Ressurser som hjelper deg med å bli ansatt
Å være forberedt på en jobbsøkekampanje øker sjansene for suksess. Lær hvordan du skal håndtere de ulike aspektene av jobbsøkingen, for eksempel, fortsett å skrive, jobbe intervjuer, takk bokstaver, og til slutt, underholdende jobbtilbud.
Denne artikkelen forteller deg å se på jobbsøkingen som om det var en markedsføringskampanje. Produktet du selger? DU! Lær hvordan du setter sammen en markedsføringsstrategi som vil hjelpe deg med å finne arbeid så raskt som mulig. Få råd om å finne jobbledere, kontakte potensielle medarbeidere og bli organisert. Din CV gir deg muligheten til å introdusere deg selv til en potensiell arbeidsgiver. Det er viktig at du får et godt førsteinntrykk. Det finnes tre forskjellige formater. Hvilken er best for deg? Finn ut hvordan du velger den som passer best ut fra din arbeidshistorie og jobbssøkebehov. Som de fleste, kan du ha noen spørsmål om "riktig" måte å gjøre et CV på. Hvor skal du sette din pedagogiske bakgrunn? Hva skal du gjøre med jobben du bare holdt i et par måneder? Hva om arbeidsgiveren ønsker en lønnshistorie? Se denne listen over vanlige spørsmål for svar på disse og andre spørsmål. Intervjuet er trolig den delen av jobbsøkingsprosessen som gjør folk mest engstelige. Det kan være fordi enhver kontroll du hadde til dette punktet, er ikke lenger i hendene dine. Intervjueren bestemmer når du skal begynne og avslutte intervjuet, hvilke spørsmål du skal stille, og om du vil gå videre i prosessen. Jo bedre forberedt du er, jo mer i kontroll vil du føle. Lær om ulike typer intervjuer du kan møte, hva du bør gjøre før og under intervjuet, hvordan du skal håndtere vanskelige spørsmål og hvordan du følger opp etterpå. Ikke alle har den beste dommen når det gjelder dressing for jobbintervjuer. Noen klær seg for mye, og noen går altfor tilfeldig. Noen ser mer "college campus" enn "corporate." Mens utseende absolutt ikke er alt, hvordan ser du ut, betyr noe. Her er noen spørsmål du bør spørre deg selv før du bestemmer deg for hva du skal ha på intervjuet ditt. På et tidspunkt kan du finne deg selv i et intervju som virker veldig annerledes enn de du er vant til. I stedet for en arbeidsgiver bare å stille spørsmål om din ansettelsesbakgrunn, vil han eller hun stille spørsmål om hvordan du håndterte visse situasjoner i fortiden. Dette kalles et atferdsintervju. Les mer om denne type jobbintervju, finn ut hvordan du forbereder deg og se en liste over de mulige spørsmålene intervjueren kan spørre deg om. Å sende en takknemme etter et jobbintervju viser ikke bare at du har gode manerer, selv om det er bra å gjøre det alene av den grunn. Det gir deg muligheten til å ta opp noe du glemte eller ikke hadde mulighet til å si. Lær hvordan du skriver en enkel takknemm. Du kan tro at alt er bra og dandy når du har mottatt et tilbud, men arbeidet ditt er knapt gjort. Nå må du bestemme om du skal godta tilbudet, og det handler ikke bare om penger. Det er ting å vurdere i tillegg til kompensasjon. Finn ut hva de er.