- Er det nødvendig med helger eller kveldstimer for denne stillingen?
- Er det noen fleksibilitet i tidsplanen?
- Hvor langt på forhånd er planen lagt ut?
- Hvilke typer prosjekter skal jeg jobbe med?
- Hvis jeg tilbys denne stillingen, hvor snart vil du at jeg skal begynne?
- Hvor mange deltidsansatte bruker du?
- Er dette en stilling som alltid har vært på deltid?
- Ville det være en mulighet til å jobbe heltid i fremtiden?
- Har jeg mulighet til å intervju med veileder av denne stillingen?
- Er det en heltidsperson her, med lignende oppgaver, hvem jeg ville jobbe med?
- Hva er ansvaret for denne stillingen?
- Kan du beskrive for meg en typisk dag i denne stillingen?
- Hvordan ville du beskrive selskapets ledelsesstil?
- Hvor mange deltidsansatte bruker dette selskapet?
- Hvor mange heltidsansatte bruker dette selskapet?
- Er det mulighet for vekst i selskapet?
- Hvor mange søkere intervjuer du for denne stillingen?
- Hvor mange ansatte jobber i denne stillingen?
- Hvem rapporterer denne stillingen til?
- Hvilke typer ytelsesvurderinger er gjort?
- Hvilke egenskaper vil du se på en person i denne stillingen?
- Hva er noen av utfordringene i denne stillingen?
- Hva synes du er den beste delen av denne stillingen?
- Hva synes du er den vanskeligste delen av denne stillingen?
- Har du flere spørsmål til meg?
- Når skal jeg forvente å høre fra deg?