Eksempel Positive Avgangsbrev

Noen ganger gir fratredelsen deg en lettelse. Kanskje din arbeidsgiver var forferdelig, og du velsigner dine heldige stjerner for å komme deg ut av det. Noen ganger var du velsignet, ikke med kollegaer som sladret og slakk av på jobben.

Du har kanskje hatt den verste sjefen noensinne, eller jobben din var så kjedelig at du, selv om du prøvde så hardt som mulig, ikke klarte å gjøre det daglige møtet mer interessant. Uansett årsak til din misnøye som resulterte i at du ønsker å slutte, vil du beholde din permisjonstaker profesjonell.

Ikke blåse mulige fremtidige muligheter med en negativ avgang. Du vet aldri hvor du kommer til å gå inn i folkene som vitner om din oppsigelse og les avmeldingsbrevet ditt. Du vil ha dem til å føle deg positivt for fremtiden. De kan ende opp i ditt nye selskap, på din nye jobb, eller påvirke om du er ansatt eller fremmet i fremtiden. Du vet aldri, da livets karrierekurs er umulig å forutsi.

Følg derfor med å holde oppsigelsen positiv og positiv. Ikke la et negativt inntrykk med din oppsigelse i din permanente personellfil . Du kan fratre fra jobben din på en positiv måte. Du vil ikke angre på å sette et positivt snurre på din oppsigelse fra jobben din, selv når du bare er glad for å komme deg ut av det.

Motstå fristelsen til å sende et oppsigelsesbrev som sier "Jeg er her ute" eller "Lykke til, suckers." Begge disse negative tilnærmingene ble brukt av ikke så klare quitters tidligere.

Oppsigelsesbrev Do's and Don'ts

Begynn avmeldingsbrevet ditt med en standarddato, navn på adressaten, vanligvis din direkte leder eller veileder, og firmaadresse, akkurat som du vil ha et forretningsbrev. Hvis du har personlig skrivesaker, planlegger du å skrive ut resepsjonsbrevet slik at det passer til ditt brevpapir.

Hvis ikke, bruk et vanlig kvalitetspapir for å skrive ut avmeldingsbrevet ditt. Skriv aldri avmeldingsbrev ved å bruke din nåværende arbeidsgiveres brevpapir. (Ja, det har skjedd - dessverre.)

Oppsigelsesbrevet ditt, spesielt i tilfelle av en arbeidsgiver du ønsker å glemme, kan være kort og søt. Hvis det var noe - noe som du likte om jobben din, kan du nevne det. Pass på at du kopierer Human Resources for filen din og for å utløse alle nødvendige hendelsesavvikende hendelser .

Det er også en god politikk å sove på brevet ditt før du sender det, for å sikre at det passer når du leser avmeldingsbrevet ditt om morgenen. Igjen kan du faglig fratre uten brennende broer . Du vil være glad for at du gjorde det, til enhver tid.

Din oppsigelsesbreveksempel

Dato

Navn på veileder

selskapsnavn

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære navn til umiddelbar veileder:

Hensikten med dette brevet er å trekke seg fra jobben min på Smith Manufacturing. Min siste dag med Smith er ( to uker fra datoen for brevet).

Jeg trekker seg fra jobben min fordi jeg har akseptert en annen stilling. Min tid med Smith har vært en lærerfaring, og jeg er lei meg for å forlate kolleger som jeg vil savne.

Ikke ønsker å gi deg kort hånd, vennligst gi meg beskjed om hva jeg kan gjøre for å hjelpe deg med å trene min erstatning. Eller, la meg få vite hva jeg kan gjøre for å gjøre overgangen ordnet.

Takk for din hjelp med denne saken.

hilsen,

Ansattes signatur

ansattes navn

Kopier til: Menneskelige ressurser

Second Sample Resignation Letter

Her er et andre prøvebrev fra en ansatt som er glad for å trekke seg.

Dato

Navn på leder

selskapsnavn

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Umiddelbar Manager,

Dette brevet bekrefter at jeg går fra min jobb. Som jeg nevnte i vårt møte i går, har jeg blitt tilbudt en salgsmulighet med en annen arbeidsgiver. Jeg aksepterte den nye stillingen.

Jeg har hatt glede av å jobbe for deg og tror at du har gjort en positiv innsats for å skaffe markedsføringsmuligheter for meg her på Champion. Men jeg er klar til å utvide karriereforløpet, og jeg ser ikke en mulighet for karrierevekst som kommer hit for meg når som helst snart.

Jeg vil gjøre alt jeg kan for å hjelpe deg med overgangen til en ny ansatt. Jeg er selv villig til å ta telefonsamtaler fra min erstatning. Gi meg beskjed om det er noe jeg kan gjøre for å hjelpe deg.

Min siste dag er 30. april, så vurder dette min to ukers varsel.

hilsen,

Ansattes signatur

ansattes navn