Beste svar på spørsmål om hvordan du utfører på jobben
Intervjuer stiller spørsmålet om å se om ferdighetssettet passer godt for den aktuelle stillingen og bedriften. Dette spørsmålet hjelper også intervjuere å se om du har undersøkt jobben og selskapet grundig.
Gjør svarene dine spesifikke
Et effektivt svar på dette spørsmålet vil vise hvordan din største styrke, eller styrker, vil gjøre deg til en fordel for selskapet.
Når du svarer, relaterer du spesifikt dine sterke sider til stillingsbeskrivelsen . Det er en god idé å bruke eksempler fra tidligere stillinger du har holdt.
Sørg for å lese jobbbeskrivelsen grundig før intervjuet, og noter nøkkelferdigheter som passer dine erfaringer. For hver av disse ferdighetene, tenk på en bestemt forekomst når du viste den ferdigheten. Se også nøye på det ansvaret du vil gjøre.
Tilpass følgende svar på bakgrunn og erfaring.
Eksempel på svar
- Min største styrke er min evne til å jobbe effektivt med mange forskjellige mennesker. Mine sterke kommunikasjonsevner har gjort meg til en effektiv prosjektleder på dusinvis av prosjekter de siste fem årene. Fordi denne jobben innebærer mange lagprosjekter, vet jeg at min kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter gjør meg til en perfekt passform for stillingen.
- Min største styrke er min evne til å holde fokus på arbeidet mitt og fullføre oppgaver i forkant av en frist. Jeg er ikke lett distrahert, og dette betyr at ytelsen min er veldig sterk. Denne ferdigheten vil komme til nytte fordi jeg vet at dette er et veldig opptatt kontor under konstant tidsfriststrykk. Mitt fokus vil tillate meg å møte disse frister med hell.
- Min organisatoriske ferdigheter og tidsstyringsevner er mine største styrker. Jeg er i stand til å jonglere flere prosjekter på samme tid. Ved min siste jobb ble jeg vanligvis tildelt prosjektleder på teamoppgaver på grunn av min evne til å overholde frister og holde oversikt over lagets fremgang. Disse organisatoriske ferdighetene vil tillate meg å effektivt jonglere alle de daglige operasjonene på kontoret som kontorleder.
- Min største styrke er min lytteevne . Jeg betaler nøye med det jeg får beskjed om, inkludert spesifikk informasjon om aktuelle prosjekter, detaljer om fremtidige prosjekter, og selv hva mine kolleger gjorde i helgen. Å være en god lytter, jeg er svært effektiv på å fullføre prosjekter effektivt fordi jeg ikke trenger å bli fortalt noe to ganger. Mine lytteferdigheter hjelper meg også med å motivere andre, som vil være en stor del av jobben min som leder av avdelingen.
- Jeg er en veldig metodisk og organisert person. I min tidligere administrativ assistentposisjon omstrukturerte jeg kontorarkiveringssystemet som gjorde det enklere og raskere å få tilgang til klientdiagrammer. Disse styrkeene betyr at jeg vil kunne holde avdelingsoppføringer og -filer organisert og strukturert slik at avdelingsoppgaver kan fullføres på kortere tid.
Les mer: Eksempler på styrker | Hva er din største styrke?
Flere intervju spørsmål om deg
Typiske intervju spørsmål og prøver svar på intervju spørsmål om deg og dine ferdigheter og evner.
Flere jobbintervju Spørsmål og svar
Intervju Spørsmål og svar
Vanlige spørsmål om jobbintervju og utvalgsvarer.
Intervju Spørsmål å spørre
Spørsmål til ansattskandidater for å spørre intervjueren.