Vil du ha rask prøve, takk e-post for å bruke som maler til eget bruk?
Rask takk e-post
1. Takk E-post Etter en trening
I denne e-posten takker ansatt sin veileder for muligheten til å delta i en opplæring.
Hei Margaret,
Bare et kort notat for å takke muligheten til å delta i treningsøkten om å håndtere konflikter på arbeidsplassen. Som en motstridende person trodde jeg treningen ville bidra til å skarpere konfliktløsningskunnskapene, og det gjorde det.
Jeg må se hvor bra det jeg lærte vil overføre tilbake til jobben , men jeg er sikker på at treningen ga meg mye innsikt og nødvendige verktøy. Uten din støtte, ville jeg ikke ha vært i stand til å delta.
Mange takk,
Dan
2. Takk E-post for en daglig jobb ferdig godt
I dette takk e-post, vær oppmerksom på at lederen er spesifikk om hva hun takker ham for å gjøre.
Kjære Tom,
Ville bare du skulle vite at jeg trodde du gjorde en kjempeflott jobb som oppdaterte kundeservice databasen. Nå som vi har returnerte innringere identifisert, bygger vi de nødvendige forholdene med kundene.
Dette er langt bedre enn å behandle returkunder som om vi ikke vet hvem de er. Igjen, bravo Tom, for en god jobbing. Vi setter stor pris på din innsats - som gjør kundene.
Takk skal du ha.
Tricia
3. Takk Email fra en veileder for å fylle ut for en kollega
Denne e-posten takker Marty for hans hjelp med å gi dekning mens (avdelingsleder) Julia var på permisjon og nevner positive resultater fra dekningen.
Den passerer også stafetten tilbake til Julia fra den dagen hun kommer tilbake til jobb.
Hei Marty,
Takk for at du dekker Julia mens hun var ute på barselsorlov. Hennes stab verdsatt at de hadde deg til å gå til for spørsmål og støtte. Tilbakemelding fra personalet var at de fikk noen nye ideer fra salgsgruppenes tilnærming til å identifisere potensielle kunder.
Nå som Julia kommer tilbake fra permisjon , håper jeg at du tilbringer noen dager med henne for å oppdatere henne om noe viktig som skjedde i løpet av de siste tolv uker. Hun kommer tilbake neste mandag og jobber deltid for de første ukene, men hennes ansatte vil rapportere til begynnelsen mandag.
Jeg stoler på at du vil gjøre denne overgangen så jevn for alle som du gjorde da du overtok Julias rolle for lederskap i hennes fravær. Igjen kan jeg ikke uttrykke hvor mye organisasjonen setter pris på din innsats på våre vegne.
Beste,
Brian
4. takk e-post med belønning
Denne takk e-posten notater spesielt flere bidrag som Paula laget. Viktigst, det belønner Paula med en fridag.
Hei Paula,
Takk for din hjelp til å være vert for våre første helgens treningsøkter. Uten de ansatte frivillige, ville treningsavdelingen aldri ha vært i stand til å trekke av en så god begivenhet for våre kunder og venner.
Du var en av de frivillige som tok registreringer om morgenen og ble sent for å rydde opp etter middag. På toppen av det deltok du i øktene. Jeg håper du likte helgen og tok bort noen verdifulle treningspoeng.
Det er vanskelig å fortelle travle, dedikerte medarbeidere å hoppe over arbeid, men hvis du ønsker å ta en fridag for å få tak i denne uken, vennligst gjør det uten kostnad til din PTO-bank . En velfortjent fridag vil gi deg sjansen til å få alle de helga ærendene gjort som du ikke kunne komme til på grunn av arbeid.
Igjen, min oppriktige takk. Vi kunne ikke ha trukket dette uten deg.
Med vennlig hilsen,
Sharon
5. takk e-post fra en kollega
Dette er en uformell notat og godt eksempel på typen takkbrev som kollegaer oppfordres til å sende til hverandre.
Hei Larry,
Igjen, det var en flott tid for alle på ballspillet.
Jeg kan ikke tro at du har energi til å sette opp denne hendelsen for 100 personer hvert år. Bare arrangere en dato, sikre billetter til alle, og leie busser til spillet er overveldende.
Jeg lover at jeg vil fortsette å delta hvert år så lenge det er så morsomt. Det hjelper også at du gjør jobben, så jeg ikke trenger å (haha).
Igjen, Larry, takk for et annet flott selskap utflukt. Jeg håper du føler kjærligheten fra nok av oss at du bestemmer deg for å sette turen sammen igjen neste år.
Dave
6. Takk E-post for å kjøre et møte
Dette notatet kommer fra enten lederen til laget eller en kollega som er teamleder . Det er et godt eksempel på typen notat som trolig gjorde Beths dag.
Kjære Beth,
Jeg kan ikke fortelle deg hvor mye jeg setter pris på at du fyller ut på meg i dagens markedsføringsmøte. Gruppen hadde ikke råd til å miste en uke hvis vi planlegger å få kampanjen klar til lansering neste måned. Produktet ser ut til å være på skjema, noe som gjør vår tidlige forberedelse enda mer kritisk.
Jeg kan ikke tro at barnehagen stengt på grunn av været på dagen for det viktigste møtet denne måneden. Men takk til deg, vi er fortsatt på målet. Jeg setter også pris på protokollen som Cheryl videresendte til meg. Det ser ut til at du hadde et mest produktivt møte og notatene holdt meg i løkken.
Igjen, takk, Beth, for å hoppe inn i siste øyeblikk og gjøre en god jobb.
Vennlig hilsen,
Stephanie
Konklusjon om takk e-post
Takk, e-postmeldinger krever ikke mye innsats eller tid, men de er verdsatt av ansatte og medarbeidere. Når det er mulig, skape en arbeidskultur som oppfordrer folk til å takke de ansatte oftere - ikke mindre. Den skriftlige anerkjennelsen av en takk e-post, uansett hvor kort, er noe som er verdsatt og husket.