Tips for effektivt å svare på spørsmål om en søknad om sysselsetting
For mer profesjonelle jobber, kan det være nødvendig med en søknad i tillegg til en CV og et brevbrev. Å ha hver kandidat fullført et søknad gir arbeidsgiveren konsistent informasjon for hver person i søkerens basseng.
Signering av søknaden, enten med penn eller på nettet, attesterer at all informasjonen som er gitt av søkeren er sannferdig . Når selskaper bruker søkersporing systemer (ATS), betyr det at et automatisert system er på plass.
Når du søker om en jobb i person, ta med en liste over dine ansettelsesdetaljer med deg . Det vil være mye lettere å fullføre søknaden hvis du har informasjonen med deg, og du må ikke stole på minnet. For elektroniske jobbsøknader, få en kopi av CV-en din tilgjengelig, slik at du kan kopiere og lime inn informasjon direkte inn i arbeidsgiverens søknadsskjema.
Liste over spørsmål som stilles til en jobbapplikasjon
Nedenfor er en liste over noen av de typer informasjonen du måtte trenge å levere, men ikke alt dette vil være nødvendig for hver applikasjon.
- Navn, adresse, telefonnummer, e-post
- Ønsket jobb
- Ønsket lønn
Tidligere arbeidsplasser, inkludert titler, plikter, arbeidsgivere, steder og arbeidsdager
- Lønnshistorie (inkludert nåværende lønn og tidligere lønn)
- Navn på tidligere veiledere
- Tillatelse til å kontakte din nåværende arbeidsgiver
- Grunner til å forlate tidligere jobber
- Utdanningsbakgrunn inkludert hovedfag, grader, skoler, steder, dato for oppmøte / oppgradering, GPA, æresbevisninger, priser
- Fritidsaktiviteter
- Militær erfaring
- Frivillig arbeid
- Spesifikke ferdigheter knyttet til jobben
- Essay med emner som hvorfor du er interessert i, eller kvalifisert for, jobben
- Hobbyer interesser
- Hvordan lærte du om jobben
- Ansatte du kjenner hos selskapet
- Referanser (vanligvis tre referanser med deres kontaktinformasjon)
- Lisenser / sertifiseringer
- Enten du har tilgang til en bil for arbeidsformål
- Kjøreopptak
- Enten du har fullmakt til å jobbe i USA
- Tider og dager tilgjengelig for arbeid
- Start- og sluttdatoer du er tilgjengelig for sesongmessige og midlertidige arbeidsplasser
- Sosialt sikkerhetsnummer (bare lovlig påkrevd i enkelte stater, kan det være lurt å si "vil levere før tilbud på tilbud" eller "vennligst kontakt meg for å diskutere")
- Har du blitt dømt for en forbrytelse, og i så fall hvilken forbrytelse og når ( bare lovlig i enkelte stater )
- Sertifisering at all informasjon du har levert er korrekt
Tips for søknad om jobb
Ta med nødvendig informasjon eller gjør den klar til å legge inn på nettet. Dette inkluderer din CV, identifikasjon (inkludert et trygdekort og førerkort), bevis på statsborgerskap og kontaktinformasjon for tidligere arbeidsgivere.
Følg instruksjonene nøyaktig. Les og gjennomgå hele søknaden først før du fyller ut det, og gjør det så levedyktig.
Vurder søknaden som en refleksjon av arbeidsetikken din. Ikke la noen spørsmål være tomme (skriv "Ikke relevant" for svar som ikke er relevante) og ikke skriv "se CV" i stedet for å svare på et spørsmål. For elektroniske applikasjoner, sjekk for typoer før du sender den inn.
Form svarene dine for å passe jobben. Unngå å skrive en klesvaskliste over din utdannelse og erfaring. I stedet gir du detaljer om ferdigheter og prestasjoner fremfor en liste over oppgaver. For å underbygge din erfaring, trekk på skolearbeidet ditt, utøvende aktiviteter og frivillig arbeid . Prøv å lage et program som setter deg fra hverandre og detaljer hvorfor du ikke bare er kvalifisert, men gir unikthet til rollen.
Liste referanser. Gi faglige referanser , hvis du har dem. Hvis du ikke har en lang arbeidshistorie, inkludere tegnreferanser i tillegg til (eller i stedet for) tidligere arbeidsgivere.
Hvis arbeidshistorikken din er mer robust, velg referanser som kan bekrefte dine ferdigheter og prestasjoner som er relevante for stillingen.
Unngå å spesifisere lønnskrav. Arbeidsgivere bruker ofte dette spørsmålet til å skjerme applikasjoner, og du vil ikke bli utelatt før du får et intervju. Det beste svaret er "omsettelig" eller "åpen".
Gjennomgå eksempler: Eksempler på søknadsskjema