Directors
En styremedlem er en ledende stilling som er ansvarlig for strategisk og taktisk styring av et betydelig stykke av selskapet.
Styrerne administrerer vanligvis noen underordnede ledere. Innenfor sitt ansvarsområde har de generelt bred breddegrad og forventes å oppfylle brede mål.
Normalt har de ansvaret for ansvar og ansvar og har ansettelsesmakt innenfor budsjettet.
Noen større organisasjoner kan ha en assisterende direktør eller assisterende direktørjobber. Individer i slike stillinger hjelper vanligvis en annen direktør som styrer sitt område. Tittelen kan imidlertid også brukes til noen med ansvar for direktørnivå, men for en liten del av organisasjonen eller noen som har mangel på anciennitet i selskapet, ikke rettferdiggjør høyere tittel.
Seniordirektørens tittel kan tildeles en person som er ansvarlig for en større del av organisasjonen. Det kan også bli tildelt noen som har vært på jobben lenger.
Mange store organisasjoner bruker også administrerende direktørens tittel. Dette er en person som forvalter en vesentlig del av organisasjonen. Denne personen forvalter en gruppe andre ledere og / eller styremedlemmer. Administrerende direktør kan være ansvarlig for å administrere en hel region, en funksjon i alle regioner, eller en bestemt forretningsenhet.
I noen få organisasjoner, som konsulentfirmaer hvor direktørens tittel brukes av alle ledelsesnivåer, har administrerende direktør samme rolle som bedriftspresident.
Visepresident
En visepresident er normalt det nest høyeste ledelsesnivå. Han eller hun rapporterer til presidenten eller en annen øverste leder.
Vise presidenten kan få tildelt ansvar for bestemte funksjonelle områder eller tilordnet for å bistå presidenten på alle områder
Noen større organisasjoner kan ha flere vicepresidenter som beskrevet nedenfor, og noen meget store organisasjoner kan ha et nivå av ledere over visepresidentnivået. Disse refereres til som "C" -nivåposisjoner.
Noen organisasjoner kan ha tilknyttet visepresident eller assisterende visepresidenttitler . Individer i disse stillingene bistår vanligvis en annen visepresident. Imidlertid kan tittelen også brukes til en yngre person.
Senior visepresident
Senior Vice President tittelen kan tildeles til en person som er ansvarlig for en større del av organisasjonen. Det blir imidlertid vanlig for enkeltpersoner på dette ledelsesnivå å ha titler som konserndirektør, divisjonsdirektør, område- eller regiondirektør eller konserndirektør som betegner det enkeltes ansvarsområde.
"C" Nivå
I de største organisasjonene, eller de som velger å kopiere dem, er det et styringsnivå for det som kalles "C" -nivåledere. Disse inkluderer COO, CFO, CTO, og mange nyere variasjoner. Den opprinnelige "C" i hver av disse titlene står for "sjef" og det er der "C" -nivået får navnet sitt.
COO er Chief Operating Officer, CFO er finansdirektør, og CTO er Chief Technology Officer. Andre titler på dette ledelsesnivået kan inneholde Chief Marketing Officer, Chief Information Officer , Chief Sales Officer, Chief Customer Officer, etc. Teknisk er konsernsjefen en del av denne gruppen, men diskuteres separat nedenfor.
Den enkelte i en "C" -nivåjobb er den øverste lederen i det selskapet i det funksjonelle området. Alle de andre lederne i det funksjonsområdet rapporterer til "C" -nivået. For eksempel vil alle regionale direktørene for salg rapportere til CSO, Chief Sales Officer. Viseformannene for finans, statskasse og investorrelaterte rapporter til finansdirektøren.
Når mindre bedrifter kopierer "C" -nivåtitler, er det mer for prestisje enn ute av funksjonell nødvendighet.
I slike tilfeller er det vanlig at personer med lavere nivåledelsestitler rapporterer til en "C" -nivåutøvende. Eksempelvis kan CFOs direkte rapporter i et lite selskap inkludere regnskapssjef og lønnsleder.
administrerende direktør
Den øverste lederen i en organisasjon kan ha mange titler. Noen ganger er det en eier, grunnlegger eller leder. Det kan også være administrerende partner eller president. I de største organisasjonene, og oftere i mindre, blir tittelen til president erstattet av konsernsjef, administrerende direktør . Dette er den som har det overordnede ansvaret for hele organisasjonen. Konsernsjefen har full P & L ansvar og er den ultimate ansettelsesmyndigheten. Konsernsjef har fullstendig skjønn i den daglige driften for å rapportere til styret for å møte de mål styret fastsetter.
Bunnlinjen
Det er mange titler for enkeltpersoner i ledende stillinger. Hvis ditt karrieremål er å tjene en av disse titlene, husk at de er lettere å miste enn de skal oppnå. For å opprettholde en ledelsestitel , må du produsere resultater.