Hvorfor og hvordan å inkludere tall på ditt CV

Tips for å kvantifisere dine prestasjoner på ditt CV

Når du jobber i en jobb hvor prestasjonene dine er kvantifisert, inkludert tall på ditt CV, er den beste måten å få søknaden din lagt merke til. For eksempel, hvis du er i salgsliste hvordan du har overskredet målene dine, er det en sikker brannvei for å imponere en potensiell arbeidsgiver.

Å vise hva du oppnådde på en kvantifiserbar måte, er også viktig for andre typer jobber. Selv om du ikke er i en rolle der du vurderes på dine kvantifiserbare prestasjoner, kan tall på ditt CV hjelpe deg med å få intervjuet.

Innlemme tall i ditt CV viser arbeidsgivere, på et øyeblikk, hva du har oppnådd på jobb.

Det er alt i numrene

Å legge til tall i ditt CV er en fin måte å bevise for arbeidsgivere at du har legitime prestasjoner i arbeidshistorikken din. Selvfølgelig vil ikke alle dine prestasjoner bli kvantifiserbare, men mange av dem vil være.

Gå gjennom disse tipsene for å finne dine prestasjoner som kan kvantifiseres, sammen med det beste språket du vil bruke til å ramme disse prestasjonene.

Tips for å inkludere tall på ditt CV

Hva er den beste måten å inkludere tall på ditt CV? Begynn med å identifisere eventuelle utfall for avdelingen din som vil bli vurdert som nøkkelindikatorer for suksess. Spør deg selv og kollegaer hvis du er usikker på hva bunnlinjen er for din avdeling.

For eksempel kan avdelingens suksess bli målt ved en eller flere av følgende faktorer:

• Nye kunder ervervet

• Salgsinntekter
• Kostnadsreduksjon
• Kostnadsbesparelser
• Økning i sidevisninger
• Økning i fortjeneste
• Økning i brukerengasjement
• Nivå på donasjoner
• Antall sager lukket
• Klient oppbevaring
• Kundevurdering
• Kundetilfredshet
• Klager løst
• Fakturerbare timer
• Antall sikkerhetsbrudd
• Revisjonsfunn
• Reduksjon i overtidskostnader

• Oppbevaring av ansatte
• Reduksjon av tapsforebygging
• Personell moral
• Referanser av en klasse rekrutter
• Test score av studenter
• Responstid

Deretter velger du de nederste linjene som mest påvirkes av ditt individuelle arbeid. Kvantifiser endringen over tid som følge av dine handlinger.

Opprett en grunnlinje for noen av de nederste linjene som du har valgt. Grunnlinjen kan være knyttet til kalenderen, som i begynnelsen av året eller en bedriftskvartal. Hvis du har implementert et nytt initiativ, vil baseline være tilstanden til ting rett før aktiviteten begynte.

Bruk handlingsord

Velg handlingsord som innebærer endring for å starte setningene dine som økt, redusert, forbedret, utvidet, eliminert, lagt til, komprimert, minimert, beskåret, redusert, krympet, nedsatt, forstørret, vokst, forhøyet, forstørret, redusert eller forkortet. Her er en liste over handlingsord for å komme i gang.

Slik kvantifiserer du endringen

Kvantifiser endringen ved å velge en figur som representerer endringen som du har bidratt til å generere. For eksempel:

• Forkortet ventetid for nye kunder med 20%
• Økt betalbare timer i tredje kvartal med 15%

Hvis du har problemer med å tilordne et eksakt nummer, kan du kanskje bruke noe språk som rammer endringen som en tilnærming eller rekkevidde.

For eksempel:

• Økt testpoeng med minst 10 poeng
• Økende testpoeng med 10-20 poeng

Inkluder hvordan du fikk resultatene

Ta med noen henvisning til hvordan du kunne generere resultatene du kvantifiserer for å øke virkningen av uttalelsene dine. For eksempel:

• Økt salg med 15% etter å ha implementert et henvisningspenningsprogram
• Forhøyet gjennomsnittlig kundevurdering fra 4,0 til 4,5 etter å ha innført et nytt kundeservicetreningsprogram

Flere alternativer for å inkludere tall på et CV

En annen måte å inkludere tall i ditt CV er å representere størrelsen på din produksjon eller ansvar uansett om du kan sitere en endring i nøkkeldisplayene.

For eksempel:

• Generert gjennomsnittlig 110 fakturerbare timer hver måned i løpet av de første seks månedene av året
• Lærte matematikk til over 120 sjette klasse studenter inkludert 12 studenter som hadde blitt diagnostisert med læring funksjonshemming

Du kan inkludere numeriske indikatorer for engasjement for arbeidet ditt hvis du er villig til å fortsette det mønsteret med en ny arbeidsgiver. For eksempel kan du si:

• Arbeidet 17 påfølgende dager for å fullføre prosjektet på tid og under budsjett
• Arbeidet i gjennomsnitt 55 timer i uken for å fullføre revisjonen før årsskiftet

Sikkerhetskopiere ditt CV med fakta

Pass på at tallene du innlemmer i CV-en din, er nøyaktige og vil bli støttet av referanser.

Del din CV med referanser, slik at de er klar over dine konkrete påstander. Lagre dokumenter som prestasjonsvurderinger eller salgsrapporter som bekrefter tallene dine.

Les mer: Hvordan inkludere resultater på ditt CV

Relaterte artikler: Topp 10 Resume Tips | Topp 10 Cover Letter Tips | CV-eksempler