Hvordan bestemme om å endre jobber eller karriere
Du har to alternativer: du kan finne en ny jobb eller en ny karriere. Å endre jobber er ikke lett, men å gjøre en karriereendring er en enda mer involvert prosess som kan kreve mye forberedelse.
Du bør ikke ta denne avgjørelsen uten å gi det mye tanker. Slik finner du ut hvilket valg som passer best for din situasjon.
Du ligner ikke på arbeidsstedet ditt, men likevel nyter det arbeidet du gjør
Det er på tide for en jobbendring hvis du fortsatt liker å jobbe med dine spesifikke oppgaver, men sjefen din er ikke snill mot deg, du har vanskelige kolleger eller din pendling kommer til deg. Hvis du for eksempel er en detaljhandelshandler, kan du nyte å forklare fordelene med varer til kunder, men kan ikke stå de andre selgere som jobber i butikken, liker ikke butikkansvarlig eller kan ikke ta en times pendling lenger .
Du liker ikke din jobb, men du er ikke sikker på hvorfor
Det er vanskelig å vite hva du skal gjøre hvis du ikke vet om roten til problemet ditt er at du ikke er fornøyd med arbeidsgiveren din eller er misfornøyd med ditt yrke. Hvis du ikke kan finne ut det etter å ha tenkt på det, prøv å se etter en ny jobb før du gjør noe annet.
Selv om en karriereendring er mulig, er det mye vanskeligere, spesielt hvis yrket du velger, krever at du får ekstra trening.
Du liker mest din jobb og arbeidsgiver, men du har identifisert et problem
Hvis du i utgangspunktet liker arbeidet ditt, men har identifisert noe om det som ikke stemmer helt for deg, kan det være lurt å finne en ny jobb .
La oss gå tilbake til detaljistenes salgseksempel. I din posisjon elsker du å samhandle med kunder, men du føler ofte kjedelig med de produktene du må selge. Kanskje hvis jobben din involverte å jobbe i et annet butikkverksted som selger et annet produkt, for eksempel i en skobutikk i stedet for en boligmøbelbutikk, ville du være mindre kjedelig.
Du elsker din chef og kollegaer, men ikke ditt karrierevalg
Hvis du ikke er fornøyd med ditt yrke, vil en karriereendring sikkert hjelpe. Siden du ikke er fornøyd med arbeidsgiveren din, trenger du ikke å rush. Du kan bli på jobben din til du er klar til å fortsette, men sørg for å gjøre god bruk av den tiden. Først må du gjøre en grundig selvvurdering . Det vil hjelpe deg å finne ut hvilke karrierer som passer best for deg. Deretter kan du utforske de som interesserer deg, slik at du kan lære mer om dem. Når du bestemmer hvilken som skal forfølge, ta vare på å få din nødvendige trening og utdanning mens du fortsatt er ansatt.
Din arbeidsgiver gir deg mindre ansvar enn du vil
Dette er et sikkert tegn på at det er på tide å gå videre til et nytt arbeidssted som fortsatt lar deg øve jobben din, men med mer utfordrende oppgaver. Sørg for at du først oppfyller alle krav til en mer ansvarlig jobb.
Hvis ikke, bør du ta vare på det før du starter jobbsøkingen.
Dine sjanser for fremskritt hos denne bestemte arbeidsgiver er begrenset
Du kan ha en sjef som gjenkjenner din evne til å håndtere mer ansvar, men kan ikke være i stand til å markedsføre deg fordi alle posisjonene over deg er fylt. Hvis du vil flytte opp, må du gjøre det andre steder.