Når det er sagt, er det måter å lage et jobbintervju på, føler seg mye mindre stressende .
Bare en liten forberedelsestid kan gå langt. Husk, et jobbintervju er ikke en eksamen: du trenger ikke å studere i timevis. I stedet trenger du bare å gjøre din due diligence i å undersøke selskapet , forstå nøyaktig hva de leter etter i en ny leie, og sørg for at du kan snakke om din erfaring og hva som gjør deg i god form.
I siste omgang er nøkkelen til effektiv intervjuing å projisere selvtillit, være positiv og kunne dele eksempler på arbeidsplassens ferdigheter og dine kvalifikasjoner for jobben. Ta deg tid til å jobbe med dine intervjuferdigheter, slik at du kan utvikle effektive intervjustrategier som du kan bruke i alle dine intervjuer. Det er en god ide å fokusere på dine kommunikasjonsevner spesielt, slik at du kan snakke tydelig og konsistent om eiendelene du har å tilby arbeidsgiveren.
Med noen forhåndsforberedelser kan du spikre intervjuet og vise frem den erfaringen som gjør deg til den ideelle kandidaten til selskapets neste nye medarbeider.
7 Intervju tips som vil hjelpe deg med å få jobben
Her er jobb intervju tips for å forberede deg til å intervjue effektivt. Riktig forberedelse vil bidra til å lindre noe av stresset som er involvert i jobbintervjuer , og jo mer du forbereder deg, jo mer behagelig og vellykket vil du være ved intervju.
1. Øv og forberede
Se gjennom de typiske jobbintervjuene spørsmålene arbeidsgivere spør, og trene svarene dine .
Sterke svar er spesifikke, men konsise, tegner på konkrete eksempler som fremhever dine ferdigheter og sikkerhetskopierer dine krav. Svarene dine bør også legge vekt på ferdigheter som er viktige for arbeidsgiveren og relevante for stillingen. Husk å se gjennom jobben, lage en liste over kravene, og sammenlign dem med dine erfaringer .
Legg merke til at selv den mest velforberedte responsen vil bli kort hvis den ikke svarer på det eksakte spørsmålet du blir spurt om. Selv om det er viktig å gjøre deg kjent med de beste svarene , er det like viktig å lytte nøye under intervjuet ditt for å sikre at svarene dine gir informasjonen som intervjueren ser etter.
Ta også en liste over dine egne spørsmål for å spørre arbeidsgiveren klar. I nesten alle intervjuer blir du spurt om du har spørsmål til intervjueren. Det er viktig å ha minst ett eller to spørsmål utarbeidet for å demonstrere interesse for organisasjonen. Ellers kan du komme over som apatisk, som er en stor avslag for å ansette ledere.
2. Utvikle en forbindelse med intervjueren
I tillegg til å indikere hva du vet om selskapet, bør du også prøve å utvikle en forbindelse til intervjueren din.
Kjenn intervjuerens navn, og bruk det under jobbintervjuet. (Hvis du ikke er sikker på navnet, ring og spør før intervjuet. Og lytt svært nøye under introduksjoner. Hvis du er tilbøyelig til å glemme navn, må du skrive det ned et sted diskret, som i små bokstaver nederst på notisblokken din.)
Til slutt, bygge rapport og lage en personlig forbindelse med intervjueren din kan øke sjansene dine for å bli ansatt. Folk har en tendens til å ansette kandidater de liker, og som synes å være en god form for bedriftskulturen .
3. Undersøk selskapet, og vis hva du vet
Gjør leksene dine om arbeidsgiver og næringsliv, så du er klar for intervju spørsmålet " Hva vet du om dette selskapet? " Hvis dette spørsmålet ikke blir spurt, bør du prøve å vise hva du vet om selskapet selv.
Du kan gjøre dette ved å binde det du har lært om selskapet i dine svar. For eksempel kan du si: "Jeg la merke til at når du implementerte et nytt programvare system i fjor, forbedret kundetilfredshetene dine dramatisk. Jeg er godt kjent med den nyeste teknologien fra min erfaring med å utvikle programvare på ABC, og setter pris på et selskap som forsøker å være ledende i sin bransje. "
Du bør kunne finne ut mye informasjon om selskapets historie, oppdrag og verdier, stab, kultur og nyere suksesser på nettsiden. Hvis selskapet har en blogg, kan dette være et nyttig sted å se også.
4. Gjør deg klar over tid
Ikke vent til siste øyeblikk å plukke ut et intervjuutstyr, skrive ut ekstra kopier av CV, eller finn en notisblokk og penn. Ha ett godt intervjuutstyr klare, så du kan intervjue med kort varsel uten å måtte bekymre deg for hva du skal ha på deg. Når du har et intervju lined up, få alt klart kvelden før.
Ikke bare vil du planlegge alt (fra hvilke sko du vil ha på, hvordan du skal style håret ditt, til hvilken tid du vil gå og hvordan du kommer dit, og så videre) kjøper deg tid på morgenen, men det vil også redde deg fra å måtte ta avgjørelser, noe som betyr at du kan bruke den hjernekraften under intervjuet ditt.
Sørg for at ditt intervju-antrekk er pent, ryddig og passende for typen firma du intervjuer med. Ta med en fin portefølje med ekstra kopier av ditt CV . Ta med en penn og papir for notatinntak.
5. Vær på tid (det betyr tidlig)
Vær på tide for intervjuet. Til tider betyr fem til ti minutter tidlig. Hvis det er nødvendig, ta litt tid å kjøre til intervjuet på forhånd, slik at du vet nøyaktig hvor du skal og hvor lenge det tar å komme dit. Ta hensyn til tidspunktet for intervjuet ditt slik at du kan justere for lokale trafikkmønstre på den tiden. Gi deg selv et par ekstra minutter til å besøke toalettet, sjekk antrekket og ro deg.
6. Prøv å bli rolig
I løpet av jobbintervjuet, prøv å slappe av og bli så rolig som mulig. Husk at kroppsspråket ditt sier så mye om deg som svar på spørsmålene. Riktig forberedelse vil tillate deg å utstråle tillit.
Når du svarer på spørsmål, opprettholde øyekontakt med intervjuet. Sørg for å være oppmerksom på spørsmålet slik at du ikke glemmer det, og lytt til hele spørsmålet (ved hjelp av aktiv lytting ) før du svarer, slik at du vet nøyaktig hva intervjueren prøver å spørre. Unngå å kutte intervjueren til enhver pris, spesielt når han eller hun stiller spørsmål. Hvis du trenger å ta et øyeblikk til å tenke på svaret ditt, er det helt greit, og det er et bedre alternativ enn å starte med flere "ums" eller "uhs".
Ta en titt på disse tipsene for å unngå stress for jobbintervju for å holde nervene dine rolige. Hvis tanken på et jobbintervju setter deg i panikkmodus, er det et bra sted å vurdere disse intervjuetipsene for introverts .
7. Oppfølging Etter intervjuet
Alltid følge opp med en takknemmelse som gjentar din interesse for stillingen. Du kan også inkludere noen opplysninger du kanskje har glemt å nevne under ditt intervju. Hvis du intervjuer med flere personer fra samme firma, send hver et personlig notat. Send din takk e-post innen 24 timer etter intervjuet ditt.
Bonus Tips
Unngå vanlige disse intervjufeilene
Hva skal du ikke gjøre når du intervjuer? Her er de vanligste jobbintervjuet feilene , blunders, og feil en kandidat for sysselsetting kan gjøre. Ta deg tid til å gjennomgå disse feilene før intervjuet ditt, så du trenger ikke å stresse ut om blunders etter det.
Behandle alle typer intervjuer
Slik håndterer du intervjuer som er forskjellige fra et typisk en-mot-møte , inkludert tips for telefonintervjuer, andre intervjuer, lunsj- og middagsintervjuer, atferdsintervjuer, intervjuer i det offentlige og flere råd for intervju-suksess.