Personene du jobbet med er en viktig del av nettverket ditt, det kan være nyttig kontakter i fremtiden. For eksempel kan de kanskje hjelpe deg med din karriere på en eller annen måte, for eksempel å gi deg en referanse, og gi deg noen jobbledninger hvis du søker, eller introduserer deg til noen andre som du kanskje vil ha nettverk med.
Sammen med alle disse grunnene, sier farvel er bare den høflige tingen å gjøre. Uansett årsak til å reise, ønsker du å forlate med et snill og profesjonelt notat.
Les nedenfor for å få tips om hvordan du skal skrive farvel, og se et eksempelbrev og en e-postmelding.
Tips for å skrive farvel brev
- Send det før du reiser. Send brevet ditt en dag eller to før du reiser. Du vil gi deg selv og dine kolleger nok tid til å si deg farvel. Send imidlertid ikke brevet til du har fullført de fleste arbeidsoppgaver. Dette vil tillate deg å fokusere på å si farvel i siste dag eller timer.
- Tilpass brevet. Vurder å skreddersy hvert brev til den enkelte personen, i stedet for å sende ut en massemelding. Adresser hver person etter navn, og om mulig, ta med en anekdote eller annen personlig melding som reflekterer på din tid sammen. Bare send brev til personer du har jobbet med. Spesielt hvis du jobber hos et stort firma, vil du ikke sende en melding til alle (med mindre du jobbet med dem alle).
- Si takk. Dette brevet er din sjanse til å uttrykke takknemlighet for hjelp eller mentorskap som tilbys. Du kan også uttrykke hvor mye du har hatt glede av å jobbe med dine kolleger.
- Inkluder kontaktinformasjon. Gi informasjon om hvordan kolleger kan nå deg når du forlater. Ta med en e-postadresse (en ikke-e-postadresse) og / eller telefonnummer. Du kan også inkludere din LinkedIn-nettadresse.
- Hold det kort. Skriv ikke mer enn et par avsnitt. Sammen med å si takk og inkludert kontaktinformasjonen, vil du kanskje nevne dine planer for fremtiden. Men utover dette, hold det kort.
- Hold det positivt. Selv om du var ulykkelig i firmaet eller med din stilling (eller med en bestemt kollega), må du ikke dele dette i brevet. Igjen, målet med brevet er å holde kontakten med tidligere kollegaer, og du vil ikke gi et dårlig inntrykk.
- Koble på LinkedIn. Hvis du ikke allerede har kontakt med dine medarbeidere på LinkedIn . Dette vil hjelpe deg å holde kontakten etter at du forlater.
Eksempel på farvel brev
Bruk dette eksemplet farvelbrev eller e-postmelding for å si farvel til kollegaer og fortelle dem at du går videre til en ny stilling, pensjonere eller gjør noe annet med livet ditt.
Kjære John,
Jeg ville ta et øyeblikk for å fortelle deg at jeg forlater min stilling hos ABC Corporation. Jeg vil starte en ny stilling hos XYZ Company neste måned.
Jeg har hatt min tenure her og jeg setter pris på å ha hatt muligheten til å jobbe med deg. Takk for støtte, veiledning og oppmuntring du har gitt meg i løpet av min tid på ABC Corporation.
Selv om jeg kommer til å savne mine kolleger og selskapet, ser jeg frem til denne nye utfordringen og starter en ny fase i karrieren min.
Vennligst hold kontakten: Jeg kan nås på min personlige e-postadresse (samantha83@gmail2.com), på LinkedIn (linkedin.com/samanthasterling) eller på mobilen min, 555-555-2222.
Takk igjen for alt. Jeg ønsker deg alt godt.
Med vennlig hilsen,
Samantha
Sende en e-post farvel brev
Det er ofte en god ide å sende brevet ditt via e-post. Dette vil tillate kolleger å motta meldingen raskt. Dette vil også hjelpe deg med å enkelt tilpasse hver melding slik at den passer til den enkelte mottaker.
Når du sender avskjedsbudskapet ditt via e-post, må du angi navnet ditt og årsaken til at du skriver i emnelinjen i meldingen for å sikre at e-postmeldingen blir åpnet. Her er eksempler på hva du skal skrive:
- Emne: Samantha Sterling - Holde kontakten
- Emne: Samantha Sterling Update
- Emne: Samantha - Moving On
- Emne: Samantha Update
Les mer: Farvel Letter Samples | Oppsigelsesbreveksempler | Farvel brev | Hvordan sette seg av | Jobbmelding til kunder