Slik kansellerer du et jobbintervju
I begge tilfeller er det viktig å la arbeidsgiveren få vite så snart som mulig at du ikke skal kunne gjøre det til intervjuavtalen din. Hvis det er mulig, vent ikke til siste minutt. La arbeidsgiveren vite så snart du er klar over at du ikke kan gjøre det.
Intervjuerens tid er verdifull, og en annen søker kan bli planlagt i tidsluke du gir opp. Du vil også være på god vilkår med arbeidsgiveren dersom du vil omplassere eller om en annen jobb åpner opp med selskapet som passer bedre for deg.
Når du ikke vil omordne
Hvis du har bestemt deg for at du virkelig ikke er interessert i stillingen, og du ikke vil gå til intervjuet, er det vanlig å gi intervjueren beskjed om at du har trukket din kandidatur til stillingen. Tenk nøye om årsakene til at du avslår intervjuet. Hvis du ikke er 100% sikker på om du vil ha jobben, er det generelt bedre å delta i intervjuet som et "faktumfunn" -oppdrag.
Skulle du bestemme deg for at det ikke er noen måte du vil ha jobben på (eller hvis du har bestemt deg for å godta et annet jobbtilbud), ring eller send epost til personen som planlagt intervjuet for å fortelle dem at du ikke skal delta i intervjuet. Gi så mye varsel som mulig. Det er ikke nødvendig å gi en grunn eller en forklaring.
Det er et par grunner til at det er viktig å la intervjueren vite at du ikke vil gjøre det. Først av alt er det gode manerer. For det andre, hvis du ikke bare oppdager eller gir svært kort varsel, brenner du broene dine med selskapet og vil ikke ha noen sjanse til å bli ansatt av dem i fremtiden. Til slutt, fordi intervjuer er forretningstransaksjoner, må du forlate "samtale" på så profesjonell måte som mulig. Leieforvaltere kan og deler informasjon om deres kandidatpuljer med andre lokale arbeidsgivere som en gestus av god vilje - noen ganger hvis de ikke kan ansette en kandidat som har imponert på dem, sender de navnet til en annen arbeidsgiver som kanskje prøver å fyll en lignende posisjon.
Når du vil omordne intervjuet
Når du fortsatt vil ha intervjuet, men ikke kan gjøre det på den planlagte tiden, email eller ring personen som planlagt intervjuet. Hvis du e-post og ikke hører tilbake med en gang, ring en slik at du vet at intervjueren får meldingen. Det er ikke nødvendig å gå inn i mye detaljert informasjon om hvorfor du må endre avtale-tiden din - du kan bare si noe generelt som: "Jeg må omplanlegge på grunn av en uventet familie situasjon." Foreslå en alternativ dato og tid så Du kan sikre et annet intervju spor.
Sørg for at du vil kunne gjøre det påfølgende intervjuet. Du kan få et pass første gang du avbrutt, men det vil nok ikke skje andre gang. Her finner du mer informasjon om hvordan du omlegger et jobbintervju .
Gi rikelig med varsel
Uansett, gi selskapet så mye varsel som mulig at du ikke kommer til å dukke opp for intervjuet. Å være hensynsfull til intervjuerens tid vil bli verdsatt, selv om du ikke vil ha jobben.
Ta deg tid til å forberede
Når du gjør deg klar for ditt planlagte intervju, ta deg tid til å forberede deg grundig slik at du kan eske det. Gjennomgå disse tipsene for hvordan du forbereder deg på et jobbintervju for å få det beste inntrykket på ansattschefen. Disse forslagene inkluderer å forske på firmaet du har intervju med, øve dine svar på vanlige intervju spørsmål, og sørg for at du har passende intervju klær.
Les mer: Topp 10 Intervju Spørsmål og svar | Hvordan Å Ace Intervjuet ditt