Hvordan vite når du skal si farvel
Det vil få stor innvirkning på livet ditt, og derfor bør du gi den nøye vurdering. Hvis du lurer på når du skal avslutte jobben din, er det noen situasjoner når du kanskje ikke har noe valg.
Din jobb gjør deg syk
Hvis jobben din er så stressende at den gir deg hodepine, ryggsmerter og søvnløshet, bør du vurdere å slutte så snart som mulig. Du opplever jobbspenning , som hvis du forlater ukontrollert, kan føre til enda alvorligere helseproblemer, inkludert hjertesykdom, muskel-skjelettsykdommer og psykiatriske tilstander. Hvis du ikke kan løse de problemene som forårsaker stresset, må du sette helsen først. Det er ingen jobb verdt å bli syk over.
Din chef er marginaliserende deg
Sjefen din, av en grunn ukjent til deg, har tatt bort mange av dine ansvarsområder. Han eller hun behandler deg som den usynlige mannen / kvinnen, og ikke inkludert deg i viktige møter.
Ikke gjør noe før du snakker med sjefen din for å finne ut hva som skjer. Disse handlingene kan være meningsløse - det er absolutt en mulighet - men det kan være at sjefen din er lydløs oppfordrer deg til å forlate. Han eller hun har bare ikke tøft å brenne deg. Hvis du prøver å løse problemet, men konkluderer med at det ikke vil bli bedre, tenk å ta sjefsens hint.
Du har vokst opp din jobb
Når du begynte å jobbe for din nåværende arbeidsgiver, kan du ha vært en nybegynner. Du har tilbrakt årene siden da oppnådd erfaring og honing ferdighetene dine. Nå har du mer av begge enn jobben din krever. Hvis du finner ut at du er overkvalifisert for din nåværende stilling, og det er ikke noe rom å flytte opp, er det nok tid å begynne å lete etter en jobb hvor du kan sette din hardt opptjente erfaring og ferdigheter til god bruk.
Du mottar et tilbud for en bedre jobb
Hvis du har sittet fast på samme lønnsnivå for en stund, og etter å ha forsøkt å forhandle om en høyning, har ikke arbeidsgiveren kommet til å skje, kan det være på tide å si farvel. Mens det er vanskelig å forlate en jobb du liker, hvis du trenger eller vil tjene mer penger, kan dette være det beste du kan gjøre for deg selv. Hvis du får et tilbud , finner du tiltalende, for eksempel en med bedre lønn og en god form, bør du seriøst vurdere å godta det.
Arbeidet forstyrrer familieansvar
Som mange mennesker kan du slite med begrenset suksess for å balansere jobben din og din familie. Hvis du har råd til å ta en pause fra jobben mens du prøver å finne ut hva du skal gjøre neste gang. Du vil kanskje ta permisjon som kan omfattes av familie- og medisinskloven .
Du kan selv bestemme deg for å avslutte jobben din helt. Mange foreldre tar fridag fra jobb for å tilegne seg all oppmerksomhet til å heve sine familier. Tydeligvis er dette ikke et valg alle kan eller vil ønske å gjøre. Du kan også vurdere et alternativ som å jobbe hjemmefra. Hvis du ikke kan forestille deg at du ikke jobber, kan du prøve å finne en jobb som gjør det mulig å finne en bedre arbeids-balanse, for eksempel en med fleksible timer , en lettere pendling eller mindre reise.