Grunner til forskningsbedrifter
Først og fremst vil å bruke litt tid på å lete etter og hos arbeidsgivere gi deg en ide om hvilke selskaper som er i bransjer og valgfelt.
Du vil også kunne bestemme hvilke selskaper som ansetter og hvilke typer jobbsøknader de har. Hvis du søker om en stilling, vil du finne ut hva du kan om selskapet før du setter deg ned for et intervju.
Også, etter all din forskning, vil du være en godt forberedt kandidat til jobben. Å vite spesifikasjoner om selskapets produkter, retningslinjer og kultur vil imponere ansettelsesansvarlig din interessert i posisjonen, og din evne til å assimilere raskt til en produktiv rolle.
Fokus på din bransje - eller ditt område av interesse og ekspertise
Tilbring litt av din verdifulle forskningstid for selskapet å undersøke behovene og fordelene til organisasjoner i din bransje som ser ut til å tilby mye mer enn de andre. Trenger de spesifikt folk i ditt felt?
Eller generaliserer de seg til, som de sier, "kirsebær plukker arbeidsstyrken." Hvis du kan, snakk med folk som jobber der for å finne ut om det er et sted du vil jobbe og hvis de vil sette pris på dine spesielle ferdigheter. Du ønsker ikke å finne deg selv velkommen en dag og deretter lagt av seks måneder senere.
Det er også nyttig å finne ut om selskapets historie, finansiell stabilitet, produkter og tjenester, personell, og kanskje litt informasjon om bedriftskulturen og hvordan du skal passe inn; De fleste selskaper, store og små, har nettsider (se nedenfor) hvor de støtter sine beste ting.
Å forberede seg på intervju er en annen grunn til å undersøke arbeidsgivere. Du vil ønske å vite så mye om din potensielle arbeidsgiver som mulig.
Standard intervju spørsmål er "Hva vet du om oss?" og "Hvorfor vil du jobbe her?" Forskning vil gjøre det mulig for deg å få et informert, detaljert svar - og de rette spørsmålene, husk: "Et intervju er en dialog."
Bruk dine tilkoblinger
Hvis du har en tilkobling som hjelper deg med å finne innsideinformasjon, bruk den. Kjenner du noen som jobber der? Spør dem hva bedriftskulturen er, og hvor nøyaktig og aktuell informasjonen på deres nettside er. Hvis du er en høyskole grad, spør din Karriere Office hvis de kan gi deg en liste over alumner som jobber hos målet ditt selskap. Ring eller send epost og be om råd og hjelp.
Bruk kataloger som vil hjelpe deg med å finne disse selskapene
Du kan søke Hoover's Online etter firmanavn eller søkeord. Superpages lar deg søke etter firmanavn, kategori eller sted. Vault and WetFeet tilbyr jobbsøkere en grundig titt i noen av de hotteste bransjene. De gir også karriere råd og selskaps- og industriprofiler.
Hvis du er interessert i storvirksomhet, kan du bla gjennom Fortune 500 topp selskaper listen. Ta en titt på stillbilde for bedriftsinformasjon, inntekter og kontaktinformasjon. Fortune gir lignende lister for de 100 raskest voksende selskapene og de 100 beste selskapene å jobbe for.
Ønsker du å ess det intervjuet?
Les alt du kan om målgruppen din. Bruk Google til å finne arbeidsgiverens nettsted. Gå gjennom siden for å se hva selskapet sier om seg selv.
Mange ganger vil du finne artikler eller lenker om nye produkter eller teknologier der selskapet er nevnt. Det er et godt sted å utforske for mer grundig forskning.
Ta en titt på hva resten av verden sier; Vault Reports er en god ressurs for å finne spesifikk, detaljert informasjon om en bestemt arbeidsgiver.
Tilbring litt ekstra tid til å undersøke selskapet før intervjuet ditt kan gjøre forskjellen mellom å få et andre intervju (eller et tilbud) og bli vedtatt av.