7 tips for å sette karrieremål for det nye året

Det nye året er alltid en tid for ny begynnelse, en tid for en endring, og en tid for å sette mål. Det er alltid årstiden når mange begynner å tenke på å se etter en ny jobb eller vurderer en karriereendring. Faktisk er januar den travleste jobbsøkende måneden på året.

Det nye året er en tid for en endring

For de som vurderer en jobb eller karriereendring, er ankomsten av det nye året en god tid å reflektere over din tidligere erfaring og tenke på hvilken retning du kanskje vil ha i fremtiden.

Enda bedre, arbeidsgivere ansetter, og jobbmuligheter er rikelig.

Hvis du har tenkt på å skifte gir, bør du vite at du ikke er alene. I gjennomsnitt bytter de fleste jobber 10 - 15 ganger i arbeidslivet, slik at du ikke trenger å være på en karrierebane som ikke passer deg.

Det er mange praktiske grunner til at du kanskje føler at behovet blir i en unfulfilling jobb, men en viktig årsak er mangelen på en klar plan for en alternativ karriere. Forklarer dine karrieremål, og tenk på hvilken karrierevei du vil være på, kan gi drivkraft og fart for deg å gjøre forandringen til en mer givende karriere.

Tenk på nyttår som en tid for å starte en ny start, og dra nytte av den energien. Her er noen aktiviteter for å hjelpe deg med å etablere nye karrieremål.

Topp 7 tips for å sette karrieremål for det nye året

1. Lagre dine ferdigheter. Gjennomgå arbeidet ditt, frivillig, utenlandsk og akademisk historie for å identifisere aktiviteter eller elementer i dine tidligere roller som du fant energigivende eller hyggelig.

Inventory de ferdighetene du har hatt å bruke. Her er en liste over nødvendige ferdigheter for mange forskjellige typer jobber. Utvikle en foretrukket ferdighetsliste på seks til ni ferdigheter eller aktiviteter som du vil bruke i en ny karriere.

2. Engasjere i karriereforskning. Begynn å lese om karriere av interesse ved å bla gjennom nettsteder eller publikasjoner på din lokale bokhandel eller på biblioteket.

Identifiser to nye karrierer til forskning hver uke, og hold en dagbok av interesse for hver. Mål karriere mot din foretrukne ferdighetsliste . For de feltene med ekte appell, kompilere en liste med spørsmål til forskning slik at du kan fullt ut vurdere egnetheten til den karrieren for deg.

3. Sjekk ut hva dine venner gjør . Aktiver din nysgjerrighet om arbeidslivet til folk i ditt sosiale nettverk. Tenk på rollene til kollegaer, leverandører eller kunder som kan være en god form for deg, og intervju dem om arten av deres arbeid. Del dine ferdighetslister med dem, og be om hjelp med brainstorming karriere alternativer som kan være verdt å vurdere i deres sektor. Spør kontaktene dine for introduksjoner til folk de kjenner som er i felt som interesserer deg, og spørre om muligheten for å møte for et informativt intervju .

4. Sett opp en jobbskygge (eller to ). Sett opp noen jobbskygge muligheter med kontakter i interessepunkter i ferien din for å få mer konkret eksponering for feltet.

5. Frivillig å oppnå erfaring. Hvis det er mulig, se etter frivillige stillinger innenfor ditt valgte felt. For eksempel, hvis du vurderer geriatrisk sosialt arbeid, hjelp deg på et eldre senter.

Hvis du er i skole, arbeidsledig, eller jobber hjemme, bør du vurdere en deltid internship i ditt målfelt.

6. Gå (tilbake) til skolen. Hvis interessante alternativer krever videre utdanning, ta en klasse på nettet for å øke karriereferdighetene dine , gjennomgå tilbudene fra lokale høgskoler, eller vurdere å ta kurs på et lokalsamfunnsskole eller voksenopplæringssenter for å få en følelse for ditt interessepunkt. Planlegg møter med fakultetsstoler fra relevante avdelinger for å lære mer om hvordan programmet kan fungere for deg. Å fullføre en mid-karriere kan virke skremmende, men med riktig støtte fra familie og venn kan det være mulig.

7. Kontakt kollegiet ditt. Hvis du trenger ytterligere hjelp, kan du kontakte din alma mater (eller et lokalkollegarkarriere) for henvisning til en lokal karriereveiledning .

For de fleste vil karrierefokus ikke komme som en epiphany fra sjel som søker isolert, men heller gjennom aktivt engasjement med karriereressurser og mennesker i arbeidsverdenen.

Så hvorfor ikke starte det nye året med en aktiv kampanje for å finne noen nye karrieremuligheter?

Relaterte artikler: 10 trinn til en vellykket karriereendring | Endre karriere i Midstream