Tar tid fra din karriere for å heve barn

Del ett fra karrierekorset serien: Stå hjemmeforeldre

Da jeg satte karrieren på vent i 1996 for å bli hjemme hos min spedbarnsdatter, hadde jeg blandede følelser om min beslutning. Jeg følte at jeg gjorde det jeg trengte å gjøre, men jeg følte meg et visst tap av identitet. Jeg hadde jobbet som bibliotekar og koordinator for et arbeidsinformasjonssenter i seks år og hadde svært sterke bånd til karrieren min.

Men mitt hjerte fortalte meg at jeg ikke ville være glad å forlate datteren min hver dag. I tillegg gjorde det økonomisk mening for meg å bli hjemme.

Da jeg fratok kostnaden for barnepass fra min hjemlønn, skjønte jeg at det som var igjen, ikke ville gjøre mye av en forskjell.

Med tiden justerte jeg til mitt "nye" liv og likte å se datteren min gå fra spedbarn til småbarn. Imidlertid følte jeg at noe manglet. Jeg følte meg som om mine ferdigheter var svakere. Jeg var bekymret for at da jeg bestemte meg for å komme tilbake til jobb, ville det ikke være et sted for meg. For ikke å nevne det faktum at jeg ble kjedelig - det er mye nedetid med et lite barn.

Mange av vennene mine jobbet og jeg fant det vanskelig å lage nye. Jeg begynte å lete etter ting å gjøre mens hjemme - ikke nødvendigvis å tjene penger, men for å holde opp mine ferdigheter og lære nye. I midten av 1997 ble jeg karriereplanleggingsguiden på hva som da var The Mining Company. Jeg var i stand til å bruke min kunnskap om karriereplanlegging kombinert med mine ferdigheter for å gi informasjon til andre som trengte.

Jeg lærte også nye og verdifulle ting i prosessen - min kunnskap om Internett ble forsterket, og dette åpnet igjen nye muligheter.

Da datteren min kom nærmere barnehagen, fortsatte jeg å bygge ferdighetene mine slik at da hun trengte meg mindre i løpet av dagen, hadde jeg en karriere å vende seg til (og en annen overgang for å komme igjennom).

Hva du kan gjøre

Begynnelsen på ditt barns liv trenger ikke å signalisere slutten av ditt faglige liv. Valget er ditt skjønt.

Ingen kan fortelle deg at du må konsentrere seg om noe mer enn å heve familien din. Men det som oppfordret meg til å fortsette å utvikle karrieren min mens hjemme var noe flere kvinner utilsiktet lærte meg.

På jobbinformasjonen jobbet jeg med flere klienter som på grunn av ulike forhold fant det nødvendig å gå tilbake til jobb. Når de ble spurt om hvilke ferdigheter de hadde, reagerte de alle på at deres ferdigheter var håpløst utdatert - de hadde ikke holdt opp med dagens teknologi på sine respektive felt. Jeg svor til meg selv da, at jeg ikke ville la det skje med meg.

Det er flere ting du kan gjøre for å holde deg oppdatert. Om mulig kan du jobbe deltid i ditt felt. Du kan lese profesjonelle tidsskrifter . Du kan fortsette å samarbeide med tidligere kolleger og være involvert i fagforeninger. Hvis du ønsker å lære noen nye ferdigheter eller holde deg på ferdigheter du allerede har, kan du ta opplæringskurs eller delta på seminarer. Det er også mange kurs og opplæringsprogrammer tilgjengelig online.

Mer fra Career Crossroads Series