Beste svar på er du overkvalifisert for denne jobben
Husk at du kan tilpasse disse svarene for å passe dine spesielle forhold og jobben du søker om.
Joyce Lain Kennedys utvalg svar på intervju spørsmålet "Er du overkvalifisert for denne jobben?"
- Overkvalifisert? Noen vil si at jeg ikke er overkvalifisert, men fullt kvalifisert. Med respekt, kan du forklare problemet med at noen gjør jobben bedre enn forventet?
- Heldigvis har jeg levd nok år til å ha utviklet dommen som gjør at jeg kan fokusere på fremtiden. Før vi snakker om tidligere år, tidligere titler og tidligere lønn, kan vi se på mine styrker og evner og hvordan jeg har bodd på forkant av karrierefeltet mitt, inkludert teknologien sin?
- Jeg håper du ikke er opptatt av at å ansette noen med solid erfaring og kompetanse vil se ut som aldersforstyrrelser hvis du en gang på jobben bestemte deg for at du hadde gjort en feil, og jeg måtte gå. Kan jeg presentere en kreativ ide? Hvorfor jobber jeg ikke på prøveperiode i en måned - ingen strenger - som vil gi deg sjansen til å se meg nært? Dette løser umiddelbart ditt bemanningsproblem uten risiko for deg. Jeg kan slå gulvet og kreve mindre tilsyn enn en mindre erfaren arbeidstaker. Når kan jeg starte?
- Jeg var stolt av å være en sykepleier, men jeg liker virkelig å komme tilbake til å jobbe med pasienter.
- Jeg er smigret over at du tror jeg er headhunter agn og vil hoppe til en annen jobb når et tilbud vises. Ikke egentlig. Denne jobben er så attraktiv for meg at jeg er villig til å signere en kontrakt som forplikter seg til å bli i minst 12 måneder. Det er ingen forpliktelse fra din side. Hvordan kan jeg ellers overbevise deg om at jeg er den beste personen for denne stillingen?
- Jeg er her fordi dette er et selskap på farten, og jeg vil flytte opp med deg. Med mer enn den minimale opplevelsen å bare skumme av, tilbyr jeg umiddelbar avkastning på investeringen din. Ønsker du ikke en vinner med ferdighetssettene og holdninger til å gjøre nettopp det?
- Min familie er vokst. Og jeg er ikke lenger opptatt av tittel og lønn - jeg liker å være opptatt. En referanse sjekk vil vise at jeg gjør jobben til tiden og gjør det godt som et lagmedlem. Jeg er sikker på at vi kan bli enige om en lønn som passer ditt budsjett. Når kan vi gjøre tiden min tid?
- Downsizings har etterlatt generasjons minnehull i arbeidsstyrken, og kunnskap blir ikke alltid videreført til folkene som kommer opp. Jeg kunne være et anker eller mentor - rolig, stabil, pålitelig og gi den daglige kontinuiteten til det yngre laget. For min siste arbeidsgiver ga jeg historien om en mislykket produktlansering til en ny markedsføringsleder, som da unngikk å gjøre de samme feilene.
- Som du noterer, har jeg jobbet på et høyere nivå, men denne posisjonen er akkurat det jeg leter etter. Du tilbyr muligheten til å oppnå det magiske ordet: balanse. Jeg scouting for noe utfordrende, men litt mindre intens, så jeg kan bruke mer tid sammen med familien min.
- Lønn er ikke min topprioritet. Ikke at jeg har et tillitsfond, men jeg vil jobbe for mindre penger, tar retning fra ledere i alle aldre, vil fortsette å holde seg oppdatert på teknologi og vil ikke forlate deg hvis Hollywood kaller for å gjøre meg til en stjerne. Og jeg insisterer ikke på at det er min vei eller motorveien.
- Min erfaring vil være en fordel for selskapet og vil hjelpe meg å lykkes i denne stillingen.
- Jeg har utdannelse og erfaring til å passe inn med det eksepsjonelle laget her.
- Jeg har erfaring og kunnskap for å ta med utfordringene i denne jobben.
- Min modenhet, sammen med min erfaring, vil gjøre meg i stand til å gjøre en fantastisk jobb for selskapet.