Det er mange grunner til at du kan finne deg selv i denne situasjonen. Kanskje du står over i slutten av arbeidsledigheten , og dette er den eneste jobben som tilbys; kanskje din familie er flytting på grunn av din ektefelles arbeid, og du trenger en jobb med travelt.
Uansett omstendighetene finner du nå selv en beslutning om å gjøre: bør du ta jobben, eller holde ut for en mer lovende mulighet?
Valget er ditt. Bare du vet når det er verdt det å ta en jobb du ikke er gal av. Men disse faktorene er noe å vurdere.
Vurder å ta spranget når ...
... Motstanden din er basert på frykt
Karriereksperter elsker å fortelle jobbsøkere å lytte til tarmene sine. Det er godt råd, men det er også viktig å innse at tarmen ikke alltid styrer deg i riktig retning.
Gutten din kan for eksempel fortelle deg at du ikke bør ta en jobb fordi det føles skummelt. Rollen er en strekk for deg, eller selskapet er oppstart, og du har alltid jobbet for mer etablerte organisasjoner, eller jobben innebærer å flytte til en ny by. Noen av disse kan være helt OK grunner til ikke å ta en jobb - så lenge du ikke holder tilbake fordi du er redd for å vokse.
På et tidspunkt i karrieren din må du gjøre et beregnet sprang. Pass på at du virkelig veier fordelene og ulemperne til rollen før du bestemmer deg for at du ikke vil hoppe akkurat nå .
... Den gode oppveier det dårlige
Timene er lange, men arbeidsgiveren vil se fantastisk ut på ditt CV. Jobben innebærer en plikt du ikke er gal av, men fire plikter som er rett opp i smuget ditt.
Selve rollen er ikke noe spesielt, men folkene er fantastiske, og jobben ovenfor din virker som om det kan være din drømgig.
Det er mange situasjoner der det kan være helt verdt det å sette opp noen få så bra ting for å bygge opp CV og hente en lønnsslipp.
... Jobbet vil sette deg opp for større og bedre ting
Og når du snakker om å bygge ditt CV, noen ganger må du ta en jobb, du er ikke spent på å komme til neste sak. For eksempel, kanskje du hater administrativt arbeid, men den eneste veien til neste rung på stigen er å tøffe det ut en stund. Eller kanskje er selskapet din drøm arbeidsgiver, og denne jobben vil få foten din i døren.
Se utover i dag. Vil denne jobben sette deg opp for å gjøre noe du elsker neste år? Vil det sette deg på veien til en karriere som er den perfekte passformen over tid? I så fall kan det være verdt det.
... Du har ikke noe annet valg
Noen ganger trenger du bare en lønnssjekk eller fordeler og må jobbe fordi det vil tillate deg å overleve og holde lysene på igjen for en annen dag. Hvis det er din situasjon, ikke nøl med. Det blir lettere å finne noe som passer bedre når du ikke er besatt av å holde seg flytende. (Bare vær sikker på at du ikke nevner din situasjon i løpet av stillingsintervjuet , forståelig nok, ønsker arbeidsgivere ikke å ansette folk som er mindre enn entusiastiske over rollen.)
Tips for å ta en jobb du ikke vil ha (uten å ødelegge karrieren din)
- Gjør ditt beste arbeid. Arbeidsgivere håper at arbeidstakere vil holde seg fast, fordi rekruttering og ansettelsesplassering er tidkrevende og dyrt . Men noen måneder med en kompetent person som gjør sitt beste arbeid, er bedre for organisasjonen enn noen som ikke vet hva de gjør og bryr seg ikke. Sett i samme innsats som du ville i en jobb du elsket, og du kan føle deg bra om å ta selskapets penger. I tillegg vil du være mer sannsynlig å bygge relasjoner med dine medarbeidere, og skape et sterkt nettverk for fremtiden.
- Hold sluttmålet ditt i tankene. Mens det er viktig å gjøre en god jobb, er det like viktig å ikke glemme at du er der midlertidig. Ikke bli komfortabel i en ujevne jobb og glem at målet er å elske arbeidet ditt - eller i det minste, som det mye. Ta deg tid til å oppdatere ditt CV , nettverk, og se etter en jobb som passer bedre.
- Ikke jobbsøk på jobb . Arbeidstiden bør være begrensede for å oppdatere LinkedIn eller koble til med ansatt ledere. Du kan ikke bli fanget hvis du ikke gjør noe galt.
- Fortsett uten skyld. Feil skyldig i å ta en jobb du ikke er begeistret for? Ikke. Så lenge du gir arbeidsgiveren ditt beste arbeid, har du ingenting å føle deg dårlig om. Tross alt kan du satse på at arbeidsgiveren ville legge deg av - ja, bare noen få måneder i fastboendet ditt - hvis det var det som var best for deres virksomhet.
- Gjør situasjonen sjelden. En annen bekymring du måtte ha er at ved å ta denne jobben, setter du deg opp for det rutete CV-en av karrierejobber. Det er en verdig bekymring: Av åpenbare grunner vil ansette ledere heller ha ansatte med en solid arbeidshistorie . Men hvis du holder ut for en jobb som virker som en bedre passform , øker du sjansene dine for å bli der på lang sikt.
Mer om jobbtilbud: 5 Medarbeider Perks Du kan forhandle | Hvordan godta, forhandle eller avslå et tilbud om jobb