Hvis du velger å sende en oppfølging, går du en fin linje: du vil minne innleieringen på din interesse og kvalifikasjoner uten å få dem til å føle deg hounded. Husk at jobbintervjuer handler om passform, til en viss grad - hvis ansetteansvarlig ikke vil jobbe med deg, vil du ikke få jobben.
Stalking dem vil ikke bidra til å gjøre saken din.
Nedenfor finner du tips om å sende et oppfølgingsbrev som finner den perfekte balansen, pluss et eksempel og en mal for å hjelpe deg med å skrive din egen overbevisende melding.
Råd om å skrive et oppfølgingsbrev
Send det straks. Vent en uke eller to etter at du har sendt jobbsøknaden din. Hvis du ikke hører igjen da, bør du vurdere å sende et brev. Husk at det vil ta minst et par dager for brevet å komme til selskapet. Hvis du er i rush, bør du vurdere å følge opp på en annen måte . Du kan også sende en e-post, ringe , eller til og med besøke kontoret i person.
Være høflig. Unngå å anklage arbeidsgiveren om å glemme søknaden din eller ignorere deg. Anta det beste - at de ganske enkelt er veldig opptatt og ikke har hatt tid til å lese søknaden din eller svare på deg. Vær ekstremt høflig gjennom hele brevet.
Hold det kort. Arbeidsgiveren er sannsynligvis veldig opptatt og har mange applikasjoner å lese gjennom.
Legg derfor ikke til arbeidsbelastningen med et veldig langt brev. Få rett til poenget, forklare hvem du er og hvorfor du skriver.
Forbedre dine ferdigheter (kort). Mens brevet ditt skal være kort, bør du kort gjenta en eller to ting som gjør at du skiller seg ut som en jobbkandidat. Legg vekt på hvorfor du har rett for jobben, og / eller bedriften.
Forsiktig rediger og korrekturles brevet. Dette brevet er en sjanse for at du får et første (eller andre) inntrykk på arbeidsgiveren. Pass på at den er profesjonell og polert, og i riktig forretningsbrev format . Les gjennom brevet nøye før du sender det.
Følg opp igjen. Hvis en annen uke eller så går etter at du har sendt brevet, og du fortsatt ikke har hørt tilbake, kan du sende en annen. På det tidspunktet kan du også følge opp på en annen måte, for eksempel en telefonsamtale eller e-post.
Eksempel på oppfølgingsbrev til en jobbapplikasjon
Bruk prøvebrevet nedenfor som en mal for ditt eget brev. Pass på at du personliggjør brevet slik at det passer til jobben og bedriften.
Mr. George Wyatt
XYZ Company
87 Delaware Road
Hatfield, CA 08065
Dato
Kjære hr. Wyatt,
Jeg sendte inn et søknadsskjema og et CV tidligere i måneden for programmeringsposisjonen som ble annonsert i Times Union . Hittil har jeg ikke hørt fra kontoret din. Jeg vil gjerne bekrefte mottak av søknaden min og gjenta min interesse for jobben.
Jeg er veldig interessert i å jobbe hos XYZ Company, og jeg tror at mine ferdigheter og erfaringer vil være en ideell kamp for denne stillingen. Spesielt min femår som prisbelønte programmerer hos ABC Company gjør meg sterkt egnet til denne stillingen og selskapet.
Gi meg beskjed hvis du trenger mer materiale fra meg.
Jeg kan nås på (555) 555-5555 eller jdoe@abcd.com. Jeg ser frem til å høre fra deg.
Takk for din vurdering.
Vennlig hilsen,
Signatur ( kopi brev )
Jane Doe
Oppfølgingsbrevmaler
Denne malen viser formatet som skal brukes når du skriver brevet. Rediger den for å passe dine personlige forhold.
Navnet ditt
Adressen din
Din by, stat, postnummer
Telefonnummeret ditt
Din epost
Dato
Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:
Bruk første ledd til å takke ansettelsesansvarlig for å vurdere søknaden din. Nem din interesse for jobben og hvor entusiastisk du er om det.
Det andre avsnittet i oppfølgingsbrevet bør inneholde grunnene til at du er en utmerket kandidat til jobben. Liste spesifikke ferdigheter som gjelder jobben du søkte på.
Jo mer detaljert du er, jo mer ansette lederen vil vite om dine kvalifikasjoner.
Tredje ledd (valgfritt) kan brukes til å nevne noe annet som du ønsker å bringe arbeidsgiverens oppmerksomhet. Dette gir deg en ny sjanse til å gi et godt inntrykk, spesielt hvis du husker noe som kan hjelpe saken din til å bli ansatt som du ikke hadde med i følgebrevet.
I ditt siste avsnitt, gjentar du takknemligheten for å bli vurdert for jobben, og la leseren vite at du ser frem til å høre fra ham eller henne snart.
Vennlig hilsen,
Din signatur ( for hard copy brev )
Sende en e-post oppfølgingsmelding
Hvis du sender din oppfølgingsmelding via e-post, oppgi navn og jobbtittel i emnet for meldingen. Din kontaktinformasjon skal være oppført i din signatur . For eksempel:
Emne: Jane Doe - Programmer posisjon
Les mer: Hvordan følge opp | Følg opp breveksempler