9 grunner til at du virkelig trenger å elske jobben du har
Du fortjener arbeid som du elsker
Det er riktig.
Fortjene. Hver ansatt fortjener å elske, om ikke deres nåværende jobb, sitt arbeid. Hvis du tror på dette, ta en titt på den aktuelle jobben og finn ut aspektet av jobben eller jobben du elsker .
Deretter bestemmer deg hvordan du nærmer deg jobben på en måte som maksimerer tid og energi som du utvider på oppgavene eller målene. Du vil aldri elske alle aspekter av arbeidet ditt, men du kan endre ditt mentale fokus fra å hate jobben din for å gjøre det arbeid som du elsker.
- Snakk med sjefen din om å endre jobbbeskrivelsen din for å understreke aspektene av jobben din som du er god til og kjærlighet.
- Snakk med dine kolleger for å finne ut hvor deres interesser ligger. Kanskje du kan bytte ut en del av jobben du ikke liker. Kanskje ville en kollega nyte noe du hater.
Å ha en inntekt er bedre enn å føle seg frustrert og knust
Gjør det beste ut av dårlige omstendigheter mens du søker på jobb . Du vil være sikker på at du har et seriøst jobbtilbud før du profesjonelt kysser din nåværende arbeidsgiver farvel .
Fokuser på at du tjener penger til å gjøre jobben. Sørg for at ytelsen din ikke glir til det punktet din arbeidsgiver bestemmer seg for å brenne deg.
Det er mye lettere å finne en ny jobb når du er for tiden ansatt. Arbeidsløse amerikanere finner at jo lenger de er arbeidsløse, jo flere arbeidsgivere ser på deres legitimasjon med mistanke.
Arbeidsgivere liker å se stabilitet og utholdenhet på gjenoppta eller de antar at du vil forlate sin arbeid raskt også.
Og ja, skjult diskriminering eksisterer, så spesielt hvis du er over 40, sørg for at du har den neste muligheten i hånden. Du vil også være villig til å svare på alle fremtidige arbeidsgiveres intervju spørsmål om hvorfor du vil forlate din nåværende jobb på en positiv, oppløftende, fremtidsrettet måte.
Gresset er alltid grønnere på den andre siden av gjerdet
Husk at din neste jobb har sitt eget sett med problemer. En kollega, Marcia Purse, sier: "Hva en viktig sannhet. Faren min fortalte at når jeg fortsatt bodde hjemme, ville jeg slutte min første kontorjobb fordi jeg var så elendig.
Han sa, "Nei, fordi du må lære å holde fast i noe", og han fortalte meg også å lære å håndtere problemer fordi hver jobb har dem. Noen år senere, da jeg igjen var helt elendig på jobb , husket jeg disse ordene. Så jeg jobbet for å løse problemene i stedet for å slutte. Jeg setter opp arbeidet hos det selskapet i 23 år. "
Noen ganger er det bedre å ha et sett med problemer, en dårlig sjef eller et utfordrende arbeid som du vet og kan jobbe for å snu. Du vet aldri sikkert hva som venter på deg i din neste jobb.
Så, hvis du ser, ta deg tid til å se og vurdere med omhu.
Fordi du endrer jobber, er ikke et nåværende alternativ
En leser beklaget nylig at ingen annen jobb som den hun selv hadde eksistert innen 50 miles fra hennes hjem. Hennes arbeid var det spesialiserte. Hun følte at barna hennes trengte henne mer enn hun trengte å tilbringe et par timer pendling hver dag.
Hennes ektemann hadde en stabil jobb som han elsket som brakte inn hoveddelen av inntektene sine. Hun ble sittende fast på grunn av alle hennes livsforhold - i hvert fall for nå. Hun kan slå denne situasjonen rundt ved å ta de tiltakene som anbefales i flere av de andre whysene som er oppført her.
Muligheten for at hun vurderer andre karrieremuligheter som ville være mer barnevennlige. er også et alternativ. Men i mellomtiden, spesielt på grunn av alle hennes personlige forhold, skal hun jobbe for å elske jobben hun har.
Du vil redusere arbeidsrelatert stress og potensiell sykdom
Folk som hater hva de gjør hver dag , opplever stress og angst 24 timer i døgnet. De pleier å fokusere på alle de dårlige delene av jobben og livet til det punktet de savner de gode delene.
Personer som opplever mye arbeidsrelatert stress er også utsatt for sykdom. Stresekspert Elizabeth Scott sier, "Ifølge en studie fra British Medical Journal, har kronisk stress vært knyttet til utviklingen av hjertesykdom og type 2 diabetes, samt andre forhold.
Dette skyldes at de fant en sammenheng mellom kronisk jobbspenning og metabolsk syndrom. En gruppe faktorer som sammen øker risikoen for flere sykdommer, inkludert høyt blodtrykk, insulinresistens, sentral fedme (overdreven abdominal fett, som har vært knyttet til økt kortisol i blodet, samt flere andre helseproblemer).
De fant at større nivåer av jobbspenning økte folks sjanser for å utvikle metabolsk syndrom: jo høyere stressnivået er, jo større er sjansen for å utvikle metabolsk syndrom. Arbeidstakere med høyere arbeidsstress opplever større forekomst av forkjølelse, og kaller ofte sykere. "Du står overfor alvorlige fysiske og psykiske helseproblemer hvis du bruker hver dag til en jobb som du hater .
Du vil begrense effektene av jobbtilfredshet på dine kjære
Tror du bare at du er berørt hvis du hater jobben din? Det er ikke mulig fordi du kommer hjem hver dag og snakker om hvor mye du hater jobben din. Dette legger til stress og angst i dagene til familiemedlemmene dine.
Selv om du ikke snakker om det, elsker familiemedlemmene deg, og de hater å se deg så trist. Når du hater din jobb, har du mindre energi for de andre viktige komponentene i livet ditt: familie, mosjon, moro, venner og hobbyer. I verste fall åpnet et selskap et annet sted i en fjern stat og overførte tjue giftepar til å jobbe på det nye stedet.
Når noe gikk galt på jobb, var det ingen pusterom hjemme. Dobbelte negative følelser interagerte og festered og berørte ansattes moral på jobben. Og det var ingen andre ansatte å avlede ulykkelsen.
Folk endrer jobber fordi de ikke vil forandre seg selv
Noen ganger er det ikke jobben som må endres. Det er deg. Uansett hvor din dårlige holdning eller utsikter kom fra , må du se på alle aspekter av jobben din for å finne ut hva du kan og ikke kan endre.
Hvis du fokuserer på det du ikke kan kontrollere, vil du vende deg i din elendighet, påvirke moralen til kollegaer, og til slutt miste jobben. Vi mennesker, har en så dårlig vane å fokusere på de verste faktorene. Hvis du konsentrere deg om de positive faktorene, vil du i stedet lykkes. Og hvem vet, kanskje du vil se ting annerledes og komme til å elske jobben du har.
Du vil uttrykke dine fantastiske evner og ferdigheter
Hvis du er en ansatt, er ego og selvbilde knyttet tett til hvor vellykket du utfører på jobben. Tenk på hvordan du svarer på spørsmålet fra en ny bekjent, "hva gjør du?" Hvis du ser på jobben som en elendighet, slår du ikke på alle dine beste talenter og ferdigheter.
Og hvis du ikke fremmer ditt beste, selv i å prøve situasjoner, feirer du ikke hvem du er, hva du bringer til arbeidsplassen, Det er trist. Se på jobben du har og bestem deg hvor du kan utmerke seg. Ta glede i dine prestasjoner og hvordan du uttrykker dine talenter og indre glede på jobb.
For en sløsing hvis du fokuserer på det du ikke kan gjøre og hva du hater. Tilbring deg tid på hva du kan påvirke og hva du kan skape.
Du vil skape muligheten til å fortsette å vokse dine ferdigheter og erfaringer
De fleste ønsker å lykkes på jobb. Men når du fokuserer på hvor intensivt du misliker jobben din, blir du utfordret til å fortsette å utvikle dine ferdigheter.
Selv om du ikke liker hva du gjør, må du fokusere på aspektene dine ferdigheter og erfaringer som du vil fortsette å vokse - selv i mindre enn ideelle forhold.
Ikke kast bort muligheten til å vokse fordi du ikke liker jobben din. Få alt du kan få fra det ved å benytte muligheten til å fortsette å utvikle dine ferdigheter.