Ansatte Verdi Arbeid Schedule Fleksibilitet mer enn noe
Arbeidsplanene for arbeidstakere varierer fra heltid til deltid til jobbandeler. Alle arbeidsplaner har en ting til felles; Arbeidsgiveren utfører arbeid som kreves av en arbeidsgiver . Dagens arbeidsgivere forstår at fleksibilitet er det som ansatte krever i deres arbeidsplaner.
Hvis de ikke gjør det, må arbeidsgivere passe på. Du vil miste dine beste medarbeidere til en arbeidsgiver som forstår at fleksibilitet i arbeidstidsplaner er den kommende medarbeiderens nummer én mest ønskede ansettelsesgodtgjørelse . Sørg for at tilnærming til arbeidstidsplaner motiverer og beholder dine beste medarbeidere.
Følgende valg markerer arbeidsplanalternativer som ansatte elsker. Ikke alle medarbeider vil elske hver arbeidsplan, men noe av disse valgene på arbeidsplanen vil definitivt møte de fleste av dine medarbeideres behov.
Har din arbeidsgiver ikke tilbud om fleksible tidsplaner for tiden? Slik kan du forhandle om drømmen til dine drømmer.
01 Arbeid med fleksibelt tidsplan
Ulike fleksible arbeidsplaner passer til ulike ansattes travle liv. Men arbeidsgiverens fleksibilitet i arbeidsplanene hjelper deg med å motivere og beholde dine beste medarbeidere.
02 Telekommuting
Noen organisasjoner tillater vanlig telekommunikasjon opptil flere dager i uken for de fleste ansatte. Andre bestemmer hvem som kan bruke en telekommutert arbeidsplan fra tilfelle til sak.
03 Del en jobb
04 Arbeid Alternative Skift
Men noen ansatte liker en ikke-dags skift arbeidsplan. Familier vil kanskje unngå barnehageutgifter med foreldre som jobber med ulike skift. Noen ansatte jobber to jobber eller driver en deltidsvirksomhet hjemmefra. Uansett årsak, plasserer en skiftarbeidsplan noen ansattes behov.
05 Arbeid som midlertidig ansatt
Kanskje du er en leder ikke helt klar til å pensjonere, men du vil ikke ha en 8 til 17:00 forpliktelse på samme arbeidsgiver hver dag - så du temp. Kanskje ditt hjerte er på ski, og skistedene ringer til deg hver vinter. I den snøfrie sesongen jobber du på en øy eller på et varmt vær resort. Årsaker til en midlertidig arbeidsplan er ofte valg.
06 Deltidsansatt
Følgelig vil definisjonen av deltidsansatte variere fra organisasjon til organisasjon. Men en deltidsarbeidstidsplan gir noen ansatte utrolig fleksibilitet. For noen ansatte er deltid arbeidsplanen av valg.
07 Heltidsansatt
Definisjonen av en heltidsansatt er ofte publisert i medarbeiderhåndboken . Noen mennesker vil bare være 8 am - 5 pm heltidsansatte - stol på denne tanken - virkelig. Andre søker all slags fleksibilitet.